更新日： 2024/09/02看護師求人ID： 558027
- 准看護師
- 正社員
- 訪問看護
- 駅近
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
- 土日祝休み
【渋谷区/訪問看護/常勤】《准看護師》年収560万円以上も可！土日休みの完全週休2日制！精神科特化の訪問看護ステーション☆渋谷駅より徒歩30秒♪アクセス抜群！！
| 給与 |
年収385万円～569万円
月給275,500円～406,429円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区
渋谷駅 (JR山手線)／渋谷駅 (JR埼京線)／渋谷駅 (JR湘南新宿ライン)／渋谷駅 (京王井の頭線)／渋谷駅 (東急東横線)／渋谷駅 (東急田園都市線)／渋谷駅 (東京メトロ銀座線)／渋谷駅 (東京メトロ半蔵門線)／渋谷駅 (東京メトロ副都心線)
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| 勤務時間 |
【月～金】
8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） |
求人の魅力
POINT1
【利用者様の自分らしい生活を支えます】うつ病・双極性障害・統合失調症などの精神疾患に特化した訪問看護ステーションです。「誰もが”自分らしい”日常生活を送れるように寄り添う」を目標に、お子様からお年寄りまで幅広い考え方や価値観に寄り添った看護を行っております。
POINT2
【仕事とプライベートの両立が可能】副業を探している方や家事・育児をしている方でも両立が可能です。また、事前申請により、出勤時間や曜日変更にも柔軟に対応していらっしゃいます。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
POINT3
【長く働けるステーション】全スタッフにタブレットを貸与し、書類はタブレットで記入してデータ管理するためのペーパーレス化を徹底したり、緊急時には迅速に出先の看護師も含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 業務内容 | 精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をご対応いただきます。 精神疾患を持つ患者さんの訪問看護 服薬の管理と指導・日常生活への助言・医師への情報共有・カルテの記入など ～１日の流れ～ 8:30 出勤 9:00 訪問看護5～7件 ※電動自転車による訪問です お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務は発生致しません。 ★オンコール無し ★タブレット貸与 ★高性能電動アシスト自転車 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験1年以上 精神科未経験歓迎 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収385万円～569万円 月給275,500円～406,429円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
|
訪問看護手当20,000円、家賃手当14,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【月～金】 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） |
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| 休日 | |
|---|---|
| 完全週休2日（土曜日、日曜日） ※年間休日110日以上 ※希望によっては平日休みへの変更も可能です | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇3日・夏季休暇1日・年末年始5日・定期健康診断 ※産休育休・時短勤務実績有り |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 渋谷区 |
| 路線・交通手段 | 渋谷駅 (JR山手線)／渋谷駅 (JR埼京線)／渋谷駅 (JR湘南新宿ライン)／渋谷駅 (京王井の頭線)／渋谷駅 (東急東横線)／渋谷駅 (東急田園都市線)／渋谷駅 (東京メトロ銀座線)／渋谷駅 (東京メトロ半蔵門線)／渋谷駅 (東京メトロ副都心線) |
| 通勤交通費 | 上限15,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
【職場の雰囲気】気軽に話しかけたり、質問ができる明るくオープンな環境になっております。
訪問看護という職種のため、どうしてもスタッフ同士が顔を合わせる機会が少なくなってしまいがちですが、オンライン(Googlemeet)にて、きちんとスタッフ同士が顔を見てコミュニケーションを取っています。
◆バックオフィスとの連携が確立していますので、緊急時もオフィスからすぐに関係機関と連絡が取れます。「看護師さんお一人ではなく、バックオフィススタッフを含めステーション全体で利用者様の支援」という安心感があります。
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