[2025年04月最新]神奈川県｜クリニック・診療所の看護師求人

在宅診療を主に展開する法人が運営するクリニックで、関東に4クリニック、関西に2クリニック、有料老人ホーム2施設を持っています。患者様やご家族が安心できる医療を目指しています！

 POINT 在宅診療を主に展開する法人が運営するクリニックで、関東に4クリニック、関西に2クリニック、有料老人ホーム2施設を持っています。患者様やご家族が安心できる医療を目指しています！

当法人は西東京を中心に13の耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックを運営する法人が運営しており、経営も安心です。

◆クリニックの特徴
これまで大きな病院でしか受けられなかった高度な医療サービスを提供し、耳鼻咽喉科領域の治療に特化しています。
近隣の系列小児科クリニックとも連携を取っているため、小児科クリニックでのご勤務可能性があるなど、様々な経験を積むことが可能です。是非ご応募お待ちしております。

 POINT 当法人は西東京を中心に13の耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックを運営する法人が運営しており、経営も安心です。

◆クリニックの特徴
これまで大きな病院でしか受けられなかった高度な医療サービスを提供し、耳鼻咽喉科領域の治療に特化しています。
近隣の系列小児科クリニックとも連携を取っているため、小児科クリニックでのご勤務可能性があるなど、様々な経験を積むことが可能です。是非ご応募お待ちしております。

当クリニックは、末期がんの患者様を中心に在宅緩和ケアをおこなっているクリニックです。不安な時にはいつでも訪問し、がんによる痛みを緩和することで、緩和ケアの実践を行っています。

◆患者様が必要としている時に訪問し、患者様の痛みを和らげます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護で、大変やりがいのあるお仕事です。
「緩和ケア」に関心のある方、是非ともお問合せお待ちしております。

◆オンコールについては、できる方についてはお願いをしております。平日5,000円/日、休日10,000円/日の手当がございます。頑張り次第では高収入が目指せる求人です。

 POINT 当クリニックは、末期がんの患者様を中心に在宅緩和ケアをおこなっているクリニックです。不安な時にはいつでも訪問し、がんによる痛みを緩和することで、緩和ケアの実践を行っています。

◆患者様が必要としている時に訪問し、患者様の痛みを和らげます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護で、大変やりがいのあるお仕事です。
「緩和ケア」に関心のある方、是非ともお問合せお待ちしております。

◆オンコールについては、できる方についてはお願いをしております。平日5,000円/日、休日10,000円/日の手当がございます。頑張り次第では高収入が目指せる求人です。

当クリニックは、綱島駅から徒歩5分の場所にある19床の産婦人科クリニックです。綱島駅は急行も止まり、日々の通勤も便利な立地です。
クリニックの特徴としまして、帝王切開率が低いことが挙げられます。一般的には帝王切開率は15%～20％ですが、こちらのクリニックは7～8%と低く合併症などのリスクを抑えることが可能です。

◆スキルアップ
外部の研修、勉強会や学会に参加し、スキルアップを目指すスタッフをサポートしています。参加費用の一部を補助する制度もございます。

 POINT 当クリニックは、綱島駅から徒歩5分の場所にある19床の産婦人科クリニックです。綱島駅は急行も止まり、日々の通勤も便利な立地です。
クリニックの特徴としまして、帝王切開率が低いことが挙げられます。一般的には帝王切開率は15%～20％ですが、こちらのクリニックは7～8%と低く合併症などのリスクを抑えることが可能です。

◆スキルアップ
外部の研修、勉強会や学会に参加し、スキルアップを目指すスタッフをサポートしています。参加費用の一部を補助する制度もございます。

「川崎駅」からバス6分、下車徒歩3分ほどで、静かな住宅地の中に位置する3F建てのクリニックです。内科・循環器内科・消化器内科・人工透析内科などの幅広い診療を行っています！

◇プライベートと両立
月水木は18時迄、火金は17時迄で残業は少なめ！日祝のほか土曜午後も固定でお休みなのでご家庭との両立も可能です♪

◇幅広い診療
3F建ての建物内にはエコーやレントゲン、CT、内視鏡機器、透析室と充実の設備がございます。循環器専門医である院長先生のほか、内科領域の複数のドクターが在籍しています。

 POINT 「川崎駅」からバス6分、下車徒歩3分ほどで、静かな住宅地の中に位置する3F建てのクリニックです。内科・循環器内科・消化器内科・人工透析内科などの幅広い診療を行っています！

◇プライベートと両立
月水木は18時迄、火金は17時迄で残業は少なめ！日祝のほか土曜午後も固定でお休みなのでご家庭との両立も可能です♪

◇幅広い診療
3F建ての建物内にはエコーやレントゲン、CT、内視鏡機器、透析室と充実の設備がございます。循環器専門医である院長先生のほか、内科領域の複数のドクターが在籍しています。

