神奈川県｜正看護師の看護師求人

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

京浜急行電鉄・ シーサイドライン「金沢八景駅」から徒歩10分程度に位置する特別養護老人ホームでの看護師募集です。地上5階建てで、100名を超えるスタッフが在籍しています。

◆未経験の方でも安心の研修制度
【入職時研修、2か月後研修、6ヶ月研修、OJT】など新入職職員研修制度を整えていますので、施設でのご就業経験がない方でも、ご活躍いただける環境です！もっと勉強したいという方には【資格取得支援制度・研修費補助制度】もございます。

◆メリハリをつけたご就業
月の残業時間は5時間程度！お休みもたっぷりございますので、お仕事とプライベートの両立が叶います♪

 POINT 京浜急行電鉄・ シーサイドライン「金沢八景駅」から徒歩10分程度に位置する特別養護老人ホームでの看護師募集です。地上5階建てで、100名を超えるスタッフが在籍しています。

◆未経験の方でも安心の研修制度
【入職時研修、2か月後研修、6ヶ月研修、OJT】など新入職職員研修制度を整えていますので、施設でのご就業経験がない方でも、ご活躍いただける環境です！もっと勉強したいという方には【資格取得支援制度・研修費補助制度】もございます。

◆メリハリをつけたご就業
月の残業時間は5時間程度！お休みもたっぷりございますので、お仕事とプライベートの両立が叶います♪

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の在宅診療クリニックです。市内に150事業所を擁し「在宅介護」と「機能訓練リハビリ」に特徴を持ち高齢者の方の自立を支援しています。
在宅医療～介護施設まで多岐にわたるサービスを提供しているため、高齢者医療を学びたい方にもおススメ♪和気あいあいのクリニックで医師も皆、気さくで話しやすい環境です。
在宅診療未経験から始める方も多く、しっかりフォローされている職場です☆

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の在宅診療クリニックです。市内に150事業所を擁し「在宅介護」と「機能訓練リハビリ」に特徴を持ち高齢者の方の自立を支援しています。
在宅医療～介護施設まで多岐にわたるサービスを提供しているため、高齢者医療を学びたい方にもおススメ♪和気あいあいのクリニックで医師も皆、気さくで話しやすい環境です。
在宅診療未経験から始める方も多く、しっかりフォローされている職場です☆

2021年10月新規オープン！神奈川県平塚市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。 患者様・ご家族が安心して療養できるよう、体制を整えております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

 POINT 2021年10月新規オープン！神奈川県平塚市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。 患者様・ご家族が安心して療養できるよう、体制を整えております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による透析室での募集となります。

 POINT 当院は東京・神奈川にて腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている、善仁会グループの腎臓病治療等に強みを持つ病院です。増員による透析室での募集となります。

給与相談OK！実働7時間！残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った病院です。子育て中の方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。無料駐車場もあるためマイカー通勤も可能です♪＜感謝の精神＞＜客観性の認識＞＜高次なる自己表現＞の3つの理念の基、高齢者医療の専門病院として安心とゆとりを提供しています。

 POINT 給与相談OK！実働7時間！残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った病院です。子育て中の方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。無料駐車場もあるためマイカー通勤も可能です♪＜感謝の精神＞＜客観性の認識＞＜高次なる自己表現＞の3つの理念の基、高齢者医療の専門病院として安心とゆとりを提供しています。

昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

 POINT 昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

 POINT 昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の中小規模病院ならではの温かい雰囲気があり、病院職員と患者様の距離が近いのも特徴です。一人ひとりの患者様とじっくり向きあった看護をしたい看護師さまにおすすめです！

◆残業はほぼなし、お休み希望も通りやすい！
病院全体で「残業ゼロ」を目標にしており、休みの希望は月4回まで申請可能！希望が通りやすく、予定を立てやすいことも魅力です。結婚・出産後の定着率も高く、子育て中の看護師さまも多数活躍しています。

◆充実の福利厚生＆教育体制
食事は1食300円～提供があり、勤続3年以上で生命保険加入や退職金制度も設けられています。経験豊富な先輩看護師が、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行っているため、中途入職でも安心して働けます！

2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。

 POINT 2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

大手グループが運営している、働きやすさ・教育体制・人間関係が自慢の病院です！脳神経外科の急性期から回復期まで一貫した治療で、患者様が回復していく過程に携わることができる環境です。

 POINT 大手グループが運営している、働きやすさ・教育体制・人間関係が自慢の病院です！脳神経外科の急性期から回復期まで一貫した治療で、患者様が回復していく過程に携わることができる環境です。

地域密着型の高齢者看護に力を入れている病院です。同法人に療養・ケアミックス型病院、特養、訪問看護ステーション、地域ケアプラザなどを持っており、急性期から在宅まで一環した看護を提供しております。横浜市の「グッドバランス賞」を2年連続で受賞しています。職員の方も「人間関係もよく、働きやすい環境」と好評です。

 POINT 地域密着型の高齢者看護に力を入れている病院です。同法人に療養・ケアミックス型病院、特養、訪問看護ステーション、地域ケアプラザなどを持っており、急性期から在宅まで一環した看護を提供しております。横浜市の「グッドバランス賞」を2年連続で受賞しています。職員の方も「人間関係もよく、働きやすい環境」と好評です。

給与相談OK！実働7時間！残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った病院です。子育て中の方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。無料駐車場もあるためマイカー通勤も可能です♪＜感謝の精神＞＜客観性の認識＞＜高次なる自己表現＞の3つの理念の基、高齢者医療の専門病院として安心とゆとりを提供しています。

 POINT 給与相談OK！実働7時間！残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った病院です。子育て中の方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。無料駐車場もあるためマイカー通勤も可能です♪＜感謝の精神＞＜客観性の認識＞＜高次なる自己表現＞の3つの理念の基、高齢者医療の専門病院として安心とゆとりを提供しています。

中里医院は、横浜市磯子区にある内科、外科、小児科などを標榜する地域密着のクリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。院長は、患者様の立場になってお話を聞き、その方に合った治療を行っています。

◆希少なクリニックの非常勤求人です。気になる方がいらっしゃいましたら、是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 中里医院は、横浜市磯子区にある内科、外科、小児科などを標榜する地域密着のクリニックです。小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されます。院長は、患者様の立場になってお話を聞き、その方に合った治療を行っています。

◆希少なクリニックの非常勤求人です。気になる方がいらっしゃいましたら、是非ともお問合せお待ちしております。

2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。

 POINT 2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。

2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。

 POINT 2013年4月にリニューアルし、急性期から在宅に至るまでの地域完結型医療を目指している病院です。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、回復期リハビリテーション、緩和ケアまでトータルでの医療提供を目指しています。看護師寮、24時間託児所も完備しており、勤務しやすい環境が整っています。