[2025年05月最新]神奈川県｜正社員の看護師求人

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

《みなとみらい駅直通！日勤のみのクリニックで月給38万円の健診クリニック！年間休日122日★》
みなとみらい駅直通でアクセス抜群の綺麗なビルの中に位置する健診クリニックです。

超高齢化社会ゆえの医療費増大などの社会問題に対し、予防医療を通して解決を目指しています。

スタッフを非常に大事に考えている法人ですので年に4回も人事評価による昇給のチャンスがございます！
自分の頑張り次第で、昇給が見込める求人です★

神奈川県の代表的観光地である、『みなとみらいエリア』ですので、お食事以外にもお買い物も楽しめる環境です。
立地もお給与も抜群のクリニックで是非ご勤務してみませんか？

 POINT 《みなとみらい駅直通！日勤のみのクリニックで月給38万円の健診クリニック！年間休日122日★》
みなとみらい駅直通でアクセス抜群の綺麗なビルの中に位置する健診クリニックです。

超高齢化社会ゆえの医療費増大などの社会問題に対し、予防医療を通して解決を目指しています。

スタッフを非常に大事に考えている法人ですので年に4回も人事評価による昇給のチャンスがございます！
自分の頑張り次第で、昇給が見込める求人です★

神奈川県の代表的観光地である、『みなとみらいエリア』ですので、お食事以外にもお買い物も楽しめる環境です。
立地もお給与も抜群のクリニックで是非ご勤務してみませんか？

湘南茅ヶ崎ARTレディースクリニックは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。女性の悩みに応えるクリニックとして、生理不順や不妊治療など患者様に寄り添い、診療を行っています。
院内は白×ブルーの清潔感のある雰囲気で、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 湘南茅ヶ崎ARTレディースクリニックは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。女性の悩みに応えるクリニックとして、生理不順や不妊治療など患者様に寄り添い、診療を行っています。
院内は白×ブルーの清潔感のある雰囲気で、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

はまみこどもくりにっくは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。茅ヶ崎市の総合小児科医として、予防接種や乳幼児健診にも対応し、地域のお子さんの健康と成長を見守り診療を行っています。

◆院内はお子さんが緊張せずに受診できるよう壁には雲が描かれ、待ち合わせ室には電車模型も並んでいます。明るくキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT はまみこどもくりにっくは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。茅ヶ崎市の総合小児科医として、予防接種や乳幼児健診にも対応し、地域のお子さんの健康と成長を見守り診療を行っています。

◆院内はお子さんが緊張せずに受診できるよう壁には雲が描かれ、待ち合わせ室には電車模型も並んでいます。明るくキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。
※地域連携室での募集求人です。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

 POINT 当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。
※地域連携室での募集求人です。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【病院沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

※2024年6月開設予定の訪問看護での募集です。

 POINT 当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【病院沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

※2024年6月開設予定の訪問看護での募集です。

当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

 POINT 当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

 POINT 当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

 POINT 当院は、地域に根ざした急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

【沿革】
2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（25床）を開設しました。

【看護部について】
看護師人数：約60名　
ケアワーカー人数：約20人
平均勤続年数：8年
産休育休消化率：ほぼ100％
（子育て世代の看護師：40％在籍）

クリニック斎藤は、平塚市にある消化器科・内科・小児科を標榜するクリニックです。複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境です。初めての診療科目がある方もご安心ください。先輩看護師さんの丁寧な指導がございます☆幅広い経験がスキル向上に繋がります。

◆シフト制ではございますが、希望のお休みは相談に応じていただけます。お子さんの行事参加やプライベートも充実できます。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クリニック斎藤は、平塚市にある消化器科・内科・小児科を標榜するクリニックです。複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境です。初めての診療科目がある方もご安心ください。先輩看護師さんの丁寧な指導がございます☆幅広い経験がスキル向上に繋がります。

◆シフト制ではございますが、希望のお休みは相談に応じていただけます。お子さんの行事参加やプライベートも充実できます。皆さまからのご応募お待ちしております。

クリニック斎藤は、平塚市にある消化器科・内科・小児科を標榜するクリニックです。複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境です。初めての診療科目がある方もご安心ください。先輩看護師さんの丁寧な指導がございます☆幅広い経験がスキル向上に繋がります。

