更新日： 2024/09/12看護師求人ID： 422955

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援
  • 管理職
  • 教育体制充実

【相模原市南区/病院/常勤】《管理職》24時間託児所◎スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする病院です！

給与
年収550万円～600万円
月給350,000円～
 ※年俸制
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県 相模原市南区 古淵駅 (JR横浜線)
勤務時間
【日勤】
8：45～17：00（休憩60分）
【夜勤】
16：30～9：00（休憩120分）
※管理当直として月3～4回程度あります
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
【相模原市南区/病院/常勤】《管理職》24時間託児所◎スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする病院です！
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求人の魅力

POINT1

　【希少な病棟師長候補求人】看護部管理ご経験者歓迎！師長未経験者でチャレンジしたい方でもご相談可能です！

POINT2

　【コミュニケーションを大切にする病院】病院内では趣味やスポーツなどのクラブ活動や、レクリエーション活動等を盛んに行っており、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。

POINT3

　【利用費無料の託児所完備！】24時間・365日の託児所完備！5ヶ月～10歳まで預けることができ、利用費は無料です！

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 【業務内容】病棟看護師長候補として看護業務をご担当いただきます　
※看護師長への登用：おおよそ半年を目安とし期間中に適性を確認
※主な業務：夜勤に慣れていない方のフォロー、緊急時のサポート、事務処理（シフト作成や管理業務）
【看護師数】日勤：４～5名/夜勤：看護師1名＋ヘルパー1名
【看護配置】医療病棟25:1、介護病棟6:1、認知症病棟30:1

●総病床数471床（医療療養病棟227床・介護医療院159人・認知症病棟85床）
●介護病棟：介護度4.5（寝たきりの方が中心になります、お看取り年に20人程度）
　経管栄養：20～30人
●医療療養病棟（175床）慢性期の状態にあって入院医療を必要とする患者様に対応
　IVH：21名
　呼吸器：ほとんどいらっしゃいません
　吸引：割合としてかなり多いです
●認知症病棟：主に統合失調症や認知症などの慢性期症状の疾患に対応
経験・スキル
看護管理者経験者歓迎
給与
年収550万円～600万円
 月給350,000円～
 ※年俸制
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
・夜勤手当：16,000円/回・住宅手当：30,000円　※支給規定（世帯主に限る）・皆勤手当：10,000円・役職手当：0円～60,000円・資格手当：45,000円・職務手当：20,000円
勤務時間
【日勤】
8：45～17：00（休憩60分）
【夜勤】
16：30～9：00（休憩120分）
※管理当直として月3～4回程度あります
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
週休2日制、年間休日110日（夏季休暇2日含む）
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・法人クリニックの診察代無料・有休消化率：85％・夏季休暇2日
勤務地・アクセス
勤務エリア 神奈川県 相模原市南区
路線・交通手段 古淵駅 (JR横浜線)
通勤交通費 上限：50,000円/月
施設概要
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／皮膚科／精神科

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    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

周辺地域の高齢者に医療を提供している中核療養型病院です。病棟機能を医療療養病棟・認知症療養病棟、介護医療院に三分することで、より専門的に高齢者への医療を行っています。
定年までお勤めの方も多く、長く勤務が可能な職場です。

【借上げ住宅・住宅手当あり！】
借上げ社宅は、病院からの候補物件から選択し、最大3万円の家賃補助がもらえます！
住宅手当は、月3万円の支給があります！

【託児所完備！】
利用費無料の24時間365日の託児所完備！
5ヶ月～10歳迄利用可能で、お子さまのいる看護師様でも安心してお勤めいただけます！

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
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    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
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    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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