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40代の看護師には「同年代の看護師の平均年収はどのくらい?」「収入を上げる方法は?」など、給料にまつわる疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。また、ライフプランに合わせて働き方や給料にも差が出てきます。そこで、今回は40代の平均収入や給料アップのコツなど40代の看護師の年収事情について詳しく解説します。
「看護師のキャリアアップにはどんな道があるのだろう?」と考える看護師の方も多いのではないでしょうか?キャリアアップを目指すことで、自分自身のスキル向上や収入アップにもつながります。今回は、看護師のキャリアアップについて、職種の選択肢や取得すべき資格について詳しく紹介します。
超高齢社会への突入や、厚生労働省による地域包括ケアシステムの構築など、昨今は在宅看護の需要が高まっています。そこで重要な役割を担うのが、療養を必要とする方の自宅や老人ホームなどへ訪問し看護を行う「訪問看護師」です。 しかし看護師のキャリアイメージとして、病棟内でのスキルアップやキャリアチェンジが強いため、訪問看護師は興味を持っている方は増えているものの、スキルや働く環境に不安を抱えてなかなか踏み込めない方も多いです。 そこで今回は、ナースを応援する看護師として働く訪問看護師の西山様に、訪問看護師としてのやりがいやキャリアプランについてお話を伺いました。
訪問看護の需要が高まり、訪問看護事業所自体の数も年々増加しています。実際に公益財団法人日本訪問看護財団の調査によると、2015年には8,158件であった訪問看護事業所も2021年には12,078件となり、今後も増加が見込まれるでしょう。
近年、女性のライフスタイル変化の影響で不妊治療の件数が増加。以前より普及しつつある不妊治療ですが、周囲に悩みを話しづらく、一人で抱え込んでしまう患者さまも少なくありません。 不妊カウンセラーはそんな不妊についての悩みを解決するお仕事です。今回は不妊カウンセラーについて、概要や試験内容や役割、今後の需要などを詳しくご紹介します。
医療に関わる仕事では、大切な人の死で精神的ダメージを負った方を目にする場面も多くありますよね。そんな場面で活躍するのがグリーフケアアドバイザーです。今回は、グリーフケアアドバイザーの概要や仕事内容、なり方や訪問看護との関連などについて解説します。
仕事の充実感や達成感を得るためには、モチベーションの維持が欠かせません。モチベーションの向上によって長時間労働や夜勤などへの対応力も上がるため、看護師として働く方には重要な要素です。しかし、悩みや課題にぶつかってモチベーションが下がってしまうこともあるかと思います。今回は、看護師のモチベーションが下がってしまう原因と対処法を詳しく解説します。
患者さまに寄り添い医療ケアを施す看護師にとって、患者さまの現状を分析・判断するアセスメントは非常に重要です。中でも、身体状態を中心に診るフィジカルアセスメントは欠かせません。今回はケア方法の選択に大きく関わるフィジカルアセスメントについて、概要や目的、手順、ポイントなどを解説します。
多くの看護師にとって避けては通れない「夜勤」。給料面でのメリットは大きい一方で、身体的にも精神的にも負荷が大きく、仕事の負担の大きさや生活リズムの乱れなど、悩みを抱えている方も少なくありません。今回は、夜勤があっても健康的に生活できる夜勤明けの過ごし方をご紹介します。
看護師はストレスを感じやすい・溜め込みやすい職種の一つだと言われています。 この記事では、看護師がストレスを抱える原因へ迫るとともに、その解消法についても解説します。
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