◆シフト制ではございますが、希望のお休みは相談に応じていただけます。お子さんの行事参加やプライベートも充実できます。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クリニック斎藤は、平塚市にある消化器科・内科・小児科を標榜するクリニックです。複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境です。初めての診療科目がある方もご安心ください。先輩看護師さんの丁寧な指導がございます☆幅広い経験がスキル向上に繋がります。

◆シフト制ではございますが、希望のお休みは相談に応じていただけます。お子さんの行事参加やプライベートも充実できます。皆さまからのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
医療分野から、介護、保育、教育、ヘルスケアなど他事業を手掛けている「ニチイホールディングス」の子会社。その中で
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営を担うのが当社です。女性活躍・育児支援・家族介護支援など、職場環境作りに力を入れており、結婚、出産、育児、家族の介護など、特に女性がキャリアを継続する上で障壁となる様々なライフステージにおいて、無理なく仕事を続けることができる体制を整え、長く安心して働くことができる会社を目指しています。

《拠点情報》
介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」を全国に70施設以上、必要なときにサポートが受けられるサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を6施設、首都圏を中心に展開しています。

《ニチイケアパレスの強みをご紹介》
★じっくりと向き合うことのできる環境
実際に働いている看護師さんからは「医療の現場より時間に追われることが少なく、お客様の心配事や不安なことにじっくりと耳を傾けることができる」「ブランクがあり不安だったが、基礎看護技術を活かして業務するうちに、『あなたがいてくれると安心』と言っていただき自信が戻り、自分を必要とされているという実感がもてた！」という声もございます。じっくりと患者さんに向き合いたい方、ブランクがあり、ご不安を感じている方にもおすすめです☆

★子育てや家族の介護もサポート
規定の時間を超えて時間外勤務をさせない制度や、年次有給休暇を積み立てて『家族愛休暇』として取得ができる制度を整えており、家族を介護する場合や不妊治療等にも利用が可能となります。育休復帰率も100%で、家庭を大切にしながら働き続けられる環境です！

 POINT 《法人特徴》
医療分野から、介護、保育、教育、ヘルスケアなど他事業を手掛けている「ニチイホールディングス」の子会社。その中で
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営を担うのが当社です。女性活躍・育児支援・家族介護支援など、職場環境作りに力を入れており、結婚、出産、育児、家族の介護など、特に女性がキャリアを継続する上で障壁となる様々なライフステージにおいて、無理なく仕事を続けることができる体制を整え、長く安心して働くことができる会社を目指しています。

《拠点情報》
介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」を全国に70施設以上、必要なときにサポートが受けられるサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を6施設、首都圏を中心に展開しています。

《ニチイケアパレスの強みをご紹介》
★じっくりと向き合うことのできる環境
実際に働いている看護師さんからは「医療の現場より時間に追われることが少なく、お客様の心配事や不安なことにじっくりと耳を傾けることができる」「ブランクがあり不安だったが、基礎看護技術を活かして業務するうちに、『あなたがいてくれると安心』と言っていただき自信が戻り、自分を必要とされているという実感がもてた！」という声もございます。じっくりと患者さんに向き合いたい方、ブランクがあり、ご不安を感じている方にもおすすめです☆

★子育てや家族の介護もサポート
規定の時間を超えて時間外勤務をさせない制度や、年次有給休暇を積み立てて『家族愛休暇』として取得ができる制度を整えており、家族を介護する場合や不妊治療等にも利用が可能となります。育休復帰率も100%で、家庭を大切にしながら働き続けられる環境です！

金沢内科クリニックは、京急線「金沢文庫駅」徒歩1分の場所にございます。糖尿病・生活習慣病・甲状腺疾患と睡眠時無呼吸症候群を専門に内科クリニックとして総合的な診療を行っています★

◆完全予約制＆18時終業で、残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保することができます♪糖尿病学会専門医・甲状腺学会専門医等が常勤で在籍し、外来を担当しております！定期的に資格保有者による講座を行っているので、専門性を身につけられる環境です☆

