更新日： 2024/09/30看護師求人ID： 433408

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援

【横浜市緑区/病院/常勤】《外来》日勤のみ17時迄★賞与実績4ヶ月★大手グループで福利厚生◎

給与
年収383万円～435万円
月給252,000円～290,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
神奈川県 横浜市緑区 十日市場駅 (JR横浜線)
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
法人名
医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院
【横浜市緑区/病院/常勤】《外来》日勤のみ17時迄★賞与実績4ヶ月★大手グループで福利厚生◎
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求人の魅力

POINT1

　【中途入職が70%以上！】職員同士の仲が良く、新人の方にも面倒見のよい職場です。中途入職の方にもエルダーが3か月ついて丁寧に教えてくださいます。

POINT2

　【ワークライフバランス抜群☆】セコム医療グループの提携病院で、福利厚生もバッチリです。駅前の看護師寮に24時間保育園も完備しています。看護師の人数体制にも余裕を持たせているため、有給も90％近く消化して、連休をとることも可能です。仕事とプライベートを両立したい方にもおススメです！賞与実績は嬉しい4ヶ月分！

POINT3

　【スキルアップ↑★】脳外、消化器、整形の専門センターを設置するなど、各科目で専門的なこと学ぶことができます。教育体制も手厚く、新人教育以外にも認定看護師教育課程などキャリアアップの研修体制も整っております。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 外来／健康診断
業務内容 外来における看護業務全般をお願いします。
・診察介助
内科系、外科系でチームを分けています
・内視鏡（上部20件＋下部10件/日）の補助
・レントゲン撮影の介助
【補足】
内科チーム・外科チーム・内視鏡チームの3ユニット制。
定期的にローテーションを行っています。
経験・スキル
臨床経験2年以上
給与
年収383万円～435万円
 月給252,000円～290,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
各種手当
調整手当22,000円・住宅手当10,000円・日直手当2,000円
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
休日
4週8休　年間休日109日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
メンタルヘルス・ケア・サポートシステムあり・有給消化率87％・連休取得実績あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 神奈川県 横浜市緑区
路線・交通手段 十日市場駅 (JR横浜線)
通勤交通費 全額支給
施設概要
法人名 医療法人社団三喜会
施設名 横浜新緑総合病院
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／皮膚科／眼科／婦人科／その他／外科／呼吸器外科／放射線科／神経内科／呼吸器内科／血液内科／麻酔科／消化器内科／脳神経外科／泌尿器科／循環器内科／リハビリテーション科

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「詳しい職場情報」をお伝えします！

  • 職場の雰囲気について
    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

給与・福利厚生・人間関係三方良しの急性～終末期まで幅広い医療サービスを提供している病院です！

◇アクセス抜群・職員寮制度
横浜駅から23分、渋谷駅から40分、新宿駅から50分と多方面から通勤可能！転居をお考えの看護師さまにも嬉しい職員寮制度！病院周辺の賃貸物件を自身で選定し、入居を希望する物件を病院に申請して病院が法人契約し、寮として扱います！賃料の半額（資格取得年数により上限有り）を病院側が補助します。

◇ゆとりを持った看護師配置基準
職員数が配置基準より多い為、受け持ち患者様が3～6名と少なく、無理なく働くことができます！

◇スキルアップやキャリアアップも！
病院として脳神経外科に力を入れており、脳腫瘍治療の第一人者の医師に加え、最新機器が整う大学病院レベルの治療を行う病院です！
認定看護師教育、特定行為研修への参加を特に推進しています。研修は勤務扱いで参加でき、受講費用の２/3は病院が負担するなど、資格取得のためのサポート体制が充実しています☆

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
    連絡先：TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
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  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

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  • 転職の準備や面談が心配

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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