【2024年】看護師の給料ランキング！都道府県や経験年数など項目別の最新情報

看護師として転職を考えるときに気になる「給料」。同じ看護師の仕事でも、都道府県や年齢、働く職場の規模などによって違いはあるのか、疑問に思う方も多いでしょう。今回は、看護師の平均給料について最新データをもとに比較解説します。看護師の給料が高くなる条件や収入アップを目指す方法も解説するので、参考にしてください。

• 看護師の給料の平均は？
• 看護師の都道府県別給料ランキング
• 看護師の年齢別給料ランキング
• 看護師の職場規模別給料ランキング
• 正看護師と他の職種の給料
• 看護師の給料が高くなる条件は？
• 看護師が給料を上げる方法4つ
• 看護師の給料アップには、転職もおすすめ

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看護師の給料の平均は？

2024年3月に公開された厚生労働省の調査によると、正看護師の全国平均年収は約508万円、准看護師は約407万円でした。全職種の平均年収約506万円と比較すると、正看護師は平均年収をやや上回っています。

ただし看護師の給料は、働く地域や年齢、設置主体、施設の規模などによって差がでます。ご自身の給与と比較する際は、各条件を考慮する必要があるといえるでしょう。

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厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者のデータ)
※上記データは、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者のデータ)を加工し算出しています。

看護師の給料が高くなる条件はこちら
看護師が給料を上げる4つの方法はこちら

看護師の給料の内訳

看護師の給与の内訳は、主に5つの項目で構成されています。
月給は、基本給に夜勤手当や残業手当を加えた金額です。病院や施設によっては、保健師や助産師などプラスの資格を持つ看護師に対して、「資格手当」として別途支給されることも。ボーナスは通常年2回支給され、その他の手当には通勤手当や住宅手当などが含まれます。

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看護師の都道府県別給料ランキング

正看護師の平均年収がもっとも高い都道府県は大阪府で約568万円でした。同率2位の神奈川県・静岡県より約23万円も高い結果となっています。最下位は宮崎県の約416万円で、1位とは約152万円の開きがあります。都道府県にもよりますが、地域で見ると全体的に関東地方、中部地方、近畿地方で高く、北海道・東北地方、中国・四国地方、九州地方・沖縄では低い傾向がみられました。

正看護師の【全都道府県】給料ランキング

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厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 都道府県別)
全国～埼玉/千葉～愛知/三重～山口/徳島～沖縄
※上記データは、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 都道府県別)を加工し算出しています。

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正看護師の給料ランキング【北海道・東北地方】

北海道・東北地方では、山形県・宮城県・秋田県の3県で全国の看護師平均年収の508万円を上回っています。同じ東北地方でも、1位の山形県と7位の青森県では平均年収に約104万円もの差がありました。

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正看護師の給料ランキング【関東地方】

関東地方は、全体的に看護師の平均年収が高い傾向に。とくに、神奈川県・千葉県・東京都の都市圏で高く、最下位の群馬県でも約498万円と、ほぼ500万円以上の高水準であることがわかります。

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正看護師の給料ランキング【中部地方】

中部地方では1位静岡県、2位山梨県、3位富山県という結果で、看護師の平均年収は全体的に高水準であるといえます。ただし、6位の愛知県約522万円と7位以降の長野県、新潟県、石川県の3県の間には20万円以上の年収の差が。同じ地域内でも給与水準に差があることがわかります。

正看護師の給料ランキング【近畿地方】

近畿地方も全体的に看護師の平均年収は高水準であり、1位の大阪府は全国平均の中でも1位です。2位の京都府、同率3位の和歌山県・兵庫県は全国で見ると11位・12位に位置。大阪府の平均年収は飛び抜けて高いといえるでしょう。また、7位の滋賀県は6位の三重県と年収にして約43万円の差があります。

正看護師の給料ランキング【中国・四国地方】

1位の山口県・2位の岡山県は、看護師の平均年収は約536万円・約535万円と高水準です。3位の広島県は全国平均と同じ給与水準ですが、4位以下の地域では比較的平均年収が低いことがわかります。中国・四国地方は全体的に看護師の平均年収は低めの地域といえるでしょう。

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正看護師の給料ランキング【九州地方・沖縄】

九州地方・沖縄は、全国の他の地域と比べて看護師の給与水準が低い傾向があります。1位の佐賀県は全国のランキングで見ると32位であり、平均年収は500万円を大きく下回っています。九州地方・沖縄では看護師に限らず、全体的にみて平均年収が低い傾向があるといえるでしょう。

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准看護師の都道府県別ランキング

准看護師の平均年収は東京都がもっとも高く、約480万円です。正看護師の年収と同様に、都市部では高く地方では低い傾向がみられます。1位の東京都と47位の青森県では平均年収に150万円以上の差があることがわかります。

