東浦和駅より車で12分（バスで15分）の場所に位置する従来型・ユニット型両方と、ショートステイを併せ持つ特別養護老人ホームです。また、同建物内に地域包括支援センターとデイサービスを有しています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（オンコールあり、出動なし）という働き方になります。看護師と介護士の業務がしっかり区別されていますので、寄り添った看護がしたい方にお勧めです。

 POINT 東浦和駅より車で12分（バスで15分）の場所に位置する従来型・ユニット型両方と、ショートステイを併せ持つ特別養護老人ホームです。また、同建物内に地域包括支援センターとデイサービスを有しています。24時間365日運営されている入所施設ですが、看護職員は日勤のみ（オンコールあり、出動なし）という働き方になります。看護師と介護士の業務がしっかり区別されていますので、寄り添った看護がしたい方にお勧めです。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

ケアリングよしかわは、吉川市にある定員100名の介護老人保健施設です。近くに江戸川が流れ四季折々の自然に恵まれた場所にございます。車通勤が可能ですので、雨の日などの天候が悪い日も濡れることなく、通勤ができます。
スタッフの笑顔が利用者様の笑顔に繋がると考え、快適に仕事に取り組んでもらえるよう職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ケアリングよしかわは、吉川市にある定員100名の介護老人保健施設です。近くに江戸川が流れ四季折々の自然に恵まれた場所にございます。車通勤が可能ですので、雨の日などの天候が悪い日も濡れることなく、通勤ができます。
スタッフの笑顔が利用者様の笑顔に繋がると考え、快適に仕事に取り組んでもらえるよう職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

ケアリングよしかわは、吉川市にある定員100名の介護老人保健施設です。近くに江戸川が流れ四季折々の自然に恵まれた場所にございます。車通勤が可能ですので、雨の日などの天候が悪い日も濡れることなく、通勤ができます。
スタッフの笑顔が利用者様の笑顔に繋がると考え、快適に仕事に取り組んでもらえるよう職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ケアリングよしかわは、吉川市にある定員100名の介護老人保健施設です。近くに江戸川が流れ四季折々の自然に恵まれた場所にございます。車通勤が可能ですので、雨の日などの天候が悪い日も濡れることなく、通勤ができます。
スタッフの笑顔が利用者様の笑顔に繋がると考え、快適に仕事に取り組んでもらえるよう職場環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
通所リハビリテーションにも力を入れ、手術～入院～退院～通院までトータルでケアを行っている病院です。 急性期の整形外科疾患のケアにご興味のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
通所リハビリテーションにも力を入れ、手術～入院～退院～通院までトータルでケアを行っている病院です。 急性期の整形外科疾患のケアにご興味のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
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◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

 POINT 当病院は、越谷レイクタウン駅から徒歩8分の場所にある整形外科に特化した入院施設のある病院です。多くの窓から陽ざしが届く明るい待合室や、最新の設備が整った手術室、開放的なリハビリテーション室など、快適な環境でご就業いただけます。
通所リハビリテーションにも力を入れ、手術～入院～退院～通院までトータルでケアを行っている病院です。 急性期の整形外科疾患のケアにご興味のある方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆骨粗鬆症マネージャー、自己血輸血認定看護師など資格取得などのスキルアップも支援しています。専門分野を極めたい方にもおすすめの求人です。

当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅から直ぐの立地の乳腺・甲状腺専門のクリニックです。院長はさいたま市内の大学関連病院で外科や乳腺・甲状腺疾患を中心に研鑽を積まれ、2018年にこちらのクリニックを開業しました。
地域密着の医療を掲げ、外来診療の他にさいたま市の乳がん検診も行っています。

◆このような方を募集しています
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・採血、各種検診業務の実務経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」から徒歩3分という好立地にある内科クリニックです。地域のかかりつけ医として、患者様が安心して受診できるよう心掛けていらっしゃいます。糖尿病外来に強みを持ち、院内で迅速検査ができる体制を整えています。

◆家庭やプライベートとの両立が可能
勤務日数は週2～3日と、お子さんのいる看護師さんも働きやすい日数となっております。家庭やプライベートの時間を大切しながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」から徒歩3分という好立地にある内科クリニックです。地域のかかりつけ医として、患者様が安心して受診できるよう心掛けていらっしゃいます。糖尿病外来に強みを持ち、院内で迅速検査ができる体制を整えています。

◆家庭やプライベートとの両立が可能
勤務日数は週2～3日と、お子さんのいる看護師さんも働きやすい日数となっております。家庭やプライベートの時間を大切しながら働きたい方におすすめの求人です。

当クリニックは、埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」から徒歩3分という好立地にある内科クリニックです。地域のかかりつけ医として、患者様が安心して受診できるよう心掛けていらっしゃいます。糖尿病外来に強みを持ち、院内で迅速検査ができる体制を整えています。

◆家庭やプライベートとの両立が可能
勤務日数は週2～3日と、お子さんのいる看護師さんも働きやすい日数となっております。家庭やプライベートの時間を大切しながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」から徒歩3分という好立地にある内科クリニックです。地域のかかりつけ医として、患者様が安心して受診できるよう心掛けていらっしゃいます。糖尿病外来に強みを持ち、院内で迅速検査ができる体制を整えています。

◆家庭やプライベートとの両立が可能
勤務日数は週2～3日と、お子さんのいる看護師さんも働きやすい日数となっております。家庭やプライベートの時間を大切しながら働きたい方におすすめの求人です。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

 POINT 2005年に設立し、明るく暖かい雰囲気の中でリラックスできる環境を提供している施設です。

◆医療保健・医療サービスと介護保険・介護サービスとの密接な関係を保ち、利用者の皆様がユニット型施設で科学的根拠に基づいたケアプランにより、尊厳の保持と自立支援に寄り添うケアと環境造りを職員一同心がけている法人です。

◆「愛し愛される」施設を理念に、緊急時の迅速な対応は勿論、グループ病院・施設とも密に連携しております。

当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

 POINT 当施設は、介護保険法に基づき、要介護状態と認定された方に、医師の管理・指導の下で介護・看護・身体機能の回復訓練・栄養管理を提供し、自立した日常生活を営むことができるように、また家庭復帰ができるように支援する施設です。

◆スタッフ人数が多い
「優しい心と丁寧な言葉」そして「利用者様の人間性を尊重したきめ細やかなお世話」というモットーを大切にしながら、ご入居者それぞれの状態に合わせ総勢150名のスタッフが日々手厚い介護を行っております。

◆雰囲気
明るい職員の方が多く、体調やプライベートを優先してOKです！
夜勤スタッフに関しては、食堂で利用者同じ食事を無償で食べられます♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。