更新日： 2025/02/13看護師求人ID： 585953

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実

【足立区/病院/常勤】有休取得率80%以上！24h託児所☆3歳児以上は無償☆嬉しい住宅手当一律支給☆救急に注力◆ホスピタリティ溢れる働く環境◎な急性期病院◆

給与
年収441万円～489万円
月給336,000円～
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 足立区 西新井駅 (東武伊勢崎線)
勤務時間
【日勤】
8：45～17：30（休憩60分）
【夜勤】
17：00～9：15（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤平均4回/月
法人名
医療法人社団忠医会 大高病院
【足立区/病院/常勤】有休取得率80%以上！24h託児所☆3歳児以上は無償☆嬉しい住宅手当一律支給☆救急に注力◆ホスピタリティ溢れる働く環境◎な急性期病院◆
【足立区/病院/常勤】有休取得率80%以上！24h託児所☆3歳児以上は無償☆嬉しい住宅手当一律支給☆救急に注力◆ホスピタリティ溢れる働く環境◎な急性期病院◆
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求人の魅力

POINT1

　【お休みしっかり】有給休暇取得率は80%以上と高めで、しっかりお休みが取れる環境です。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

POINT2

　【自分らしく働く】「4週8休　年間休日111日」の働き方のほかに「4週9休　年間休日123日」もあり、ご自身で選択することができます。

POINT3

　【顔が見える看護】病床数82床とコンパクトな病院ですので、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟／救急外来
業務内容 病棟での看護業務を行っていただきます。
○病床数：82床
○日勤体制：看護師5名
○夜勤体制：看護師2名、助手1名（今後4名体制へ変更予定）
○患者層：内科系急性期疾患がメイン
○救急搬送件数：60～70件程度/月
○外来人数：30名程度/日
経験・スキル
臨床経験1年以上
給与
年収441万円～489万円
 月給336,000円～
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当15,000円/回・資格手当30,000円/月・皆勤手当20,000円/月・住宅手当20,000円/月
勤務時間
【日勤】
8：45～17：30（休憩60分）
【夜勤】
17：00～9：15（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤平均4回/月
休日
4週8休　年間休日111日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇3日・制服貸与
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 足立区
路線・交通手段 西新井駅 (東武伊勢崎線)
通勤交通費 全額支給
施設概要
法人名 医療法人社団忠医会
施設名 大高病院
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／小児科／皮膚科／脳神経外科／循環器内科／救命外来／形成外科
この求人の職場情報について詳しく聞く

コンサルタントの取材NOTE

大高病院は、足立区にある地域に密着した82床の二次救急指定病院です。救急搬送先が選定困難な患者の積極的な受け入れを行い、地域医療の一翼を担っています。年間救急搬送件数700件以上と救急に注力しています。

◆柱を無くし、死角ができるだけ少ないフロア設計で、動線もしっかり確保されています。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆「病院で働きたいけど、臨床経験が少ない」という方もご安心ください。臨床経験が1年以上の方でしたらご応募可能です。お気軽にお問い合わせください。

◆魅力的な職場環境
仮眠室を別の部屋として確保！休憩室を広くとり、リフレッシュ空間に気を使っています☆
また休憩室に隣接したシャワールームや、ホテルのような女性専用パウダールームなどスタッフ想いの職場環境が整っています。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
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    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
      4. インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

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    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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