埼玉県｜准看護師の看護師求人

当クリニックは、深谷市にある内科、リハビリテーション科を標榜する19床の有床クリニックです。同法人グループには、リハビリセンターやデイサービス、グループホームもあり、外来から在宅医療までトータルで地域にお住いの方々の健康をサポートしています。

 POINT 当クリニックは、深谷市にある内科、リハビリテーション科を標榜する19床の有床クリニックです。同法人グループには、リハビリセンターやデイサービス、グループホームもあり、外来から在宅医療までトータルで地域にお住いの方々の健康をサポートしています。

当クリニックは、東武東上線「川越市駅」徒歩5分の場所にある整形外科・内科・皮膚科・リハビリテーション科を診療科目とする地域密着のクリニックです。川越市民健康診査などにも対応し、かかりつけ医として地域の皆さまの健康をサポートしています。

◆希少な扶養枠内勤務のパート求人です。子育てがひと段落した方などブランクのある方も歓迎です。今までの経験を活かして、無理のない範囲で働きませんか？

 POINT 当クリニックは、東武東上線「川越市駅」徒歩5分の場所にある整形外科・内科・皮膚科・リハビリテーション科を診療科目とする地域密着のクリニックです。川越市民健康診査などにも対応し、かかりつけ医として地域の皆さまの健康をサポートしています。

◆希少な扶養枠内勤務のパート求人です。子育てがひと段落した方などブランクのある方も歓迎です。今までの経験を活かして、無理のない範囲で働きませんか？

当クリニックは、2023年9月に開院した内科 ・心療内科・ 外科クリニックです。通院が困難な方へ訪問診療にも対応し、地域密着を目指し、患者様に寄り添った診察を大切にします。
東京都北区にも系列クリニックがございますので、そちらのクリニック看護師さんとも連携しながら運営していく予定です。

◆常勤への切り替えも可能です。はじめは非常勤からスタートし、ご自身の生活リズムが掴めてきた段階で常勤へと働き方を変えることができます。また、「今は子育てと仕事の両立で、常勤は難しいけど、ゆくゆくはフルタイムで働きたい」とお考えの方にもおすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、2023年9月に開院した内科 ・心療内科・ 外科クリニックです。通院が困難な方へ訪問診療にも対応し、地域密着を目指し、患者様に寄り添った診察を大切にします。
東京都北区にも系列クリニックがございますので、そちらのクリニック看護師さんとも連携しながら運営していく予定です。

◆常勤への切り替えも可能です。はじめは非常勤からスタートし、ご自身の生活リズムが掴めてきた段階で常勤へと働き方を変えることができます。また、「今は子育てと仕事の両立で、常勤は難しいけど、ゆくゆくはフルタイムで働きたい」とお考えの方にもおすすめの求人です。

当施設は川口市にある定員180床のハイブリッド型特別養護老人ホームです。2021年に開設した施設で、動線もしっかり確保された綺麗な建物です。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にある定員180床のハイブリッド型特別養護老人ホームです。2021年に開設した施設で、動線もしっかり確保された綺麗な建物です。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当クリニックは、川口市にある地域密着の内科クリニックです。一般的な内科疾患から内視鏡検査や川口市の特定健診検査なども行っています。
広範囲の内科診療を行っていますので、患者様はさまざまな方がいらっしゃいます。患者様が安心して円滑に診察ができるようサポートをお願いいたします。

◆ご家庭との両立◎
週1日からご相談可能ですので、ご家庭やプライベートを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。近隣にスーパーもあり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のある立地です。

 POINT 当クリニックは、川口市にある地域密着の内科クリニックです。一般的な内科疾患から内視鏡検査や川口市の特定健診検査なども行っています。
広範囲の内科診療を行っていますので、患者様はさまざまな方がいらっしゃいます。患者様が安心して円滑に診察ができるようサポートをお願いいたします。

◆ご家庭との両立◎
週1日からご相談可能ですので、ご家庭やプライベートを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。近隣にスーパーもあり、お仕事終わりにお買い物もできる利便性のある立地です。

