井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 井口腎泌尿器科は、亀有駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・人工透析クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

◆正職員登用制度がございます。『今は子育てなどでプライベートを重視、将来的には正社員で働きたい』とお考えの方にもお勧めの求人です。また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。院長をはじめ、スタッフ皆さんが明るく、楽しくお仕事に取り組んでいらっしゃいます。この度、水・金・土にご勤務できる看護師さまを募集いたします。希少なクリニック非常勤求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします☆

 POINT 当クリニックは、足立区にある整形外科クリニックです。院長をはじめ、スタッフ皆さんが明るく、楽しくお仕事に取り組んでいらっしゃいます。この度、水・金・土にご勤務できる看護師さまを募集いたします。希少なクリニック非常勤求人です。気になる方はお早めにお問い合わせお願いします☆

当院は、地域の皆様に安心して利用していただける高品質な医療を提供しています。
総合診療科を中心に内科・外科・整形外科・眼科・耳鼻咽喉科など、幅広い診療科目を取り扱っており、専門的な医療チームが患者様の健康をサポートしています。
また、最新の医療機器や設備を導入し、迅速かつ正確な診断・治療を行っています。患者様の安心と快適さを追求し、心温まる看護ときめ細かいケアを提供しています。

 POINT 当院は、地域の皆様に安心して利用していただける高品質な医療を提供しています。
総合診療科を中心に内科・外科・整形外科・眼科・耳鼻咽喉科など、幅広い診療科目を取り扱っており、専門的な医療チームが患者様の健康をサポートしています。
また、最新の医療機器や設備を導入し、迅速かつ正確な診断・治療を行っています。患者様の安心と快適さを追求し、心温まる看護ときめ細かいケアを提供しています。

平成26年4月に開設し、入所82床、短期入床3床、計85床の医療法に基づく病院としての機能を併せ持つ「重症心身障害児者施設」です。重症心身障害児者施設は、千葉県内に8施設のみで、6施設は病院、他1施設は旭市にございます。

◆手技衰えません！
重心の看護師様だと手技面や看護師としてのスキルが弱くなってしまうと考える方がいるかと思いますが、光陽園は人工呼吸器など、日常的に医療ケアが必要な入所者さんが多く、基礎的な看護技術や知識を学ぶことが出来ます！経験豊富な先輩も多く、日々忙しく働きながらたくさんのことを学べます♪

◆寄り添う看護ができます！
看護師の役割としては、医療的ケアの対応や食事、排泄、睡眠など、生活全般を把握し、その都度対応することが必要になります。しかし、重症心身障害児者の方は、自分の気持ちや状況を声に出して訴えることが困難なことが多いです。
そのため看護師だけではなく他職種の方々と様々なアセスメントをしながら、その方が今どのような状況かを考えて対応していきます。試行錯誤した先の、入所者様の笑顔や穏やかな表情を見ることで、やりがいを感じることができます！

 POINT 平成26年4月に開設し、入所82床、短期入床3床、計85床の医療法に基づく病院としての機能を併せ持つ「重症心身障害児者施設」です。重症心身障害児者施設は、千葉県内に8施設のみで、6施設は病院、他1施設は旭市にございます。

◆手技衰えません！
重心の看護師様だと手技面や看護師としてのスキルが弱くなってしまうと考える方がいるかと思いますが、光陽園は人工呼吸器など、日常的に医療ケアが必要な入所者さんが多く、基礎的な看護技術や知識を学ぶことが出来ます！経験豊富な先輩も多く、日々忙しく働きながらたくさんのことを学べます♪

◆寄り添う看護ができます！
看護師の役割としては、医療的ケアの対応や食事、排泄、睡眠など、生活全般を把握し、その都度対応することが必要になります。しかし、重症心身障害児者の方は、自分の気持ちや状況を声に出して訴えることが困難なことが多いです。
そのため看護師だけではなく他職種の方々と様々なアセスメントをしながら、その方が今どのような状況かを考えて対応していきます。試行錯誤した先の、入所者様の笑顔や穏やかな表情を見ることで、やりがいを感じることができます！

山本病院は、プライマリ・ケアを始め、医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

 POINT 山本病院は、プライマリ・ケアを始め、医療、看護、リハビリテーション、介護などのサービスを通して地域医療に貢献しています。
子育て中の方も安心して働けるよう環境づくりを行い、職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。
患者さんを気遣い、コミュニケーションを大切にされる方を募集しています。ホスピタリティのある方歓迎です。

急性期～回復期～慢性期の病院を持つ医療法人です。急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験が積めます♪クリニカルラダーの導入や、研修も手厚く、看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられるので、わからないことは聞ける環境です♪時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています！

 POINT 急性期～回復期～慢性期の病院を持つ医療法人です。急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験が積めます♪クリニカルラダーの導入や、研修も手厚く、看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられるので、わからないことは聞ける環境です♪時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています！

当クリニックは、綾瀬駅徒歩5分の場所にある整形外科クリニックです。患者さんを大切にすることを最優先に診療を行っています。一緒に働くスタッフに対しても､職種を問わず優しい心と思いやりで、協力してする姿勢を大切にしています。
外来患者様が多く、忙しいクリニックとなりますが、お互い協力体制をしっかりと敷いており、関係性も良好！医師も優しく平均勤続年数が長い方が多いクリニックです☆

