埼玉県｜介護施設の看護師求人

新潟と関東の4都県にて、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ、訪問介護、訪問看護等、展開しており、【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々より良いサービスを提供をグループで心掛けております。
おもてなしの心(ホスピタリティ)を重要と考え、接遇に力を入れています。また、倫理観・道徳観を重んじています。
私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう。現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍しております！

 POINT 新潟と関東の4都県にて、有料老人ホーム、サ高住、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ、訪問介護、訪問看護等、展開しており、【心温まる介護】【心豊かな生活】【心からの笑顔】この運営理念『3つの心』を合言葉に、日々より良いサービスを提供をグループで心掛けております。
おもてなしの心(ホスピタリティ)を重要と考え、接遇に力を入れています。また、倫理観・道徳観を重んじています。
私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう。現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。もちろん未経験入社の方も多数在籍しております！

こちらの法人様は、地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約70の拠点を運営しています。

◆施設概要
こちらのホームは静かな住宅街にございます。
入所定員：140名（内ショートステイ２０名）
居室：140室・全室個室
　　　ユニット数　10名×14ユニット
介護度：3～5

◆大手グループ法人
大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

 POINT こちらの法人様は、地域の方々の「なぜ」という小さな疑問の解決に日々努めております。
「なぜ休日に診察してくれるクリニックはないのか」や「なぜ病気の子供を預かってくれる保育室が少ないのだろう」という「なぜ」を解決したいという思いから、現在病院・クリニック・介護施設・保育園など約70の拠点を運営しています。

◆施設概要
こちらのホームは静かな住宅街にございます。
入所定員：140名（内ショートステイ２０名）
居室：140室・全室個室
　　　ユニット数　10名×14ユニット
介護度：3～5

◆大手グループ法人
大手グループ法人の魅力の一つ、医療補助制度をはじめとする待遇面の充実やその他福利厚生も魅力。
当法人では、毎年新施設を立ち上げるので新施設の立ち上げに携わりたい、現場でリーダーとして活躍したいという方には多くのチャンスがございます。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

 POINT 近隣施設での研修があり未経験の方でも安心して就業でき、安定して長く勤めていただけます。笑顔で人とのコミュニケーションをとるのが好きな方は、歓迎です。住み慣れた地域で暮らし続けたいという願いに寄り添い、笑顔とまごころを大切にしたサービスを提供しています。私たちのモットーは「できることはご自身で」「スタッフはあくまでもサポート役」。利用者さまがお持ちの能力を維持・向上できる支援を心がけています。

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！