神奈川県の看護師求人

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

1977年より続く大手透析クリニックでの透析室での募集です。関東近隣に10軒展開されており、透析経験者だけでなく、透析未経験者入社後多数活躍中！年間休日120日以上とプライベートとお仕事のメリハリをつけてご就業が可能です♪

 POINT 1977年より続く大手透析クリニックでの透析室での募集です。関東近隣に10軒展開されており、透析経験者だけでなく、透析未経験者入社後多数活躍中！年間休日120日以上とプライベートとお仕事のメリハリをつけてご就業が可能です♪

大手不動産グループ会社運営の訪問看護で福利厚生も充実！安定した母体ですので、安心してお仕事ができます♪
世帯手当・扶養手当・カフェテリアプラン（住宅費補助など選べる制度）などもあり、同グループ各社の割引や健康保険組合の待遇も手厚いです★
何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。

◆チームで利用者様を支える
フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。また、リハビリ職やケアマネジャーもチームと連携し、利用者様に最適なサービスを提供しています。

◆女性が活躍できる職場
同社の女性社員の割合は約7割です。管理職やマネージャーなど役職・ポストへの登用を積極的に行っています。今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランもございます。
育児との両立では、育児休暇は法令では1歳6か月までですが、2歳まで取得できます。もちろん男性の取得も可能です。また、お子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能で、仕事と子育てが両立できる環境です。

 POINT 大手不動産グループ会社運営の訪問看護で福利厚生も充実！安定した母体ですので、安心してお仕事ができます♪
世帯手当・扶養手当・カフェテリアプラン（住宅費補助など選べる制度）などもあり、同グループ各社の割引や健康保険組合の待遇も手厚いです★
何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。

◆チームで利用者様を支える
フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。また、リハビリ職やケアマネジャーもチームと連携し、利用者様に最適なサービスを提供しています。

◆女性が活躍できる職場
同社の女性社員の割合は約7割です。管理職やマネージャーなど役職・ポストへの登用を積極的に行っています。今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランもございます。
育児との両立では、育児休暇は法令では1歳6か月までですが、2歳まで取得できます。もちろん男性の取得も可能です。また、お子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能で、仕事と子育てが両立できる環境です。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当グループは歯科・医科・介護のワンストップサービスを目指し、訪問歯科診療サポート、企業歯科検診、口腔ケアセミナー、リハビリ特化型デイサービス、訪問介護・看護・リハ事業所、有料老人ホームなどのサービスを運営して参りました。
当施設はリハビリ特化型デイサービスのため、介護度の低い方が大多数を占めています。定員は10名から最大18名程度の小規模な施設で、午前・午後の2クラス制ですので、利用者さま一人ひとりと向き合ったケアを提供できます。

 POINT 当グループは歯科・医科・介護のワンストップサービスを目指し、訪問歯科診療サポート、企業歯科検診、口腔ケアセミナー、リハビリ特化型デイサービス、訪問介護・看護・リハ事業所、有料老人ホームなどのサービスを運営して参りました。
当施設はリハビリ特化型デイサービスのため、介護度の低い方が大多数を占めています。定員は10名から最大18名程度の小規模な施設で、午前・午後の2クラス制ですので、利用者さま一人ひとりと向き合ったケアを提供できます。

ご利用者様の増加により増員募集☆
看護師人数の多いステーションですが、更なる体制強化を図るべく、一緒に働いてくれる方を募集しております。

◆和気あいあいの職場雰囲気
月に1度ランチ会として、一人2,000円の予算で豪華お弁当調達し、スタッフ全員で食事会☆
誕生日月の方にメニューの選択権があるなど、イベント性を設けてスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
そのほかコーヒー代やお菓子代として一人500円/月を集金し、ほっと一息しながらステーションでの事務処理作業を行っています。

◆福利厚生が充実！
相模原市内で働く方々のために作られた福利厚生サービス「あじさいメイツ」に加入しています。
出産祝いや、結婚祝いなど人生の節目にお祝いの共済金が給付されます。
また、業界最大の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」にも加入。
レジャー・エンタメから飲食店、ショッピングなど様々なサービスが受けられます。

◆利用者様を知って安心就業
一度も訪問をしたことのない方の対応をすることのないよう、事前にご利用者様の状態などをしっかり把握してから訪問いただくので安心です。

 POINT ご利用者様の増加により増員募集☆
看護師人数の多いステーションですが、更なる体制強化を図るべく、一緒に働いてくれる方を募集しております。

◆和気あいあいの職場雰囲気
月に1度ランチ会として、一人2,000円の予算で豪華お弁当調達し、スタッフ全員で食事会☆
誕生日月の方にメニューの選択権があるなど、イベント性を設けてスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
そのほかコーヒー代やお菓子代として一人500円/月を集金し、ほっと一息しながらステーションでの事務処理作業を行っています。

◆福利厚生が充実！
相模原市内で働く方々のために作られた福利厚生サービス「あじさいメイツ」に加入しています。
出産祝いや、結婚祝いなど人生の節目にお祝いの共済金が給付されます。
また、業界最大の福利厚生サービス「ベネフィットステーション」にも加入。
レジャー・エンタメから飲食店、ショッピングなど様々なサービスが受けられます。