当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

 POINT 当病院は、富士見市にある病床数136床の2次救急の病院です。透析に強みを持ち、地域密着の病院と腎臓病専門病院の2本柱で地域医療を支えています。

◆中途入職の方も安心
職員の大半が中途入職者でいらっしゃいます。そのためOJT制度が整っており、マンツーマン指導で「仕事を通して技術を学ぶ」スタイルをとっています。

当クリニックは、糖尿病などの一般的疾患をメインとした内科全般の診療を行っているクリニックです。地域の方々の健康を守るべく、スタッフ皆さま日々取り組んでいらっしゃいます。
勤務日数は週2日からとライフスタイルに合わせた働き方が可能です。「内科経験を活かした仕事をしたい」という方にピッタリの求人です。

◆増員による看護師募集となります。希少なクリニックの非常勤求人です。気になる方がいらっしゃいましたら、お早めの問い合わせをお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、糖尿病などの一般的疾患をメインとした内科全般の診療を行っているクリニックです。地域の方々の健康を守るべく、スタッフ皆さま日々取り組んでいらっしゃいます。
勤務日数は週2日からとライフスタイルに合わせた働き方が可能です。「内科経験を活かした仕事をしたい」という方にピッタリの求人です。

◆増員による看護師募集となります。希少なクリニックの非常勤求人です。気になる方がいらっしゃいましたら、お早めの問い合わせをお待ちしております。

2008年に新設した急性期病院で、「癒す心、深い知識、確かな技術で提供される医療を介して患者さんの命と生活を支える」を理念に日々地域医療の担い手として、日々医療技術の向上に努めております。
予防医学から高度医療にわたる幅広い医療技術を提供するだけでなく、患者さんや御家族を取り巻く様々な問題にも思いを巡らせ、「病める人」一人一人のための特別な医療、全人的な医療を提供を目指しております。

 POINT 2008年に新設した急性期病院で、「癒す心、深い知識、確かな技術で提供される医療を介して患者さんの命と生活を支える」を理念に日々地域医療の担い手として、日々医療技術の向上に努めております。
予防医学から高度医療にわたる幅広い医療技術を提供するだけでなく、患者さんや御家族を取り巻く様々な問題にも思いを巡らせ、「病める人」一人一人のための特別な医療、全人的な医療を提供を目指しております。

和光整形外科内科は、和光市駅から徒歩8分の場所にございます。地域に根ざし、主な患者様は地域のご高齢の方ですが、近年、若い世代からも人気の街で幅広い年代の方が通われるクリニックです。整形外科のほかに内科、皮膚科も標榜し、幅広い診療科目に対応しています。

◆運営法人は、埼玉県に4院、東京都に1院を運営する安定法人です。地域社会に信頼され、時代の変化に合わせた医療提供し、健やかな生活を支えている法人です。

 POINT 和光整形外科内科は、和光市駅から徒歩8分の場所にございます。地域に根ざし、主な患者様は地域のご高齢の方ですが、近年、若い世代からも人気の街で幅広い年代の方が通われるクリニックです。整形外科のほかに内科、皮膚科も標榜し、幅広い診療科目に対応しています。

◆運営法人は、埼玉県に4院、東京都に1院を運営する安定法人です。地域社会に信頼され、時代の変化に合わせた医療提供し、健やかな生活を支えている法人です。

和光整形外科内科は、和光市駅から徒歩8分の場所にございます。地域に根ざし、主な患者様は地域のご高齢の方ですが、近年、若い世代からも人気の街で幅広い年代の方が通われるクリニックです。整形外科のほかに内科、皮膚科も標榜し、幅広い診療科目に対応しています。

◆運営法人は、埼玉県に4院、東京都に1院を運営する安定法人です。地域社会に信頼され、時代の変化に合わせた医療提供し、健やかな生活を支えている法人です。

 POINT 和光整形外科内科は、和光市駅から徒歩8分の場所にございます。地域に根ざし、主な患者様は地域のご高齢の方ですが、近年、若い世代からも人気の街で幅広い年代の方が通われるクリニックです。整形外科のほかに内科、皮膚科も標榜し、幅広い診療科目に対応しています。

◆運営法人は、埼玉県に4院、東京都に1院を運営する安定法人です。地域社会に信頼され、時代の変化に合わせた医療提供し、健やかな生活を支えている法人です。