「川崎駅」からバス6分、下車徒歩3分ほどで、静かな住宅地の中に位置する3F建てのクリニックです。内科・循環器内科・消化器内科・人工透析内科などの幅広い診療を行っています！

◇プライベートと両立
月水木は18時迄、火金は17時迄で残業は少なめ！日祝のほか土曜午後も固定でお休みなのでご家庭との両立も可能です♪

◇幅広い診療
3F建ての建物内にはエコーやレントゲン、CT、内視鏡機器、透析室と充実の設備がございます。循環器専門医である院長先生のほか、内科領域の複数のドクターが在籍しています。

 POINT 「川崎駅」からバス6分、下車徒歩3分ほどで、静かな住宅地の中に位置する3F建てのクリニックです。内科・循環器内科・消化器内科・人工透析内科などの幅広い診療を行っています！

◇プライベートと両立
月水木は18時迄、火金は17時迄で残業は少なめ！日祝のほか土曜午後も固定でお休みなのでご家庭との両立も可能です♪

◇幅広い診療
3F建ての建物内にはエコーやレントゲン、CT、内視鏡機器、透析室と充実の設備がございます。循環器専門医である院長先生のほか、内科領域の複数のドクターが在籍しています。

当クリニックは、新横浜駅から徒歩3分の場所にある透析クリニックです。クリニック内は和気あいあいとした雰囲気で、独自の院内システムにより、ミス防止や負担軽減を図っています。
スタッフ全員が着実に成長していけるよう、定期的なカンファレンスやミーティング、また、外部の学会や勉強会などへの積極的な参加をバックアップしています。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、新横浜駅から徒歩3分の場所にある透析クリニックです。クリニック内は和気あいあいとした雰囲気で、独自の院内システムにより、ミス防止や負担軽減を図っています。
スタッフ全員が着実に成長していけるよう、定期的なカンファレンスやミーティング、また、外部の学会や勉強会などへの積極的な参加をバックアップしています。
是非ともお問合せお待ちしております。

4つの整形外科クリニックと1つの皮膚科クリニックを経営している法人のクリニックで、専門医の高い技術と新設丁寧な診察で患者さんからも人気のクリニックです。オープン当初から働いているスタッフもおり、働きやすい環境が整っています。院長や看護師長も気さくな方で、風通しの良いクリニックです。教育体制もしっかりしているので、整形外科・リハビリに興味のある方は是非ご応募ください♪

 POINT 4つの整形外科クリニックと1つの皮膚科クリニックを経営している法人のクリニックで、専門医の高い技術と新設丁寧な診察で患者さんからも人気のクリニックです。オープン当初から働いているスタッフもおり、働きやすい環境が整っています。院長や看護師長も気さくな方で、風通しの良いクリニックです。教育体制もしっかりしているので、整形外科・リハビリに興味のある方は是非ご応募ください♪

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

キッズクリニック日吉は、「日吉駅」が最寄りの商業施設内にある小児科クリニックです。近年オープンした医療モールにあり、大変綺麗な院内です。院長は、大学病院・国公立病院等で研鑽を積まれ、小児科専門医として日々診療に取り組まれています。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT キッズクリニック日吉は、「日吉駅」が最寄りの商業施設内にある小児科クリニックです。近年オープンした医療モールにあり、大変綺麗な院内です。院長は、大学病院・国公立病院等で研鑽を積まれ、小児科専門医として日々診療に取り組まれています。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

キッズクリニック日吉は、「日吉駅」が最寄りの商業施設内にある小児科クリニックです。近年オープンした医療モールにあり、大変綺麗な院内です。院長は、大学病院・国公立病院等で研鑽を積まれ、小児科専門医として日々診療に取り組まれています。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT キッズクリニック日吉は、「日吉駅」が最寄りの商業施設内にある小児科クリニックです。近年オープンした医療モールにあり、大変綺麗な院内です。院長は、大学病院・国公立病院等で研鑽を積まれ、小児科専門医として日々診療に取り組まれています。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

小田急線相模大野駅から徒歩3分程度の複合施設「ボーノ相模大野」にある整形外科で【すみやかな痛みの改善】をモットーに診療を行っております。整形外科疾患の治療全般とリハビリテーションに加え、手根管症候群やばね指の外来手術を行っています。また、関節リウマチの専門的な治療も実施しています。
地域医療の発展に貢献したい方は大歓迎です。

《クリニックについて》
院内は北欧インテリアの様な、明度の高い淡い木目調フローリングや、ビタミンカラーの優しい雰囲気です。
明るく快適な受付・待合・診察室を経て、広々としたリハビリテーションルームが見え、牽引機やウォーターベッドなどの機器を使った理学療法でのリハビリに加え、小さな切開で処置できる「手根幹症候群」の日帰りオペも行っています。

