神奈川県｜正看護師の看護師求人

《法人特徴》
当法人は東京都・神奈川県に小児科クリニックを中心に展開している法人です。やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療」をもっと身近にを使命とし、家庭環境や家族構成など、子どもたちの背景をふまえた支援に取り組んでおります。

「やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療」をもっと身近に」という理念のもと、
お子さまやご家族に寄り添う医療と高度な医療提供を大切にしております♪

◆子育て中の看護師さん多数活躍中♪
働く看護師さんのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう調整しています。
時短勤務やベビーシッター利用補助など、仕事と子育てが両立できるようバックアップ！

 POINT 《法人特徴》
当法人は東京都・神奈川県に小児科クリニックを中心に展開している法人です。やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療」をもっと身近にを使命とし、家庭環境や家族構成など、子どもたちの背景をふまえた支援に取り組んでおります。

「やさしく寄り添う「全人的なケア」と「専門性の高い医療」をもっと身近に」という理念のもと、
お子さまやご家族に寄り添う医療と高度な医療提供を大切にしております♪

◆子育て中の看護師さん多数活躍中♪
働く看護師さんのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう調整しています。
時短勤務やベビーシッター利用補助など、仕事と子育てが両立できるようバックアップ！

訪問看護、リハビリ特化型デイサービス、保険外リハビリを行っている法人となります。事業所はすすき野東急の２F、広々としており駐車場から直結、帰宅後に買い物ができたりと何かと便利な立地となります。就業環境も有給消化率100％、時間単位・半日単位での取得も可能、他職種・経営層とも何でも話せる等、非常に風通しの良い職場です。

 POINT 訪問看護、リハビリ特化型デイサービス、保険外リハビリを行っている法人となります。事業所はすすき野東急の２F、広々としており駐車場から直結、帰宅後に買い物ができたりと何かと便利な立地となります。就業環境も有給消化率100％、時間単位・半日単位での取得も可能、他職種・経営層とも何でも話せる等、非常に風通しの良い職場です。

患者さん受入れ増加に向けた増員募集です。高給与！残業ほぼ無し！でワークライフバランスも整えて働けます◎経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！無理なく働ける環境が整っている精神科病院です。平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるよう目指しています♪

 POINT 患者さん受入れ増加に向けた増員募集です。高給与！残業ほぼ無し！でワークライフバランスも整えて働けます◎経験が浅い方・ブランクのある方も安心の研修体制！無理なく働ける環境が整っている精神科病院です。平成19年4月に開院し、統合失調症、感情障害、不眠症、認知症など幅広い精神科医療に携わることができます。医師や看護師、リハビリスタッフ、心理士などとの連携を図っており、患者さんが自分らしい生活を取り戻せるよう目指しています♪

関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、

◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日！

◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートあり！8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります！一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。

 POINT 関東中心に幅広く訪問看護ステーションを運営している法人が運営しており、ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションです。「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。研修にも力を入れており、

◇働きやすさ
原則土日休み&残業も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立が図りやすいです！
夏季・年末年始も連休取得可能で年間休日もうれしい120日！

◇教育体制が充実
ひとり立ちまで2～3ヶ月、担当制でのサポートあり！8割の方が未経験で入職されておりますが、手厚い研修制度があるため安心してご就業されています！また新人教育～認定看護師取得支援・マネジメント研修等幅広い道へキャリアアップも可能です。在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメです。

◇募集背景
利用者様の増加に伴う増員募集となります！一緒にステーションを盛り上げて下さる方のご応募、お待ちしております。

カーサプラチナ大和は、大和市にある78室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

 POINT カーサプラチナ大和は、大和市にある78室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

平成23年10月にOPENし、地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供している施設です。

◆定員
入所：148名（従来型）
通所リハビリ：110名

◆施設について
各フロアの中心にサービスステーションが設けられた安心設計です。
3階は認知症ケア専門のフロア。浴槽はすべて個浴で利用者様のプライバシーを尊重した優しい造りとなっております。
地域の高齢者が安心してリハビリテーションを受けることができ、のびのびと生活できるようなサービス提供に努めております。

 POINT 平成23年10月にOPENし、地域の高齢者の皆様が希望と生きがいを持って住み慣れた環境で生活できるよう入所、 ショートステイ、通所リハビリテーションと様々な介護サービスを通して機能回復訓練、生活ケアを提供している施設です。

◆定員
入所：148名（従来型）
通所リハビリ：110名

◆施設について
各フロアの中心にサービスステーションが設けられた安心設計です。
3階は認知症ケア専門のフロア。浴槽はすべて個浴で利用者様のプライバシーを尊重した優しい造りとなっております。
地域の高齢者が安心してリハビリテーションを受けることができ、のびのびと生活できるようなサービス提供に努めております。

看護部では以下の４点を方針として掲げております。
【１】安全・安心・満足と共に信頼される看護を目指します。
【２】自己の感性を高め、親切でやさしい看護を目指します。
【３】コミュニケーションを重視し、個別性を尊重した看護を提供します。
【４】専門職業人として学習・研究活動を行い、看護の質の向上を目指します。
思いやりのあるやさしい看護を、看護部の仲間と一緒に患者様へ届けましょう。