◆運営法人の「医療法人みなとみらい」は神奈川県を中心に11クリニックを運営しています。糖尿病・甲状腺・生活習慣病・睡眠時無呼吸症候群の専門診療を行っています。専門の医師が患者様お一人おひとりに合った治療を行っています。安定法人のもとで、長期的に働きたい方にもお勧めです。

 POINT 金沢内科クリニックは、京急線「金沢文庫駅」徒歩1分の場所にございます。糖尿病・生活習慣病・甲状腺疾患と睡眠時無呼吸症候群を専門に内科クリニックとして総合的な診療を行っています★

◆完全予約制＆18時終業で、残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保することができます♪糖尿病学会専門医・甲状腺学会専門医等が常勤で在籍し、外来を担当しております！定期的に資格保有者による講座を行っているので、専門性を身につけられる環境です☆

◆運営法人の「医療法人みなとみらい」は神奈川県を中心に11クリニックを運営しています。糖尿病・甲状腺・生活習慣病・睡眠時無呼吸症候群の専門診療を行っています。専門の医師が患者様お一人おひとりに合った治療を行っています。安定法人のもとで、長期的に働きたい方にもお勧めです。

2021年にOPENした小児科クリニックです。『ひとりでも多くのこどもや家族を最高の笑顔にするような、一流のおもてなしやケアをします』を理念に、こどもと赤ちゃんを専門にしたクリニックを目指しています。地域のこどもやご家族が安心して幸せな日々を送れるように、最高のおもてなしで地域のこどもたちや保護者を笑顔にしたい！という方、ご応募をお待ちしております♪

 POINT 2021年にOPENした小児科クリニックです。『ひとりでも多くのこどもや家族を最高の笑顔にするような、一流のおもてなしやケアをします』を理念に、こどもと赤ちゃんを専門にしたクリニックを目指しています。地域のこどもやご家族が安心して幸せな日々を送れるように、最高のおもてなしで地域のこどもたちや保護者を笑顔にしたい！という方、ご応募をお待ちしております♪

当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

 POINT 当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

人気のみなとみらいエリアでの看護師募集です☆運営法人は、横浜市、逗子市、藤沢市、東京都新宿区で糖尿病、生活習慣病、内分泌・甲状腺、睡眠時無呼吸症候群の専門医療機関を展開しております♪駅徒歩1分の立地で、通勤にも便利。18時終業なので、お仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます！

 POINT 人気のみなとみらいエリアでの看護師募集です☆運営法人は、横浜市、逗子市、藤沢市、東京都新宿区で糖尿病、生活習慣病、内分泌・甲状腺、睡眠時無呼吸症候群の専門医療機関を展開しております♪駅徒歩1分の立地で、通勤にも便利。18時終業なので、お仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます！

東急田園都市線の溝の口駅より徒歩3分の好立地に2003年9月に開業し、地域に密着して医療提供しているクリニックです。循環器専門医である院長先生のもと、循環器科、内科、外科、心臓血管外科を診療しております。

◆メリハリをつけたご就業が可能
週休2日制で18時台の終業時間のため、ご家庭との両立も可能です！夏季休暇や年末年始休暇のような連休もございますので、帰省や旅行もできます。

◆内科・循環器経験不問
採血・点滴・心電図等がメインの業務となります。院長先生はじめスタッフの方々も優しく温厚な方なので、安心してご就業いただけます！

 POINT 東急田園都市線の溝の口駅より徒歩3分の好立地に2003年9月に開業し、地域に密着して医療提供しているクリニックです。循環器専門医である院長先生のもと、循環器科、内科、外科、心臓血管外科を診療しております。

◆メリハリをつけたご就業が可能
週休2日制で18時台の終業時間のため、ご家庭との両立も可能です！夏季休暇や年末年始休暇のような連休もございますので、帰省や旅行もできます。

◆内科・循環器経験不問
採血・点滴・心電図等がメインの業務となります。院長先生はじめスタッフの方々も優しく温厚な方なので、安心してご就業いただけます！

最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。

 POINT 最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。