住宅手当ありの看護師求人

まくはり訪問看護ステーションは、千葉市花見川区にある病院が母体の訪問看護ステーションです。小児からご高齢の方まで幅広い年代の方を対象に、ご自宅で安心して療養生活が出来るようサポートをしています。
病院との医療連携もしっかりしていますので、訪問看護が初めての方も安心して働ける環境です。

 POINT まくはり訪問看護ステーションは、千葉市花見川区にある病院が母体の訪問看護ステーションです。小児からご高齢の方まで幅広い年代の方を対象に、ご自宅で安心して療養生活が出来るようサポートをしています。
病院との医療連携もしっかりしていますので、訪問看護が初めての方も安心して働ける環境です。

JR大船駅笠間口直結徒歩2分､雨に濡れないで通勤可能な好立地にある子育て世代の為のファミリークリニックです。週休3日制や定時にあがれるよう残業を当番制にするなどプライベートを充実しやすい働き方が可能です♪小児科にご興味のある方、是非お問合せください。

 POINT JR大船駅笠間口直結徒歩2分､雨に濡れないで通勤可能な好立地にある子育て世代の為のファミリークリニックです。週休3日制や定時にあがれるよう残業を当番制にするなどプライベートを充実しやすい働き方が可能です♪小児科にご興味のある方、是非お問合せください。

原則土日休み×高給与！プライベートとの両立もバッチリの訪問診療クリニックです。大手グループである「訪問診療ネットワーク」に所属している訪問診療クリニックです。ドクターとの連携も取れているアットホームな環境で働きませんか？

 POINT 原則土日休み×高給与！プライベートとの両立もバッチリの訪問診療クリニックです。大手グループである「訪問診療ネットワーク」に所属している訪問診療クリニックです。ドクターとの連携も取れているアットホームな環境で働きませんか？

ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

 POINT ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

 POINT ハートケア流山は、流山市にある入所定員132名、通所定員1日50名の介護老人保健施設です。在宅復帰・在宅療養支援に力を入し、医療依存度が高い方の受け入れや、認知症の専門ケア、看取りケアにも対応しています。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。病気やケガでAMGの病院を受診した際に診療費の一部が還付される診療費見舞金制度などがございます。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆運営法人グループのAMGは、は1都6県に28の病院と21の介護老人保健施設など他、約150の事業所を展開するグループです。日本最大級の総合医療福祉グループであり、安定志向な方にはぴったりで、長く働ける環境が整っています。

◆AMGのキャリアラダーシステムにて、継続的な教育・研修を行っています。段階的な研修内容で確実にスキルや知識習得ができる環境です。研修費用は法人負担など資格取得支援も手厚く、自己研鑽ができる環境です。

東武アーバンパークライン「塚田駅」から徒歩1分！外来診療を中心に、施設内にデイサービスや居宅介護支援事業所を併設し、一貫して地域医療に取り組んでいるクリニックです。

◆診療科目
内科、小児科、アレルギー科、心療内科、リハビリテーション科、喘息専門外来のほか、訪問診療の実施や訪問看護などの在宅診療、健康診断や人間ドックなど予防～治療～在宅まで幅広い分野に携わることができます！

◆経験豊富なスタッフが多い
経験や年齢関係なく募集しているため、外来や在宅分野が未経験でも、ご興味があればお気軽にお問い合わせください。先輩看護師によりサポートしていただけます！

 POINT 東武アーバンパークライン「塚田駅」から徒歩1分！外来診療を中心に、施設内にデイサービスや居宅介護支援事業所を併設し、一貫して地域医療に取り組んでいるクリニックです。

◆診療科目
内科、小児科、アレルギー科、心療内科、リハビリテーション科、喘息専門外来のほか、訪問診療の実施や訪問看護などの在宅診療、健康診断や人間ドックなど予防～治療～在宅まで幅広い分野に携わることができます！

◆経験豊富なスタッフが多い
経験や年齢関係なく募集しているため、外来や在宅分野が未経験でも、ご興味があればお気軽にお問い合わせください。先輩看護師によりサポートしていただけます！

系列病院の外来機能として誕生したクリニックです。循環器医療で全国的に知名度のある病院系列の為、最先端の医療を学ぶことが可能です。住宅手当の支給や、託児所完備など嬉しい制度がございます。

 POINT 系列病院の外来機能として誕生したクリニックです。循環器医療で全国的に知名度のある病院系列の為、最先端の医療を学ぶことが可能です。住宅手当の支給や、託児所完備など嬉しい制度がございます。

新丸子駅から徒歩1分に位置するクリニック♪外来は6名の医師が担当、透析学会専門医や脳卒中専門医、内視鏡学会専門医など各分野のエキスパートが治療にあたってきました。人工透析では最新のオンラインHDFを施行しております。月5～6回程度、22時までの勤務をお願いする予定ですが日曜含む完全週休2日制で残業も少ないため、プライベートとの両立も可能。住宅手当や食事無料といった福利厚生も充実しております。

 POINT 新丸子駅から徒歩1分に位置するクリニック♪外来は6名の医師が担当、透析学会専門医や脳卒中専門医、内視鏡学会専門医など各分野のエキスパートが治療にあたってきました。人工透析では最新のオンラインHDFを施行しております。月5～6回程度、22時までの勤務をお願いする予定ですが日曜含む完全週休2日制で残業も少ないため、プライベートとの両立も可能。住宅手当や食事無料といった福利厚生も充実しております。

