[2025年04月最新]埼玉県｜介護施設の看護師求人

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,900ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」です。
福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◆頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◆ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◆施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です♪

◆働きやすい環境
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定の「くるみん」取得、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」も取得しております♪

◇法人について
医療・介護・保育サービスを提供し、地域社会に貢献することを目指す共同事業体です。「誰一人取り残さない社会的セイフティーネット」を担っていくという気概を持って事業に取り組んでます！
自立支援に向けた介護を。お客様に寄り添い、笑顔を。ありがとうを伝えたい。この3つを大切にしています♪

◆当施設について
上質な空間・充実の設備の中、自分のペースで毎日を過ごしていただけるようサポートを行っております。これまでの経験を活かしてキャリアップを図りたい方・新しい事へチャレンジする意欲のある方・タスクを堅実にこなそうと努力できる方を募集しております☆また、子育て中の方に優しい環境が魅力で、産休・育休や介護・看護休暇などの取得実績あり◎
心温まるサービスに携わりませんか？ご応募お待ちしています♪

 POINT ◇法人について
医療・介護・保育サービスを提供し、地域社会に貢献することを目指す共同事業体です。「誰一人取り残さない社会的セイフティーネット」を担っていくという気概を持って事業に取り組んでます！
自立支援に向けた介護を。お客様に寄り添い、笑顔を。ありがとうを伝えたい。この3つを大切にしています♪

◆当施設について
上質な空間・充実の設備の中、自分のペースで毎日を過ごしていただけるようサポートを行っております。これまでの経験を活かしてキャリアップを図りたい方・新しい事へチャレンジする意欲のある方・タスクを堅実にこなそうと努力できる方を募集しております☆また、子育て中の方に優しい環境が魅力で、産休・育休や介護・看護休暇などの取得実績あり◎
心温まるサービスに携わりませんか？ご応募お待ちしています♪

春日部駅から車で10分程のところにある特別養護老人ホーム「ひかり」で看護師の方を募集中です！田園に囲まれた施設で、利用者様に「我が家でのくつろぎ」を感じて頂けるような施設運営を目指しています。

◆看護師様の主な業務
入所者様の健康状態の観察やコミュニケーション、褥瘡予防、経管栄養の管理、医療機関への付き添い同行となります。
協力医療機関の病院と密接に提携しており、医師が定期的に往診されるので入所者様のバイタルチェックは万全です。

◆オンコールについて
常勤の場合、夜間オンコール対応がございますが、医師が定期的に往診されておりますので、実際電話対応して頂くことや緊急出動などはほぼございません。

 POINT 春日部駅から車で10分程のところにある特別養護老人ホーム「ひかり」で看護師の方を募集中です！田園に囲まれた施設で、利用者様に「我が家でのくつろぎ」を感じて頂けるような施設運営を目指しています。

◆看護師様の主な業務
入所者様の健康状態の観察やコミュニケーション、褥瘡予防、経管栄養の管理、医療機関への付き添い同行となります。
協力医療機関の病院と密接に提携しており、医師が定期的に往診されるので入所者様のバイタルチェックは万全です。

◆オンコールについて
常勤の場合、夜間オンコール対応がございますが、医師が定期的に往診されておりますので、実際電話対応して頂くことや緊急出動などはほぼございません。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業で、全国で約140施設の介護サービスを展開中です（全従業員数7,000名超）。
今後さらなる介護サービスの拡充を目指し、全国各エリアに新規施設を計画しています。

◆施設紹介
当施設は、24時間看護職員が常駐の東武東上線鶴瀬駅から徒歩圏内にある、お年寄りの安全で快適な暮らしを支援している施設です。
病院のように、慌ただしさがなく、ゆったりとした雰囲気の中で丁寧な看護をすることが可能です。
利用者様とじっくり向き合いながらお仕事をされたい方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
大手ならではの豊富な福利厚生メニューがあります。無料の保養所をはじめ、万が一の場合の際のGLTD保険、福利厚生サービス最大手のベネフィット・ワンとの契約で全国の飲食店やレジャーやエンタメの割引サービスが受けられます。

 POINT 当法人は、首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業で、全国で約140施設の介護サービスを展開中です（全従業員数7,000名超）。
今後さらなる介護サービスの拡充を目指し、全国各エリアに新規施設を計画しています。

◆施設紹介
当施設は、24時間看護職員が常駐の東武東上線鶴瀬駅から徒歩圏内にある、お年寄りの安全で快適な暮らしを支援している施設です。
病院のように、慌ただしさがなく、ゆったりとした雰囲気の中で丁寧な看護をすることが可能です。
利用者様とじっくり向き合いながらお仕事をされたい方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
大手ならではの豊富な福利厚生メニューがあります。無料の保養所をはじめ、万が一の場合の際のGLTD保険、福利厚生サービス最大手のベネフィット・ワンとの契約で全国の飲食店やレジャーやエンタメの割引サービスが受けられます。

