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- 武南病院 の看護師求人
更新日： 2025/02/20看護師求人ID： 44658
- 正看護師
- 正社員
- 車通勤可
- 高給与
- 託児所あり
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 寮あり
- 住宅手当あり
【川口市/病院/常勤】年収500万円以上も目指せる！産育休復帰率ほぼ100％！子育て中看護師様も活躍中◎残業少なめの職場環境☆マイカー通勤可◆単身寮あり
| 給与 |
年収400万円～537万円
月給331,800円～476,667円 ※上記金額は夜勤4回/月を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【モデル月収】 ■経験5年の場合 月収404,167円 ※内訳：基本給344,167円＋夜勤手当60,000円（15,000円×4回） ■経験10年の場合 月収430,667円 ※内訳：基本給370,667円＋夜勤手当60,000円（15,000円×4回） |
| 勤務地 |
埼玉県 川口市
川口駅 (JR京浜東北線)／草加駅 (東武伊勢崎線)
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| 勤務時間 |
【日勤】
9：00～17：00（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤4回想定 |
| 法人名 |
社会医療法人社団大成会
武南病院
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求人の魅力
POINT1
【配属】ご高齢者慢性疾患の患者様がメインの療養病棟になります。地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいと考える方にぴったりの求人です。
POINT2
【マイカー出勤OK】お車通勤が便利な場所にございます。駐車場は無料で、隣にはスーパーもあり、ご家庭を持つ看護師さんにも実用的な環境です。
POINT3
【好待遇】ワークライフバランスに力を入れており、子育て中の看護師さんも活躍できる希望勤務の実施や両親の介護による長期休暇等、生活スタイルの変化にも対応しています。残業は月0～2時間のみです★
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 一般病棟 |
| 業務内容 | 病棟における看護師業務全般をお願い致します。 ○病床数：240床 ○看護方式 病室担当制・変則制（1人1～2部屋受け持ち・フリー看護師1～2名配置） ○看護師数：約100名 ○夜勤体制： ・一般病棟 看護師2人、ヘルパー1人 ・療養病棟 看護師1人、ヘルパー1人 ・回リハ病棟 看護師1人、ヘルパー2人 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収400万円～537万円 月給331,800円～476,667円 ※上記金額は夜勤4回/月を含む ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【モデル月収】 ■経験5年の場合 月収404,167円 ※内訳：基本給344,167円＋夜勤手当60,000円（15,000円×4回） ■経験10年の場合 月収430,667円 ※内訳：基本給370,667円＋夜勤手当60,000円（15,000円×4回） |
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| 各種手当 | |
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夜勤手当14,000円/回、住宅手当(世帯主)4,000円、日祝手当5,500円、家族手当（第1子）2,000円、（第2子）2,500円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
【日勤】 9：00～17：00（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤4回想定 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月8～10休 ※年間休日115日 ※希望休3日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・研修費用補助・医療費補助制度・リゾートトラスト会員割引・忘年会（参加費無料）・誕生日プレゼント・顧問社労士によるなんでも相談窓口 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 埼玉県 川口市 |
| 路線・交通手段 | 川口駅 (JR京浜東北線)／草加駅 (東武伊勢崎線) |
| 通勤交通費 | 上限25,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会医療法人社団大成会 |
| 施設名 | 武南病院 |
| 診療科目 | 内科／整形外科／消化器外科／消化器内科／脳神経外科／リハビリテーション科 |
コンサルタントの取材NOTE
当病院は急性期にも対応し、慢性期療養病床も併せ持つケアミックス型病院です。川口市周辺エリアの地域医療を担っています。
病床数は240床。一般病床が99床、医療型療養病床72床、病院併設型介護医療院36床、回復期リハビリテーション病床33床という内訳になっております。
◆働く環境
子育て看護師さんが多く活躍しています。職員同士が協力と感謝の気持ちを持って、思いやりのある働きやすい環境を作っています。
仕事と家庭を両立できる環境があり、産育休復帰率はほぼ100％！長く働ける職場です。
3日の希望休もほぼ通ります◎
◆ステップアップできる環境
休暇を使い、自費で学ぶことも少なくないかと思いますが、こちらの病院は勤務時間として研修に参加できたり、費用を負担してくれます。
院内勉強会や外部研修、看護研究発表などに力を入れており、スキルアップできる環境もあります！
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