◆利用者様を知って安心就業
一度も訪問をしたことのない方の対応をすることのないよう、事前にご利用者様の状態などをしっかり把握してから訪問いただくので安心です。

2019年4月に開設した訪問看護ステーションです。横浜駅をはじめ、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。
今回の募集は利用者様増加に伴う増員募集です。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

 POINT 2019年4月に開設した訪問看護ステーションです。横浜駅をはじめ、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。
今回の募集は利用者様増加に伴う増員募集です。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

 POINT 当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
当法人グループは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。幅広い事業を展開しており、在宅系では訪問介護・訪問入浴・訪問看護、施設系では有料老人ホーム・デイサービス等、トータルな介護サービスを全国規模で展開しています。
教育体制と福利厚生が充実しており、未経験の方でも安心して独り立ちが目指せる教育プログラムがあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が出来ることも、安定した経営基盤を築いている当法人ならではの特徴です！

《看護小規模多機能型居宅介護とは》
退院後の在宅生活への移行や、お看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、ご利用者様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。
多職種が協働したチームケアで、医療ニーズの高い方も受け入れ、その人らしさを尊重した、ご希望に沿ったケアをチームで実現していきます。
ご利用者様の最期まで寄り添い、ご利用者様、ご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
地域密着サービスの為、地域への貢献度が高いところも魅力の一つです。

 POINT 《法人特徴》
当法人グループは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。幅広い事業を展開しており、在宅系では訪問介護・訪問入浴・訪問看護、施設系では有料老人ホーム・デイサービス等、トータルな介護サービスを全国規模で展開しています。
教育体制と福利厚生が充実しており、未経験の方でも安心して独り立ちが目指せる教育プログラムがあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が出来ることも、安定した経営基盤を築いている当法人ならではの特徴です！

《看護小規模多機能型居宅介護とは》
退院後の在宅生活への移行や、お看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、ご利用者様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。
多職種が協働したチームケアで、医療ニーズの高い方も受け入れ、その人らしさを尊重した、ご希望に沿ったケアをチームで実現していきます。
ご利用者様の最期まで寄り添い、ご利用者様、ご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
地域密着サービスの為、地域への貢献度が高いところも魅力の一つです。

実働7時間！福利厚生充実！子育てナースさんも多数活躍している訪問看護ステーションです。
当法人は、横浜から小田原にかけて1つの病院と7つの診療所と6つの訪問看護ステーション・2つのヘルパーステーションで成り立っています。患者様の身近な存在である医療機関として、しっかりと地域のネットワークを結んでおります。

 POINT 実働7時間！福利厚生充実！子育てナースさんも多数活躍している訪問看護ステーションです。
当法人は、横浜から小田原にかけて1つの病院と7つの診療所と6つの訪問看護ステーション・2つのヘルパーステーションで成り立っています。患者様の身近な存在である医療機関として、しっかりと地域のネットワークを結んでおります。

看護師とリハビリスタッフが協力してご利用者様の在宅生活をお手伝いしております。ご利用者様のお宅での看護となりますので、病院等とは勝手がかわるとは思いますが、そこがやりがいにも繋がってくる仕事です。現在、電子カルテ化に移行しておりますので、働き方も自由度が高くなってきました。

 POINT 看護師とリハビリスタッフが協力してご利用者様の在宅生活をお手伝いしております。ご利用者様のお宅での看護となりますので、病院等とは勝手がかわるとは思いますが、そこがやりがいにも繋がってくる仕事です。現在、電子カルテ化に移行しておりますので、働き方も自由度が高くなってきました。

ご家庭とも両立しやすい病院★安心して長く働ける職場です！

 POINT ご家庭とも両立しやすい病院★安心して長く働ける職場です！

横浜市神奈川区の片倉町駅から徒歩5分に位置するクリニックでのパート求人です☆ホームドクターとして「心の通じ合う暖かな医療」を目指しており、体に負担の少ない検査とわかりやすい説明を心がけています。診療科は内科・小児科全般がメインで、循環器・呼吸器疾患、生活習慣病まで幅広く診療しております。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

 POINT 横浜市神奈川区の片倉町駅から徒歩5分に位置するクリニックでのパート求人です☆ホームドクターとして「心の通じ合う暖かな医療」を目指しており、体に負担の少ない検査とわかりやすい説明を心がけています。診療科は内科・小児科全般がメインで、循環器・呼吸器疾患、生活習慣病まで幅広く診療しております。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

武蔵小杉駅徒歩2分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

 POINT 武蔵小杉駅徒歩2分、人気の皮膚科クリニックでの看護師募集が再開！美容皮膚科も診療しておりますが、皮膚科・美容の経験などは不問です！幅広い知識を身につけられるほか、美容商品・美容施術の社員割引など、うれしい待遇もございます。

★同法人のクリニックと連携
ほかの3院も地理的に近い場所に位置するため、積極的に連携を進めております。看護師に急な欠勤があった場合でも、互いに融通し合うことで、患者さんにご迷惑をおかけすることなく、スタッフにも過剰な負荷をかけることなく、「安定した医療を提供出来る体制」を整えております！

★プライベートと両立が叶う
完全週休2日制のほか、夏季休暇・年末年始休暇もございますので、帰省や旅行なども可能です。土曜午後と日曜日は固定でお休みのため、ご予定も立てやすく、長期的なご就業も叶いやすい環境です！

おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

 POINT おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

 POINT おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。