《法人特徴》
医療分野から、介護、保育、教育、ヘルスケアなど他事業を手掛けている「ニチイホールディングス」の子会社。その中で
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営を担うのが当社です。女性活躍・育児支援・家族介護支援など、職場環境作りに力を入れており、結婚、出産、育児、家族の介護など、特に女性がキャリアを継続する上で障壁となる様々なライフステージにおいて、無理なく仕事を続けることができる体制を整え、長く安心して働くことができる会社を目指しています。

《拠点情報》
介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」を全国に70施設以上、必要なときにサポートが受けられるサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を6施設、首都圏を中心に展開しています。

《ニチイケアパレスの強みをご紹介》
★じっくりと向き合うことのできる環境
実際に働いている看護師さんからは「医療の現場より時間に追われることが少なく、お客様の心配事や不安なことにじっくりと耳を傾けることができる」「ブランクがあり不安だったが、基礎看護技術を活かして業務するうちに、『あなたがいてくれると安心』と言っていただき自信が戻り、自分を必要とされているという実感がもてた！」という声もございます。じっくりと患者さんに向き合いたい方、ブランクがあり、ご不安を感じている方にもおすすめです☆

★子育てや家族の介護もサポート
規定の時間を超えて時間外勤務をさせない制度や、年次有給休暇を積み立てて『家族愛休暇』として取得ができる制度を整えており、家族を介護する場合や不妊治療等にも利用が可能となります。育休復帰率も100%で、家庭を大切にしながら働き続けられる環境です！

 POINT 《法人特徴》
医療分野から、介護、保育、教育、ヘルスケアなど他事業を手掛けている「ニチイホールディングス」の子会社。その中で
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営を担うのが当社です。女性活躍・育児支援・家族介護支援など、職場環境作りに力を入れており、結婚、出産、育児、家族の介護など、特に女性がキャリアを継続する上で障壁となる様々なライフステージにおいて、無理なく仕事を続けることができる体制を整え、長く安心して働くことができる会社を目指しています。

《拠点情報》
介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」を全国に70施設以上、必要なときにサポートが受けられるサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を6施設、首都圏を中心に展開しています。

《ニチイケアパレスの強みをご紹介》
★じっくりと向き合うことのできる環境
実際に働いている看護師さんからは「医療の現場より時間に追われることが少なく、お客様の心配事や不安なことにじっくりと耳を傾けることができる」「ブランクがあり不安だったが、基礎看護技術を活かして業務するうちに、『あなたがいてくれると安心』と言っていただき自信が戻り、自分を必要とされているという実感がもてた！」という声もございます。じっくりと患者さんに向き合いたい方、ブランクがあり、ご不安を感じている方にもおすすめです☆

★子育てや家族の介護もサポート
規定の時間を超えて時間外勤務をさせない制度や、年次有給休暇を積み立てて『家族愛休暇』として取得ができる制度を整えており、家族を介護する場合や不妊治療等にも利用が可能となります。育休復帰率も100%で、家庭を大切にしながら働き続けられる環境です！

当法人は、1994年に山形県で発足した社会福祉法人です。現在では、山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県にて特別養護老人ホームを中心に、高齢者福祉・医療・保育事業を運営。地域福祉の拠点として、皆様が安心して暮らせるよう取り組んでおられます。

◆当施設について
さいたま市の南区にある《埼玉さくらんぼ2番館》。地域密着型介護老人福祉施設と複数の併設事業所等（ショートステイ、看多機、居宅介護支援事業所）に加えて、新たに『訪問看護リハビリステーション』が開設しました。
利用された方々の状態を踏まえ、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供してします。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士で協力し合いながらお仕事をしていて、雰囲気が良いのが自慢です。お休みに関しても互いに調整し、1週間の長期休みなども対応可能☆
10年以上働いている方がいたりと定着率は高く働きやすい職場です。
現在常勤2名、非常勤2名となりますが、増員での採用となります。是非、この機会にご応募いかがでしょうか。

 POINT 当法人は、1994年に山形県で発足した社会福祉法人です。現在では、山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県にて特別養護老人ホームを中心に、高齢者福祉・医療・保育事業を運営。地域福祉の拠点として、皆様が安心して暮らせるよう取り組んでおられます。