◆育児休暇について
過去5年間で、22名の職員が育児休業を取得し、その内21名の職員が職場復帰しております。
復帰後も職員が安心して働けるよう、病院から徒歩1分の場所に保育所を設置しております。職員からも大変好評です♪

 POINT 看護部では以下の４点を方針として掲げております。
【１】安全・安心・満足と共に信頼される看護を目指します。
【２】自己の感性を高め、親切でやさしい看護を目指します。
【３】コミュニケーションを重視し、個別性を尊重した看護を提供します。
【４】専門職業人として学習・研究活動を行い、看護の質の向上を目指します。
思いやりのあるやさしい看護を、看護部の仲間と一緒に患者様へ届けましょう。

◆育児休暇について
過去5年間で、22名の職員が育児休業を取得し、その内21名の職員が職場復帰しております。
復帰後も職員が安心して働けるよう、病院から徒歩1分の場所に保育所を設置しております。職員からも大変好評です♪

当施設を運営する法人は、病院や介護施設、教育機関等を全国に128施設展開しており、全国的な医療・介護サービスを提供しております。母体が安定しているため、安心して長期的にご就業いただけます♪

 POINT 当施設を運営する法人は、病院や介護施設、教育機関等を全国に128施設展開しており、全国的な医療・介護サービスを提供しております。母体が安定しているため、安心して長期的にご就業いただけます♪

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

『患者さん一人一人に真摯に向き合い、そのご家族からも信頼を持って、治療・介護をお任せいただける様な、地域に根差した医療を、職員一丸となって提供すること』を理念とする療養型病院です。入院施設としては、慢性期の療養型病院としての役割を担い、外来は一般内科、内視鏡内科、外科、皮膚科等など地域の医療機関として貢献しています。

 POINT 『患者さん一人一人に真摯に向き合い、そのご家族からも信頼を持って、治療・介護をお任せいただける様な、地域に根差した医療を、職員一丸となって提供すること』を理念とする療養型病院です。入院施設としては、慢性期の療養型病院としての役割を担い、外来は一般内科、内視鏡内科、外科、皮膚科等など地域の医療機関として貢献しています。

カーサプラチナ三ツ境は、横浜市瀬谷区にある76室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

 POINT カーサプラチナ三ツ境は、横浜市瀬谷区にある76室の介護付き有料老人ホームです。窓が大きく、天井が高い造りで開放的な雰囲気です。福祉先進国のスウェーデンの「情緒的価値（ここち良さ）」に大切にし、「プラチナ・クオリティ」をお届けするホテルのような高級感のある施設です。

◆ツツイグループ
同グループは医療と介護の分野で30年以上の実績を有します。関東を中心に30以上の施設や病院を展開し、大手グループのもと安定就業が目指せます。また、大手ならではの充実した研修制度でご自身の価値を上げるキャリア形成が可能です。

プラチナ・ヴィラ宮前は、川崎市宮前区にある介護老人保健施設です。『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしを医療の面から支える看護師さんを募集中！
2014年に開設した介護老人保健施設で、ご利用者様の身体的条件に合わせ細部まで行き届いたたゆったりした設計です。医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など様々な職種が連携して、利用者様が、よりご家庭に近い環境で過ごせるよう、心のこもったケアを提供しています。

 POINT プラチナ・ヴィラ宮前は、川崎市宮前区にある介護老人保健施設です。『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしを医療の面から支える看護師さんを募集中！
2014年に開設した介護老人保健施設で、ご利用者様の身体的条件に合わせ細部まで行き届いたたゆったりした設計です。医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など様々な職種が連携して、利用者様が、よりご家庭に近い環境で過ごせるよう、心のこもったケアを提供しています。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当クリニックは、末期がんの患者様を中心に在宅緩和ケアをおこなっているクリニックです。不安な時にはいつでも訪問し、がんによる痛みを緩和することで、緩和ケアの実践を行っています。

◆患者様が必要としている時に訪問し、患者様の痛みを和らげます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護で、大変やりがいのあるお仕事です。
「緩和ケア」に関心のある方、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、末期がんの患者様を中心に在宅緩和ケアをおこなっているクリニックです。不安な時にはいつでも訪問し、がんによる痛みを緩和することで、緩和ケアの実践を行っています。

◆患者様が必要としている時に訪問し、患者様の痛みを和らげます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護で、大変やりがいのあるお仕事です。
「緩和ケア」に関心のある方、是非ともお問合せお待ちしております。

当クリニックは、内科をはじめ整形外科、皮膚科、リハビリテーション科など幅広い診療を行っているクリニックです。こちらのクリニックの訪問診療・訪問看護をご担当いただける方を募集します。

◆安心して働ける
クリニックの訪問部門のお仕事です。患者様の状況に合わせてクリニックと連携し対応ができますので、安心して看護に専念できる環境です。

 POINT 当クリニックは、内科をはじめ整形外科、皮膚科、リハビリテーション科など幅広い診療を行っているクリニックです。こちらのクリニックの訪問診療・訪問看護をご担当いただける方を募集します。

◆安心して働ける
クリニックの訪問部門のお仕事です。患者様の状況に合わせてクリニックと連携し対応ができますので、安心して看護に専念できる環境です。

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。