更新日： 2024/10/17看護師求人ID： 562570
- 正看護師
- パート
- 病院（一般）
- 車通勤可
- 高給与
- 託児所あり
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 寮あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 教育体制充実
【足立区/病院/パート】《夜勤専従》月10日以上勤務できる方歓迎♪24時間託児所あり♪2025年秋ごろ新築移転予定！！救急搬送の受け入れ率は地域トップクラス！！
| 給与 |
日給40,000円～
日給：40,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 足立区
竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)
|
| 勤務時間 |
16：30～9：20（休憩120分）
|
| 法人名 |
医療法人社団苑田会
苑田第一病院
|
求人の魅力
POINT1
【働き方ご相談ください】曜日不問☆月10日以上勤務できる方☆フルタイムで働ける方を歓迎いたします！ライフスタイルに合わせて、プライベートと両立しながら病棟でスキルアップが可能です。
POINT2
【充実の福利厚生】借上げ寮・住宅手当・24時間託児所・資格支援制度・社員食堂あり♪上京される方・お近くの方・大学病院でお勤めだった方・再度病院で学び直したい方・様々なバックグランドをお持ちの方が安心して仕事に専念できる環境が整っております。
POINT3
【お一人おひとりに合わせた研修制度】中途の方にもプリセプターがつきます。一人一人の成長に合わせて独り立ちできるようサポート体制も充実しておりますので、学び直しも実現できます。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 夜勤専従 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟における看護業務を担当して頂きます。 ●看護師数：日勤帯9名～14名、夜勤体制看護師2～3名＋助手1名 ●カルテ：電子 ●看護師数：20～30名 ●救急搬送台数：10,000件/月 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数も多く脳神経外科に強みを持った病院です。 【病棟情報】 9階 コロナ病棟：15床（個室） 8階 コロナ病棟：16床 7階 消化器外科病棟：42床 6階 脳外科病棟：51床（SCU6床含む） 5階 心臓血管外科、整形外科病棟：51床 2階 HCU：20床 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験1年以上・ブランク可・未経験可 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
日給40,000円～ 日給：40,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
|
| 各種手当 | |
|
家族手当・役職手当・精勤手当・特技手当 |
|
| 勤務時間 | |
|---|---|
| 16：30～9：20（休憩120分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 就業日以外 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
|
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・給食補助・資格支援制度・制服貸与：有・ ※産休・育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 |
|
| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 足立区 |
| 路線・交通手段 | 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 医療法人社団苑田会 |
| 施設名 | 苑田第一病院 |
| 施設形態 | 病院（一般） |
| 診療科目 | 内科／整形外科／皮膚科／眼科／婦人科／耳鼻咽喉科／人工透析／心臓外科／麻酔科／消化器内科／脳神経外科／泌尿器科／循環器内科／リハビリテーション科／救命外来 |
求人票に書ききれない
|
|
コンサルタントの取材NOTE
【病院特徴】
開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医療機関としてその役割を担っている病院です。救急車両搬入数は「年間1万台」を超え、手術件数は足立区内でもトップクラスです。HCU20床、SCU6床を備え、特に脳外に強みを持っており、苑田会グループの急性期医療の中心を担っています。2017年6月の日本経済新聞にて、関東で有数の「脳梗塞治療の実力病院」として取り上げられております★
【2025年移転予定】
2025年秋ごろに現住所から徒歩5分圏内の所に新築移転をし、350床への病院になります。
心機一転される病院で一緒に働きませんか？♪「自分の可能性を試すことのできるフィールド」整っております☆
【働きやすい環境へ】
業務効率化のため院内のIT化を推進しており、職員が働きやすい環境作りを推進しております。
年間休日につきましては、2022度は111日でしたが、2023年度から120日への休日数も増え、職員の仕事とプライベートの両立やワークライフバランスを保ちながら、メリハリもった働き方を実現しております。
この求人の情報を受け取る
求人のお問合せの時点では、ご登録いただいた個人情報が求人情報の企業に伝わることはございません。
STEP 1 2 3 4 5
CONSULTING
SERVICE
ナースステップのコンサルティングサービス
一人ひとりと向き合う
看護師業界に詳しいコンサルタントが丁寧にサポート！
-
次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい
-
今の職場や働き方に不安がある
-
キャリアプランを持って仕事をしたい
-
転職の準備や面談が心配
担当者からのメッセージ
私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
