更新日： 2024/10/17看護師求人ID： 526208
- 正看護師
- 正社員
- 企業・学校・保育園・その他
- 駅近
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 寮あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
【墨田区/保育園/常勤】曳舟徒歩9分☆残業ほぼ無♪認可保育園での看護師募集★大手企業運営ならではの福利厚生充実★有給取得率70％以上！お子さん好きな方に
| 給与 |
年収330万円～460万円
月給240,000円～342,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 墨田区
曳舟駅 (東武伊勢崎線)／曳舟駅 (東武亀戸線)
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| 勤務時間 |
7：00～20：30（休憩60分）
※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制 |
| 法人名 |
ライクキッズ株式会社
にじいろ保育園 向島
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求人の魅力
POINT1
【残業は月間平均5時間】早番、遅番シフトで残業は月間平均5時間と働きやすい環境です！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです☆
POINT2
【社宅制度や家族手当あり】様々なライフステージにおいて、会社からのサポートがしっかり受けられます。有給休暇の取得率は73％で、園によっても異なりますがお休みもしっかり取れる環境です♪
POINT3
【子どもたちの成長がみれる】好きなことを仕事にしながら、腰を据えて働くことが可能な職場環境！子どもたちの近くで成長のサポートができます！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 保育園 |
| 業務内容 | 認可保育園での幼児の健康管理、体調不良時の対応、けがの応急処置、保育衛生管理等を行っていただきます。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収330万円～460万円 月給240,000円～342,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
|
資格手当15,000円、施設手当14,000円、特別手当15,000円、職務手当45,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
7：00～20：30（休憩60分） ※上記の時間から実働8時間勤務のシフト制 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制（日祝休み）・年間休日122日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)・ 従業員持株会・ 結婚出産祝い金・ 永年勤続表彰・ 慶弔見舞金 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 墨田区 |
| 路線・交通手段 | 曳舟駅 (東武伊勢崎線)／曳舟駅 (東武亀戸線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | ライクキッズ株式会社 |
| 施設名 | にじいろ保育園 向島 |
| 施設形態 | 企業・学校・保育園・その他 |
| 診療科目 | その他 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！
《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆
《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。
★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！
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