循環器医療で全国的に知名度のある病院系列のクリニックです。最先端の医療を学ぶことが可能です。住宅手当の支給や、賞与支給実績4.45ヶ月分/年など、嬉しい制度がございます。

 POINT 循環器医療で全国的に知名度のある病院系列のクリニックです。最先端の医療を学ぶことが可能です。住宅手当の支給や、賞与支給実績4.45ヶ月分/年など、嬉しい制度がございます。

この仕事に求めれれていることは、入居者さんに良いサービスが出来るよう介護スタッフ、生活相談員、ホーム長との連携を密に取り、柔軟な発想と対応になります。やりがいは、病院と異なり、入居者さんの日常生活において楽しみや生きがいを見つけてもらい、入居者さんの笑顔と感謝のことばをいただいたときに最高の喜びを感じられます。

 POINT この仕事に求めれれていることは、入居者さんに良いサービスが出来るよう介護スタッフ、生活相談員、ホーム長との連携を密に取り、柔軟な発想と対応になります。やりがいは、病院と異なり、入居者さんの日常生活において楽しみや生きがいを見つけてもらい、入居者さんの笑顔と感謝のことばをいただいたときに最高の喜びを感じられます。

この仕事に求めれれていることは、入居者さんに良いサービスが出来るよう介護スタッフ、生活相談員、ホーム長との連携を密に取り、柔軟な発想と対応になります。やりがいは、病院と異なり、入居者さんの日常生活において楽しみや生きがいを見つけてもらい、入居者さんの笑顔と感謝のことばをいただいたときに最高の喜びを感じられます。

 POINT この仕事に求めれれていることは、入居者さんに良いサービスが出来るよう介護スタッフ、生活相談員、ホーム長との連携を密に取り、柔軟な発想と対応になります。やりがいは、病院と異なり、入居者さんの日常生活において楽しみや生きがいを見つけてもらい、入居者さんの笑顔と感謝のことばをいただいたときに最高の喜びを感じられます。

タムスさくらの杜市川は、東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分の場所にある定員100床の特別養護老人ホームです。以前に暮らしていた生活が維持できるようお一人おひとりのスタイルを尊重し、サービスを提供しています。
近隣グループ病院との連携を強化し、自立支援ケアに注力する施設です。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も充実しています。医療補助制度は、ご本人様はじめ、配偶者、お子さんの保険診療を100%補助する制度です。

 POINT タムスさくらの杜市川は、東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分の場所にある定員100床の特別養護老人ホームです。以前に暮らしていた生活が維持できるようお一人おひとりのスタイルを尊重し、サービスを提供しています。
近隣グループ病院との連携を強化し、自立支援ケアに注力する施設です。

◆タムスグループ
地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、1993年のクリニック開業以来、現在ではグループを含め約70の事業所、5,600名以上の職員が在籍しています。
東京を中心に関東に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護などを運営し、より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も充実しています。医療補助制度は、ご本人様はじめ、配偶者、お子さんの保険診療を100%補助する制度です。

大手グループの療養型病院！福利厚生・教育体制充実です！
慢性期を学びたい方おススメ！患者さんの在宅復帰率80~90%と高水準です。PT・OT・ST人数が140名以上在籍しており県下トップの配置人数です。職員一丸となって患者さんの在宅復帰に向けて、積極的にカンファレンスを行って質の高い医療・看護を提供しています。

 POINT 大手グループの療養型病院！福利厚生・教育体制充実です！
慢性期を学びたい方おススメ！患者さんの在宅復帰率80~90%と高水準です。PT・OT・ST人数が140名以上在籍しており県下トップの配置人数です。職員一丸となって患者さんの在宅復帰に向けて、積極的にカンファレンスを行って質の高い医療・看護を提供しています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
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《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
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ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なし日勤常勤での勤務も可能となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

 POINT 同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なし日勤常勤での勤務も可能となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なし日勤常勤での勤務も可能となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

 POINT 同法人は、グループでデイサービスや診療所を運営しており、多様な分野で入居者の方の健康を維持しています。当事業所は草加市内に位置し、デイサービスを併設している介護老人保健施設です。併設する様々な介護施設、医療機関と連携し、地域の方の介護を多角的に対応しています。夜勤なし日勤常勤での勤務も可能となりますので、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方、この機会に是非こちらの施設様はいかがでしょうか。

2005年に北八王子駅前に開設し、透析と内科の外来診療を行っています。メインの透析部門では、透析専門医、専門的スキルを習熟したスタッフにより質の高い安全な透析療法の提供、最新のシステムを使用し、質の高さと安全性を両立した治療を行っております。グループの医療法人社団 松和会は、東海大学100％出資の透析クリニックグループのひとつで、経営が安定していることも安心です。

 POINT 2005年に北八王子駅前に開設し、透析と内科の外来診療を行っています。メインの透析部門では、透析専門医、専門的スキルを習熟したスタッフにより質の高い安全な透析療法の提供、最新のシステムを使用し、質の高さと安全性を両立した治療を行っております。グループの医療法人社団 松和会は、東海大学100％出資の透析クリニックグループのひとつで、経営が安定していることも安心です。