更新日： 2024/09/09看護師求人ID： 445690
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
【横浜市都筑区/施設/常勤】日勤のみ★特別養護老人ホーム★賞与実績4ヶ月分★福利厚生充実★
| 給与 |
年収360万円～552万円
月給227,000円～347,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区
センター北駅 (ブルーライン)／センター南駅 (ブルーライン)／センター南駅 (グリーンライン)／センター北駅 (グリーンライン)
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| 勤務時間 |
早出 07：30～16：30
中出 09：00～18：00 遅出 09：30～18：30 休憩時間は各60分 |
求人の魅力
POINT1
【福利厚生充実】大企業並みの福利厚生が整っており、各種サービスをお得に利用できるカフェテリアプランや産育休から復帰された方も常勤として働き続けられるようなサービスが充実しております。
POINT2
【施設未経験者も安心】看護スタッフ専用のマニュアルも用意されており、ブランクがある方や施設看護未経験の方でもスムーズにお仕事に入って頂ける体制が整っております。職員の方全員でフォローしていく風土があるため心配は不要です。
POINT3
【制服自由】利用者様へ「ご家庭で生活しているような過ごしやすい環境を」と法人全体の方針がございます。そのため制服は決まっておらず、お好きなものを着て仕事をすることができます♪
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 ・体温・血圧等のバイタルチェック ・服薬・投薬の管理 ・通院付き添い ・オンコール対応（月7～8回程度）月に1～2回程度出動の可能性あり 【ホーム情報】 ・入所定員：特別養護老人ホーム64床 ショートステイ16名（合計80名） ・利用者の平均介護度：3.5 【職員数：約70名】 ・介護職員：約45名 ・看護職員：約10名 ・事務職員：約15名 （事務職員には施設長・事務・生活相談員・ケアマネジャー・その他職種を含む） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 担当業務未経験可 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収360万円～552万円 月給227,000円～347,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
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| 各種手当 | |
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オンコール手当1,000円/回・資格手当5,000円～30,000円・年末年始手当・役職手当・転居手当：25,000円/月・転居補助手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
早出 07：30～16：30 中出 09：00～18：00 遅出 09：30～18：30 休憩時間は各60分 |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月9休（2月は8日） 年間休日113日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇2日・冬期休暇3日・リフレッシュ休暇1日（誕生月に＋1日休） 食事補助制度あり・契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）・カフェテリアプラン制度（毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。）・Ｌ（リミテッド）職制度（※子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。）資格取得支援制度（受験費用や登録費用を補助） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 神奈川県 横浜市都筑区 |
| 路線・交通手段 | センター北駅 (ブルーライン)／センター南駅 (ブルーライン)／センター南駅 (グリーンライン)／センター北駅 (グリーンライン) |
| 通勤交通費 | 上限45,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
当法人は、長く横浜市 ・ 川崎市内で、介護 ・ 医療サービスを提供する社会福祉法人です。「かながわベスト介護セレクト２０」 や「かながわ認証（優良介護サービス事業所）」 を受賞する施設があるなど、育成・研修制度・職場環境には神奈川県からも高い評価をいただいています。
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