埼玉県の看護師求人

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

2006年に腎臓内科の専門クリニックとして開業いたしました。
当クリニックは日本透析医学会認定施設が全面的にバックアップしていますので、安心のフォロー体制となっております。院内は明るくゆったりとした室内となっておりますので、患者さまも落ち着いた雰囲気で受診ができ、スタッフも働きやすい空間となっております。また血液透析だけでなく、腹膜透析、在宅透析にも積極的に取り組んでおりますのでスキルを深めたい方には学べる環境がご用意させています。

 POINT 2006年に腎臓内科の専門クリニックとして開業いたしました。
当クリニックは日本透析医学会認定施設が全面的にバックアップしていますので、安心のフォロー体制となっております。院内は明るくゆったりとした室内となっておりますので、患者さまも落ち着いた雰囲気で受診ができ、スタッフも働きやすい空間となっております。また血液透析だけでなく、腹膜透析、在宅透析にも積極的に取り組んでおりますのでスキルを深めたい方には学べる環境がご用意させています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

 POINT 当病院は、南浦和駅が最寄りの外来診療、入院医療、在宅医療のかかりつけ医として、地域医療に貢献しています。系列には訪問看護ステーションや在宅介護支援センターなどを併設しており、医療から介護まで総合的にサポートしています。

◆和気あいあいの雰囲気
スタッフ間の垣根はなく、気軽に相談できる和気あいあいの雰囲気の病院です。早期の看護計画立案やカンファレンスを励行するなど､効率的な治療ができるよう日々研鑽しています｡

◆長期的なキャリア形成が可能
病院以外に訪問看護ステーションや在宅介護支援センター、デイサービスを展開しています。病院での交代勤務を経て将来的には日勤のみのご勤務ができる部門への異動など長期的キャリア形成も可能です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは院長（糖尿病内科・内科）と副院長（産婦人科・乳腺外科）による2診制を行っております。木目調の綺麗な院内で、大きな窓もあることから光が差し込む明るい雰囲気があり、気持ちの良い環境でご就業いただけます。

 POINT 当クリニックは院長（糖尿病内科・内科）と副院長（産婦人科・乳腺外科）による2診制を行っております。木目調の綺麗な院内で、大きな窓もあることから光が差し込む明るい雰囲気があり、気持ちの良い環境でご就業いただけます。

宮原駅徒歩1分の総合眼科クリニックでの看護師募集★日帰りの白内障手術も多く扱っており、外来と手術介助を兼務していただきます！眼科未経験の方でも、先輩看護師さまからしっかり指導いただけるので、安心してご就業できます！日祝は固定のお休みで、年間休日もたっぷり124日♪プライベートも充実させたい看護師さまにもおすすめです。

 POINT 宮原駅徒歩1分の総合眼科クリニックでの看護師募集★日帰りの白内障手術も多く扱っており、外来と手術介助を兼務していただきます！眼科未経験の方でも、先輩看護師さまからしっかり指導いただけるので、安心してご就業できます！日祝は固定のお休みで、年間休日もたっぷり124日♪プライベートも充実させたい看護師さまにもおすすめです。

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆仕事と家庭の両立が可能
週2日以上のご勤務で、曜日時間は面接時にご相談いたします！ライフスタイルが変わり、看護の現場から離れていた方も資格を活かして働きませんか？

当院は緑が多く残る静かな住宅地にある地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です。
子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「職員向け保育所」、「保育費補助制度」、「学童保育保育料補助制度」、「短時間勤務」など積極的に行っております。

 POINT 当院は緑が多く残る静かな住宅地にある地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です。
子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「職員向け保育所」、「保育費補助制度」、「学童保育保育料補助制度」、「短時間勤務」など積極的に行っております。

当院は緑が多く残る静かな住宅地にある地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です。
子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「職員向け保育所」、「保育費補助制度」、「学童保育保育料補助制度」、「短時間勤務」など積極的に行っております。

 POINT 当院は緑が多く残る静かな住宅地にある地域包括ケア病棟と療養病棟を有する病院です。
子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「職員向け保育所」、「保育費補助制度」、「学童保育保育料補助制度」、「短時間勤務」など積極的に行っております。

