更新日： 2025/03/07看護師求人ID： 354386

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実

【江戸川区/病院/常勤】2026年に新病院へ★退職金制度あり◎寮完備◎託児所あり◎子育て中の看護師さんも多数活躍中♪

給与
年収447万円～504万円
月給315,000円～355,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 江戸川区 新小岩駅 (JR総武本線)／新小岩駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
【日勤】
8：45～17：45（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）
【夜勤】
16：45～9：00（休憩120分）
※１ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団晃山会 松江病院
【江戸川区/病院/常勤】2026年に新病院へ★退職金制度あり◎寮完備◎託児所あり◎子育て中の看護師さんも多数活躍中♪
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求人の魅力

POINT1

　【お人柄重視の採用】患者様に優しく接することのできる方・コミュニケーションを取るのが好きな方、ご応募お待ちしております！職員間のコミュニケーションを大切にされている病院です♪

POINT2

　【残業少なめ】ワークライフバランスをしっかり確保するため、残業は基本少ない風土となっております。平均月5～10時間程度となっており、特に夜勤明けの残業はほとんど発生いたしません★

POINT3

　【福利厚生充実】託児所・寮も完備しております！日勤常勤の方でも託児所を利用が出来るため、幅広い勤務条件で長く勤めていきたい方にはおすすめの環境です★

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 病棟での看護業務を担当して頂きます。
○病床数：113床（3病棟）
○日勤看護師：7～8名　/　夜勤看護師：4名
※看護助手も配置してますが、看護師も介助業務もあります。
経験・スキル
ブランク・未経験可
給与
年収447万円～504万円
 月給315,000円～355,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
資格手当15,000円〜30,000円、看護師特別手当20,000円〜50,000円、当直手当15,000円、役職手当、休日手当2,000円/日、年末年始手当5,000円/日
勤務時間
【日勤】
8：45～17：45（休憩60分）
9：00～18：00（休憩60分）
【夜勤】
16：45～9：00（休憩120分）
※１ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休　年間休日115日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季冬季3日間・年末年始休暇3日間・アニバーサリー休暇1日・食事補助・進学支援制度あり(正看護師資格取得支援)
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 江戸川区
路線・交通手段 新小岩駅 (JR総武本線)／新小岩駅 (JR中央・総武線)
通勤交通費 上限あり
施設概要
法人名 医療法人社団晃山会
施設名 松江病院
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／整形外科／神経内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科
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コンサルタントの取材NOTE

当院は2024年の3月より新病棟を開設しており、新病院開設に向けて86増床予定の工事を行っております。2026年以降は回復期リハビリテーション・緩和ケアも行う199床の病院になります。建物の新しさや、スペースの確保が出来るようになっております★看護部長は認定看護管理者の資格を持っており、教育にしっかりと注力をされておりますので、病院での経験が浅い方も成長できる環境です。子育て中の看護師さんも多くご活躍されており、産休・育休からの復帰率も高く、腰を据えて長くお勤めすることが可能です。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
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    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
      4. インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
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    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
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  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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