更新日： 2024/08/29看護師求人ID： 599374

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

【さいたま市西区/施設/常勤】平均残業月3時間！年間休日122日★住宅手当や扶養手当あり！定年65歳＆70迄の再雇用制度あり！特養との兼務となります

給与
月給241,513円～315,343円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

【内訳】
基本給：165,900円～234,900円
調整手当：11,613円～16,443円
資格手当：20,000円
夜勤手当：11,000円/回（月4回程度）
勤務地
埼玉県 さいたま市西区 指扇駅 (JR埼京線)／指扇駅 (JR川越線)
勤務時間
【早番】
7：30～16：15（休憩45分）
【日勤】
8：45～17：30（休憩45分）
【遅番】
9：45～18：30（休憩45分）
【夜勤】
17：00～9：15（休憩135分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤月4回程度
法人名
非公開
【さいたま市西区/施設/常勤】平均残業月3時間！年間休日122日★住宅手当や扶養手当あり！定年65歳＆70迄の再雇用制度あり！特養との兼務となります
【さいたま市西区/施設/常勤】平均残業月3時間！年間休日122日★住宅手当や扶養手当あり！定年65歳＆70迄の再雇用制度あり！特養との兼務となります
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求人の魅力

POINT1

　【残業少なめ】平均残業時間が月3時間ですので、定時後はゆっくりとプライベート時間を過ごしていただけます。

POINT2

　【お休みたっぷり】年間休日が122日ございます！メリハリをつけたご就業が可能です。

POINT3

　【定年65歳】最長70歳までの勤務延長が可能ですので、長期就業が叶います！

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 介護施設業務
業務内容 介護老人保健施設内における看護業務及び付帯する業務
※併設された特別養護老人ホームとの兼務となります。
・利用者様の健康チェック（バイタルなど）、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り
・入居者様の健康チェック(バイタル等)や点滴・投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助
経験・スキル
臨床経験3年以上
給与
月給241,513円～315,343円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

【内訳】
基本給：165,900円～234,900円
調整手当：11,613円～16,443円
資格手当：20,000円
夜勤手当：11,000円/回（月4回程度）
各種手当
調整手当（11,613～16,443円/月）、資格手当（20,000円/月）、夜勤手当（11,000円/回/月）、住宅手当（上限23,000円/月）、扶養手当
勤務時間
【早番】
7：30～16：15（休憩45分）
【日勤】
8：45～17：30（休憩45分）
【遅番】
9：45～18：30（休憩45分）
【夜勤】
17：00～9：15（休憩135分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤月4回程度
休日
週休2日制　※年間休日122日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇（3日）・年次有給休暇・医療費補助・定期健康診断・制服貸与・職員互助会・職員の表彰制度・保養所有（越後湯沢）
勤務地・アクセス
勤務エリア 埼玉県 さいたま市西区
路線・交通手段 指扇駅 (JR埼京線)／指扇駅 (JR川越線)
通勤交通費 上限40,000円/月
施設概要
施設形態 介護施設
診療科目 老健施設

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    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

当施設は特別養護老人ホームと併設されており、看護師は兼務となります。職場の雰囲気が良好で、一人では解決が難しい問題も助け合いの風土がございます。子育て中の看護師様も多く働いており、託児所も完備されていることから「安心して働ける職場」です。

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    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
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    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
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職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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