 POINT 小田急線相模大野駅から徒歩3分程度の複合施設「ボーノ相模大野」にある整形外科で【すみやかな痛みの改善】をモットーに診療を行っております。整形外科疾患の治療全般とリハビリテーションに加え、手根管症候群やばね指の外来手術を行っています。また、関節リウマチの専門的な治療も実施しています。
地域医療の発展に貢献したい方は大歓迎です。

《クリニックについて》
院内は北欧インテリアの様な、明度の高い淡い木目調フローリングや、ビタミンカラーの優しい雰囲気です。
明るく快適な受付・待合・診察室を経て、広々としたリハビリテーションルームが見え、牽引機やウォーターベッドなどの機器を使った理学療法でのリハビリに加え、小さな切開で処置できる「手根幹症候群」の日帰りオペも行っています。

山本クリニックは、鶴間駅徒歩3分の場所にある在宅医療を専門に行う機能強化型在宅療養支援診療所です。この度、医師の診療をフォローして下さる訪問診療看護師さんを募集いたします。住み慣れた場所で安心して療養いただきたいという思いを大切に医療活動をしているクリニックです。

◆訪問診療未経験の方もご応募可能です。在宅医療に関心のある方など、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 山本クリニックは、鶴間駅徒歩3分の場所にある在宅医療を専門に行う機能強化型在宅療養支援診療所です。この度、医師の診療をフォローして下さる訪問診療看護師さんを募集いたします。住み慣れた場所で安心して療養いただきたいという思いを大切に医療活動をしているクリニックです。

◆訪問診療未経験の方もご応募可能です。在宅医療に関心のある方など、皆さまからのご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

神奈川県厚木市にあるふたば整形外科は、1999年に開設しました。
スポーツ外傷や小児整形、股関節・膝、脊椎など、あらゆる専門治療を行う整形外科クリニックです。
運動器リハビリにも力を入れ多様な症例に携わる機会が多く、整形外科看護の専門性を高められる環境です。
ドクターや他職種と関わるイベントもある為、スタッフ間の距離感も近く和気あいあいとした職場環境です♪

 POINT 神奈川県厚木市にあるふたば整形外科は、1999年に開設しました。
スポーツ外傷や小児整形、股関節・膝、脊椎など、あらゆる専門治療を行う整形外科クリニックです。
運動器リハビリにも力を入れ多様な症例に携わる機会が多く、整形外科看護の専門性を高められる環境です。
ドクターや他職種と関わるイベントもある為、スタッフ間の距離感も近く和気あいあいとした職場環境です♪

当クリニックは、あざみ野駅徒歩3分の場所にある消化器内科・乳腺外科を標榜するクリニックです。横浜市特定健診なども行い、地域に密着したクリニックとして、日々取り組んでいらっしゃいます。
主な業務としましては、内視鏡検査・乳腺検査の介助をお願いします。今までの経験が活かして新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆通し勤務通しの場合、お昼休憩に一時帰宅も可能です。お近くの方でしたらちょっとした家事ができるなど、効率的に時間を使うことができます。

 POINT 当クリニックは、あざみ野駅徒歩3分の場所にある消化器内科・乳腺外科を標榜するクリニックです。横浜市特定健診なども行い、地域に密着したクリニックとして、日々取り組んでいらっしゃいます。
主な業務としましては、内視鏡検査・乳腺検査の介助をお願いします。今までの経験が活かして新しい環境で働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆通し勤務通しの場合、お昼休憩に一時帰宅も可能です。お近くの方でしたらちょっとした家事ができるなど、効率的に時間を使うことができます。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

2018年リニューアル！115年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験OK
訪問診療の仕組みや各種医療制度などについて一通り覚えるまで、教育担当の先輩スタッフからきめ細かに指導いただけます！

◇ステップアップも可能
意欲のある方には、年齢・社歴に関係なく、ステップアップの機会を提供しています。約1年程度で、相談員として訪問診療導入の調整サポートや患者様に関わるご家族、関係事業所との連携などの幅広い業務を担当していただくことが可能です。

◇日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均15時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

 POINT 2018年リニューアル！115年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験OK
訪問診療の仕組みや各種医療制度などについて一通り覚えるまで、教育担当の先輩スタッフからきめ細かに指導いただけます！

◇ステップアップも可能
意欲のある方には、年齢・社歴に関係なく、ステップアップの機会を提供しています。約1年程度で、相談員として訪問診療導入の調整サポートや患者様に関わるご家族、関係事業所との連携などの幅広い業務を担当していただくことが可能です。

◇日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均15時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）