更新日: 2024/10/31看護師求人ID: 540049

  • 正看護師
  • 正社員
  • 訪問看護
  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり

【小平市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用☆職場の雰囲気の良さが自慢☆お一人おひとりに寄り添った看護を実現できる職場です♪

給与
年収420万円~480万円
月給320,600円~369,000円
※上記金額は臨床経験3年以上の方の給与
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 小平市 小平駅 (西武新宿線)/小平駅 (西武拝島線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
法人名
RecoveryInternational株式会社 訪問看護ステーションリカバリー 小平事務所
【小平市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用☆職場の雰囲気の良さが自慢☆お一人おひとりに寄り添った看護を実現できる職場です♪
【小平市/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用☆職場の雰囲気の良さが自慢☆お一人おひとりに寄り添った看護を実現できる職場です♪

求人の魅力

POINT1

 【【9割が未経験入社!】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート!新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー!悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております!

POINT2

 【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1~2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます!

POINT3

 【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます!

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。
医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。
●訪問看護報告書や計画書の作成
●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
●ご利用者様の退院に向けた会議の参加
●サービス担当者会議の参加
●オンコール対応:月2回程度

【訪問件数】
・4~5件/日 (繁忙期には6~7件/日になることもございます)

【対象疾患】
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患
経験・スキル
臨床経験1年以上・訪問看護未経験歓迎
給与
年収420万円~480万円
月給320,600円~369,000円
※上記金額は臨床経験3年以上の方の給与
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
住宅手当 (※非世帯主)・資格手当・年末年始手当・オンコール手当
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
休日
完全週休2日制 ※シフト制 年間休日117日 ※2024年から
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・フレッシュアップ休暇最大8日(※2024年〜)・制服貸与・電動自転車 、スマホ貸与・自動車or自転車保険・その他保険(ケア中の事故、物損等)・インフルエンザ予防接種補助金・社内懇親会費用補助・結婚・出産お祝い金・従業員持株会
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 小平市
路線・交通手段 小平駅 (西武新宿線)/小平駅 (西武拝島線)
通勤交通費 上限20,000円/月
施設概要
法人名 RecoveryInternational株式会社
施設名 訪問看護ステーションリカバリー 小平事務所
施設形態 訪問看護
診療科目 訪問看護

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「詳しい職場情報」をお伝えします!

  • 職場の雰囲気について
    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
この求人の職場情報について詳しく聞く

コンサルタントの取材NOTE

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ!都内ですとたったの数社!希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実!入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100%!
1~3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です!

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

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  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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