 POINT 当クリニックは、綾瀬駅徒歩5分の場所にある整形外科クリニックです。患者さんを大切にすることを最優先に診療を行っています。一緒に働くスタッフに対しても､職種を問わず優しい心と思いやりで、協力してする姿勢を大切にしています。
外来患者様が多く、忙しいクリニックとなりますが、お互い協力体制をしっかりと敷いており、関係性も良好！医師も優しく平均勤続年数が長い方が多いクリニックです☆

病棟299床（一般192床、医療療養107床）、職員400人、看護師200人が在籍しており、急性期医療～在宅医療～ターミナルケアをカバーするケアミックス型の総合医療グループです☆研修制度は年間計画が公開されており、教育体制が明確になっておりますので、安心して、しっかり学ぶことができます。

 POINT 病棟299床（一般192床、医療療養107床）、職員400人、看護師200人が在籍しており、急性期医療～在宅医療～ターミナルケアをカバーするケアミックス型の総合医療グループです☆研修制度は年間計画が公開されており、教育体制が明確になっておりますので、安心して、しっかり学ぶことができます。

病棟299床（一般192床、医療療養107床）、職員400人、看護師200人が在籍しており、急性期医療～在宅医療～ターミナルケアをカバーするケアミックス型の総合医療グループです☆研修制度は年間計画が公開されており、教育体制が明確になっておりますので、安心して、しっかり学ぶことができます。

 POINT 病棟299床（一般192床、医療療養107床）、職員400人、看護師200人が在籍しており、急性期医療～在宅医療～ターミナルケアをカバーするケアミックス型の総合医療グループです☆研修制度は年間計画が公開されており、教育体制が明確になっておりますので、安心して、しっかり学ぶことができます。

柏市立柏病院は、柏市医療公社が運営する200床の急性期病院です。救急・災害時医療や小児・周産期医療など公共の役割も担い、市民の健康をサポートする中核的な存在です。在宅医療の取り組みによる地域包括ケアシステムの構築にも力を入れています。
丁寧な診療と、職種を超えた連携で「最新の標準治療を確実に行える病院」として日々取り組まれていらっしゃいます。

 POINT 柏市立柏病院は、柏市医療公社が運営する200床の急性期病院です。救急・災害時医療や小児・周産期医療など公共の役割も担い、市民の健康をサポートする中核的な存在です。在宅医療の取り組みによる地域包括ケアシステムの構築にも力を入れています。
丁寧な診療と、職種を超えた連携で「最新の標準治療を確実に行える病院」として日々取り組まれていらっしゃいます。

勝楽堂病院は、北千住駅が最寄りの病床数105床の療養病院です。近隣の性期病院と連携を行い、急性期の治療を終えた患者様が主に入院されています。在宅復帰を支えるリハビリや長期療養支援、退院後の在宅サポートなどを行っています。

◆年間休日123日＆有給消化率はほぼ100%としっかりお休みが取れる環境です。また、結婚や出産後もお仕事を続けている方も多く、長期的なキャリア形成が図れます。

◆看護師寮が完備されていたり、保育費助成制度が整っていたり、福利厚生が充実しております！

 POINT 勝楽堂病院は、北千住駅が最寄りの病床数105床の療養病院です。近隣の性期病院と連携を行い、急性期の治療を終えた患者様が主に入院されています。在宅復帰を支えるリハビリや長期療養支援、退院後の在宅サポートなどを行っています。

◆年間休日123日＆有給消化率はほぼ100%としっかりお休みが取れる環境です。また、結婚や出産後もお仕事を続けている方も多く、長期的なキャリア形成が図れます。

◆看護師寮が完備されていたり、保育費助成制度が整っていたり、福利厚生が充実しております！

患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

 POINT 患者様をはじめご家族とのコミュニケーションを大切に、お一人おひとりに向き合う医療を提供しています。身近な「かかりつけ医」として、地域連携も細やかに行いながら、ご自宅や施設で安心して生活ができるようサポートしています。
小児から認知症のリハビリまで幅広い年代の患者様がいらっしゃいます。疼痛管理やお看取りも行い、ターミナルケアに関心のある方にもお勧めです。

◆チームワークを大切にし、お人柄重視の採用を行っています。ホスピタリティのある方、在宅医療に関心のある方などたくさんの方からのご応募お待ちしています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

急性期～回復期～慢性期の病院を持つ医療法人です。急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験が積めます♪クリニカルラダーの導入や、研修も手厚く、看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられるので、わからないことは聞ける環境です♪時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています！

《お休みをとりやすい》
希望休は月4日提出いただけます！夏季休暇と冬季休暇もあり、年間休日は120日ございます♪
連休が取得可能な為、ご家族やご友人のご予定と合わせてプライベート時間を充実◎

 POINT 急性期～回復期～慢性期の病院を持つ医療法人です。急性期看護、リハビリ看護、慢性期看護、手術看護の経験が積めます♪クリニカルラダーの導入や、研修も手厚く、看護師1人ひとりの成長を積極的に支援しています。入職後は先輩看護師の指導・サポートが受けられるので、わからないことは聞ける環境です♪時代に合わせた最新の医療技術を、最高の環境で提供できるよう努力しています！

《お休みをとりやすい》
希望休は月4日提出いただけます！夏季休暇と冬季休暇もあり、年間休日は120日ございます♪
連休が取得可能な為、ご家族やご友人のご予定と合わせてプライベート時間を充実◎