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厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 都道府県別)
全国～埼玉/千葉～愛知/三重～山口/徳島～沖縄
※上記データは、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 都道府県別)を加工し算出しています。

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看護師の年齢別給料ランキング

看護師の年収を年齢層別に比較してみると、もっとも年収が高いのは55～59歳です。この年代は管理職に就いている人の割合が多いことも、年収の高さに関係していると考えられます。この年代をピークに、年収は20代前半から上昇していきます。

また、この結果から、一般的に看護師としての経験年数が長い人ほど年収が高くなると考えられるでしょう。

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厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 年齢階級別)
※上記データは、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 年齢階級別)を加工し算出しています。

看護師の職場規模別給料ランキング

職場の規模別でみた看護師の平均年収は、職場規模が大きな職場であるほど平均年収が高いという結果になっています。職場規模が1,000人以上の大きな職場と100人未満の職場では平均年収に約100万円もの開きがあります。

▼参考資料はこちら
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 職種別)
※上記データは、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 年齢階級別)を加工し算出しています。

正看護師と他の職種の給料

正看護師と他の職種の年収を比較してみると、全職種の平均年収は約506万円。正看護師の平均年収は、すべての職種の中で57位の約508万円という結果です。
また、医療従事者のみの職種で比較した場合では、正看護師の年収は6位となっています。

全体(男女)

【医療従事者のみ(男女)】

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厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 職種別)
※上記データは、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(一般労働者 職種別)を加工し算出しています。

看護師の給料が高くなる条件は？

都道府県別や年齢別、施設規模別の看護師の給料ランキングから、看護師の給料が高くなるのは上記のような要素がそろっている場合と考えられます。

地方よりも都市部にある医療機関で働く看護師の方が給料が高く、また一般的に、クリニックや診療所などよりも、規模が大きい大学病院や総合病院などの方が、給料が高い傾向にあります。

このような条件に加え、個人の経験年数も給料に大きく影響するでしょう。

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看護師が給料を上げる方法4つ

ここでは、看護師が給料を上げるためにできることを4つ紹介します。給料についてお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

資格を取得する

認定看護師や専門看護師、ケアマネージャー、助産師などの資格を持つことで、同じ看護師よりも有利に働ける場合があります。病院や施設によっては、プラスの資格を持つことで基本給が上がったり手当が貰えたりすることがあるためです。

資格取得には時間やコストがかかるものの、スキルアップに意欲的な方や将来的によりよい条件で働くことを考える方にはおすすめの方法です。

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看護師に役立つプラスの資格24選！概要や取得方法、転職に活かすポイント

夜勤を増やす

看護師の給料で大きな割合を占めている夜勤手当。夜勤回数を増やすことで、給料アップを狙うのもいいでしょう。体力、生活スタイルなどを考慮し、問題なく働ける方にとっては、職場を変えずに給与アップできる効果的な方法といえます。しかし、夜勤が増えると生活リズムが崩れやすくなるため、体調管理には注意が必要です。

管理職を目指す

看護師長や看護部長などの役職に昇格することで、基本給が上がり、さらに手当がつくことも期待できます。ただし、病院によっては昇格に一定の条件や基準が設けられていることがあるため、勤続年数などの条件に合っているか確認しましょう。

また、マネジメント能力などのスキルが求められることが多いため、自身のスキルアップにもつながります。

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看護師の管理職、その仕事内容や給与水準は？師長など役職別に解説

看護師長の仕事内容とは？求められる能力や年収についても解説

転職する

思い切って待遇のよい病院や施設に転職することで、給料アップが期待できます。自分に合った転職先を見つけるには給料だけでなく、諸手当や福利厚生の充実度も見極めることも大切です。不明点などがある場合は面接で確認しましょう。

転職サイトには条件や環境が詳しく掲載されているものもあるため、比較しながら選ぶことができます。さらに効率よく転職活動を進めたい場合は、転職エージェントへの相談もおすすめです。悩みや希望に応じて、希望に沿った勤務先を見つけるサポートが受けられます。

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看護師のキャリアアップ方法は？職種の選択肢や取得すべき資格を紹介！

看護師の給料アップには、転職もおすすめ

今回は、最新データを用いてカテゴリー別に看護師の給料ランキングを紹介しました。看護師の平均年収は、年齢や勤務地によって差がありますが、一般的に年齢が高く都市部であるほど、給料が高くなる傾向にあります。

給料をアップするためには、資格取得や夜勤回数を増やすなどを検討してみましょう。また、給料だけでなく、より自分の希望に沿った職場で働きたいと考えている場合は、転職もおすすめ。ナースステップでは一人ひとりのお悩みに寄り添い、医療業界選任コンサルタントが転職をサポートします。転職をご検討の際は、ぜひお気軽にご相談ください。

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