常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

2015年に設立されたさいたま市南区にある耳鼻咽喉科クリニックです。
綺麗で清潔感溢れる院内でお仕事していただきます。

院長先生のお考えで、クリニックの近くにスタッフの休憩のためのマンションを、借りています。
その為、休憩時間はリラックスして過ごすことができます。

職員の方も無料で駐車場をご利用いただけます。
お車で通勤されたい方も安心してご応募ください！

3人の看護師さんでローテーションしているため、急なお子様の学校行事などにも対応できます。
院長先生が子育てに理解がおありなので、子育て中の看護師さんも安心して働けます！

 POINT 2015年に設立されたさいたま市南区にある耳鼻咽喉科クリニックです。
綺麗で清潔感溢れる院内でお仕事していただきます。

院長先生のお考えで、クリニックの近くにスタッフの休憩のためのマンションを、借りています。
その為、休憩時間はリラックスして過ごすことができます。

職員の方も無料で駐車場をご利用いただけます。
お車で通勤されたい方も安心してご応募ください！

3人の看護師さんでローテーションしているため、急なお子様の学校行事などにも対応できます。
院長先生が子育てに理解がおありなので、子育て中の看護師さんも安心して働けます！

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

整形外科に特化した40床の小規模病院です。
新座駅から徒歩8分、車通勤も可能なため台風や雪などのときも安心して通勤できる職場です！
教育体制は整っているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお勤めできる環境があります！

 POINT 整形外科に特化した40床の小規模病院です。
新座駅から徒歩8分、車通勤も可能なため台風や雪などのときも安心して通勤できる職場です！
教育体制は整っているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお勤めできる環境があります！

ファーストタワー眼科は、武蔵浦和駅徒歩3分のメディカルセンター内にございます。白内障の総手術件数1,500件超と、オペ室経験のある方はその経験を活かすことができる環境です。
短時間でのご勤務を希望されている方は必見です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ファーストタワー眼科は、武蔵浦和駅徒歩3分のメディカルセンター内にございます。白内障の総手術件数1,500件超と、オペ室経験のある方はその経験を活かすことができる環境です。
短時間でのご勤務を希望されている方は必見です。是非ともお問合せお待ちしております。

ファーストタワー眼科は、武蔵浦和駅徒歩3分のメディカルセンター内にございます。白内障の総手術件数1,500件超と、オペ室経験のある方はその経験を活かすことができる環境です。
短時間でのご勤務を希望されている方は必見です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ファーストタワー眼科は、武蔵浦和駅徒歩3分のメディカルセンター内にございます。白内障の総手術件数1,500件超と、オペ室経験のある方はその経験を活かすことができる環境です。
短時間でのご勤務を希望されている方は必見です。是非ともお問合せお待ちしております。

当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

 POINT 当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

 POINT 当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

 POINT 当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

 POINT 当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

JR武蔵野線　南越谷駅、東武伊勢崎線　新越谷駅から徒歩10分の場所にございます、訪問診療と心療内科・精神科（認知症）、内科の外来診療を行うクリニックです。駅チカではございますが、無料駐車場も完備されておりお車通勤も可能です。天気が悪い日でもストレス無く通勤いただけます。
子育てに理解のある職場の為、急なお休み等問題なく取得いただくこともできます。子育て中の看護師様も働きやすい環境です★

 POINT JR武蔵野線　南越谷駅、東武伊勢崎線　新越谷駅から徒歩10分の場所にございます、訪問診療と心療内科・精神科（認知症）、内科の外来診療を行うクリニックです。駅チカではございますが、無料駐車場も完備されておりお車通勤も可能です。天気が悪い日でもストレス無く通勤いただけます。
子育てに理解のある職場の為、急なお休み等問題なく取得いただくこともできます。子育て中の看護師様も働きやすい環境です★

JR武蔵野線　南越谷駅、東武伊勢崎線　新越谷駅から徒歩10分の場所にございます、訪問診療と心療内科・精神科（認知症）、内科の外来診療を行うクリニックです。駅チカではございますが、無料駐車場も完備されておりお車通勤も可能です。天気が悪い日でもストレス無く通勤いただけます。
子育てに理解のある職場の為、急なお休み等問題なく取得いただくこともできます。子育て中の看護師様も働きやすい環境です★

 POINT JR武蔵野線　南越谷駅、東武伊勢崎線　新越谷駅から徒歩10分の場所にございます、訪問診療と心療内科・精神科（認知症）、内科の外来診療を行うクリニックです。駅チカではございますが、無料駐車場も完備されておりお車通勤も可能です。天気が悪い日でもストレス無く通勤いただけます。
子育てに理解のある職場の為、急なお休み等問題なく取得いただくこともできます。子育て中の看護師様も働きやすい環境です★

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

船橋健恒会ケアセンター南館は、船橋市にある入所定員52名の特別養護老人ホームです。小規模施設ですので、スタッフ同士の顔はもちろん、利用者様の顔が見える看護を実現できます。急性期病院とはまた違う、じっくり向き合う看護をしたい方にお勧め☆施設未経験の方も歓迎です。
月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
日勤のみのワンシフトですので、お子さんのいる方など生活のリズムを崩したくない方や、夜勤のない働き方をご希望の方にもお勧め♪皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 船橋健恒会ケアセンター南館は、船橋市にある入所定員52名の特別養護老人ホームです。小規模施設ですので、スタッフ同士の顔はもちろん、利用者様の顔が見える看護を実現できます。急性期病院とはまた違う、じっくり向き合う看護をしたい方にお勧め☆施設未経験の方も歓迎です。
月の残業時間は3時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
日勤のみのワンシフトですので、お子さんのいる方など生活のリズムを崩したくない方や、夜勤のない働き方をご希望の方にもお勧め♪皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、さいたま市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、小児科などを標榜し、在宅医療にも注力しています。地域に根付いて25年以上の歴史をお持ちのクリニックで、さいたま市近郊の方々の健康と生活を守っています。

◆特徴の一つとしまして、内科の常勤医師を中心に、専門性を持った非常勤医師や看護師、臨床検査技師な多職種スタッフがチームを組み、「総合診療」を行っています。年齢や疾患の枠にとらわれない地域のかかりつけ医として、親しまれているクリニックです。

◆運営法人は、埼玉県を中心に2つのクリニック、訪問看護ステーションを3施設、そのほか訪問ヘルパーステーションを運営している安定法人です。クリニックと訪問看護・訪問介護ステーションを持つ医療法人として、患者様に寄り添い、温かく信頼される医療を目指しています。また、埼玉県認定の『多様な働き方実践企業認定【ゴールド】』企業です。

 POINT 当クリニックは、さいたま市緑区にある地域密着のクリニックです。内科、小児科などを標榜し、在宅医療にも注力しています。地域に根付いて25年以上の歴史をお持ちのクリニックで、さいたま市近郊の方々の健康と生活を守っています。

◆特徴の一つとしまして、内科の常勤医師を中心に、専門性を持った非常勤医師や看護師、臨床検査技師な多職種スタッフがチームを組み、「総合診療」を行っています。年齢や疾患の枠にとらわれない地域のかかりつけ医として、親しまれているクリニックです。

◆運営法人は、埼玉県を中心に2つのクリニック、訪問看護ステーションを3施設、そのほか訪問ヘルパーステーションを運営している安定法人です。クリニックと訪問看護・訪問介護ステーションを持つ医療法人として、患者様に寄り添い、温かく信頼される医療を目指しています。また、埼玉県認定の『多様な働き方実践企業認定【ゴールド】』企業です。