◆当施設について
さいたま市の南区にある《埼玉さくらんぼ2番館》。地域密着型介護老人福祉施設と複数の併設事業所等（ショートステイ、看多機、居宅介護支援事業所）に加えて、新たに『訪問看護リハビリステーション』が開設しました。
利用された方々の状態を踏まえ、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供してします。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士で協力し合いながらお仕事をしていて、雰囲気が良いのが自慢です。お休みに関しても互いに調整し、1週間の長期休みなども対応可能☆
10年以上働いている方がいたりと定着率は高く働きやすい職場です。
現在常勤2名、非常勤2名となりますが、増員での採用となります。是非、この機会にご応募いかがでしょうか。

当法人は、1994年に山形県で発足した社会福祉法人です。現在では、山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県にて特別養護老人ホームを中心に、高齢者福祉・医療・保育事業を運営。地域福祉の拠点として、皆様が安心して暮らせるよう取り組んでおられます。

◆当施設について
さいたま市の南区にある《埼玉さくらんぼ2番館》。地域密着型介護老人福祉施設と複数の併設事業所等（ショートステイ、看多機、居宅介護支援事業所）に加えて、新たに『訪問看護リハビリステーション』が開設しました。
利用された方々の状態を踏まえ、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供してします。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士で協力し合いながらお仕事をしていて、雰囲気が良いのが自慢です。お休みに関しても互いに調整し、1週間の長期休みなども対応可能☆
10年以上働いている方がいたりと定着率は高く働きやすい職場です。
現在常勤2名、非常勤2名となりますが、増員での採用となります。是非、この機会にご応募いかがでしょうか。

 POINT 当法人は、1994年に山形県で発足した社会福祉法人です。現在では、山形・宮城・埼玉・東京・神奈川県にて特別養護老人ホームを中心に、高齢者福祉・医療・保育事業を運営。地域福祉の拠点として、皆様が安心して暮らせるよう取り組んでおられます。

◆当施設について
さいたま市の南区にある《埼玉さくらんぼ2番館》。地域密着型介護老人福祉施設と複数の併設事業所等（ショートステイ、看多機、居宅介護支援事業所）に加えて、新たに『訪問看護リハビリステーション』が開設しました。
利用された方々の状態を踏まえ、安心と生きがいを感じていただけるようなサービスを提供してします。

◆職場の雰囲気
スタッフ同士で協力し合いながらお仕事をしていて、雰囲気が良いのが自慢です。お休みに関しても互いに調整し、1週間の長期休みなども対応可能☆
10年以上働いている方がいたりと定着率は高く働きやすい職場です。
現在常勤2名、非常勤2名となりますが、増員での採用となります。是非、この機会にご応募いかがでしょうか。

当法人は、首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業で、全国で約140施設の介護サービスを展開中です（全従業員数7,000名超）。
今後さらなる介護サービスの拡充を目指し、全国各エリアに新規施設を計画しています。

◆施設紹介
当施設は、24時間看護職員が常駐の東武東上線鶴瀬駅から徒歩圏内にある、お年寄りの安全で快適な暮らしを支援している施設です。
病院のように、慌ただしさがなく、ゆったりとした雰囲気の中で丁寧な看護をすることが可能です。
利用者様とじっくり向き合いながらお仕事をされたい方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
大手ならではの豊富な福利厚生メニューがあります。無料の保養所をはじめ、万が一の場合の際のGLTD保険、福利厚生サービス最大手のベネフィット・ワンとの契約で全国の飲食店やレジャーやエンタメの割引サービスが受けられます。

 POINT 当法人は、首都圏エリアを中心に有料老人ホームや、デイサービス、ショートステイなどの介護事業を幅広く展開している企業で、全国で約140施設の介護サービスを展開中です（全従業員数7,000名超）。
今後さらなる介護サービスの拡充を目指し、全国各エリアに新規施設を計画しています。

◆施設紹介
当施設は、24時間看護職員が常駐の東武東上線鶴瀬駅から徒歩圏内にある、お年寄りの安全で快適な暮らしを支援している施設です。
病院のように、慌ただしさがなく、ゆったりとした雰囲気の中で丁寧な看護をすることが可能です。
利用者様とじっくり向き合いながらお仕事をされたい方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
大手ならではの豊富な福利厚生メニューがあります。無料の保養所をはじめ、万が一の場合の際のGLTD保険、福利厚生サービス最大手のベネフィット・ワンとの契約で全国の飲食店やレジャーやエンタメの割引サービスが受けられます。

東証スタンダード上場企業の運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。駅から徒歩9分＆車通勤可と通勤も便利な環境となっております。

 POINT 東証スタンダード上場企業の運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。駅から徒歩9分＆車通勤可と通勤も便利な環境となっております。