ターミナル駅である、大宮駅から徒歩2分の下肢静脈瘤に特化した専門クリニックでの看護師募集です！外来業務がメインとなりますが、術前オリエンテーションや手術室でのオペ介助もございます。年間休日120日以上で、プライベートを大切にした働き方が叶います♪少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせくださいませ！

 POINT ターミナル駅である、大宮駅から徒歩2分の下肢静脈瘤に特化した専門クリニックでの看護師募集です！外来業務がメインとなりますが、術前オリエンテーションや手術室でのオペ介助もございます。年間休日120日以上で、プライベートを大切にした働き方が叶います♪少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせくださいませ！

当クリニックは、さいたま市岩槻区にある透析専門のクリニックです。フットケアをはじめ、グループ内外の医療機関と連携して、定期的に様々な検査を行うことで合併症の予防から治療まで総合的にサポートしています。いつまでも笑顔で人生を楽しんでいただくために、安心の透析総合医療サービスと「心の通う医療」の提供を目指しています。

◆透析クリニックは、「遅い時間までのシフト」イメージがございますが、こちらのクリニックは、遅番でも20時までのご勤務です。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。

 POINT 当クリニックは、さいたま市岩槻区にある透析専門のクリニックです。フットケアをはじめ、グループ内外の医療機関と連携して、定期的に様々な検査を行うことで合併症の予防から治療まで総合的にサポートしています。いつまでも笑顔で人生を楽しんでいただくために、安心の透析総合医療サービスと「心の通う医療」の提供を目指しています。

◆透析クリニックは、「遅い時間までのシフト」イメージがございますが、こちらのクリニックは、遅番でも20時までのご勤務です。残業もほとんどございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。

JR上尾駅から徒歩2分程の場所にある在宅医療の黎明期から、地域に貢献しているクリニックです。
当クリニックは、循環器疾患を中心とした外来診療と併せて、訪問診療と訪問看護に力を入れています。
『在宅医療は在宅入院である』という考えのもと、在宅医療であっても、通常の入院診療と変わらない充実した心と心が通じ合う温かい医療をめざしております。

 POINT JR上尾駅から徒歩2分程の場所にある在宅医療の黎明期から、地域に貢献しているクリニックです。
当クリニックは、循環器疾患を中心とした外来診療と併せて、訪問診療と訪問看護に力を入れています。
『在宅医療は在宅入院である』という考えのもと、在宅医療であっても、通常の入院診療と変わらない充実した心と心が通じ合う温かい医療をめざしております。

JR上尾駅から徒歩2分程の場所にある在宅医療の黎明期から、地域に貢献しているクリニックです。
当クリニックは、循環器疾患を中心とした外来診療と併せて、訪問診療と訪問看護に力を入れています。
『在宅医療は在宅入院である』という考えのもと、在宅医療であっても、通常の入院診療と変わらない充実した心と心が通じ合う温かい医療をめざしております。

 POINT JR上尾駅から徒歩2分程の場所にある在宅医療の黎明期から、地域に貢献しているクリニックです。
当クリニックは、循環器疾患を中心とした外来診療と併せて、訪問診療と訪問看護に力を入れています。
『在宅医療は在宅入院である』という考えのもと、在宅医療であっても、通常の入院診療と変わらない充実した心と心が通じ合う温かい医療をめざしております。

JR上尾駅から徒歩2分程の場所にある在宅医療の黎明期から、地域に貢献しているクリニックです。
当クリニックは、循環器疾患を中心とした外来診療と併せて、訪問診療と訪問看護に力を入れています。
『在宅医療は在宅入院である』という考えのもと、在宅医療であっても、通常の入院診療と変わらない充実した心と心が通じ合う温かい医療をめざしております。

 POINT JR上尾駅から徒歩2分程の場所にある在宅医療の黎明期から、地域に貢献しているクリニックです。
当クリニックは、循環器疾患を中心とした外来診療と併せて、訪問診療と訪問看護に力を入れています。
『在宅医療は在宅入院である』という考えのもと、在宅医療であっても、通常の入院診療と変わらない充実した心と心が通じ合う温かい医療をめざしております。