横浜市の看護師求人

1999年に開設された、地域でも歴史と実績のある定員120名の介護老人保健施設です。緑区長津田に立地し、緑が多い環境です！ショートステイ・デイケア・居宅介護支援事業所を併設し、地域福祉を多形態でサポートしています。

◇安定した母体
総合病院・在宅診療クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・グループホーム・デイサービスセンター等、神奈川県下に26の施設を運営する医療法人社団が母体となります。

◇実績のある施設
関連病院での実績とノウハウも活かした質の高いリハビリテーションが提供されており、現在は在宅復帰・在宅支援機能が高いと認められた「在宅強化型老健」として指定、入所者さんの1日も早い在宅復帰を充実の支援体制でサポートしています。

◇メリハリをつけた働き方
日勤帯は17時半までの終業となり、残業も5～10時間と少なめです。オンコールは他職種も含めて協力して対応しております！長期休暇の取得も可能なため、旅行や帰省に利用するなど、しっかりリフレッシュすることができます♪

 POINT 1999年に開設された、地域でも歴史と実績のある定員120名の介護老人保健施設です。緑区長津田に立地し、緑が多い環境です！ショートステイ・デイケア・居宅介護支援事業所を併設し、地域福祉を多形態でサポートしています。

◇安定した母体
総合病院・在宅診療クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・グループホーム・デイサービスセンター等、神奈川県下に26の施設を運営する医療法人社団が母体となります。

◇実績のある施設
関連病院での実績とノウハウも活かした質の高いリハビリテーションが提供されており、現在は在宅復帰・在宅支援機能が高いと認められた「在宅強化型老健」として指定、入所者さんの1日も早い在宅復帰を充実の支援体制でサポートしています。

◇メリハリをつけた働き方
日勤帯は17時半までの終業となり、残業も5～10時間と少なめです。オンコールは他職種も含めて協力して対応しております！長期休暇の取得も可能なため、旅行や帰省に利用するなど、しっかりリフレッシュすることができます♪

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

リハビリ専門病院として、平成24年9月に新築移転をしました！通所リハビリテーションセンターの開設や訪問リハ・訪問看護との連携で地域のニーズに応える病院になります。また、生涯学習・地域活動の場として地域住民のためのコミュニティハウスも併設されています。

 POINT リハビリ専門病院として、平成24年9月に新築移転をしました！通所リハビリテーションセンターの開設や訪問リハ・訪問看護との連携で地域のニーズに応える病院になります。また、生涯学習・地域活動の場として地域住民のためのコミュニティハウスも併設されています。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

日本最高峰のリハビリテーション看護を取り組む環境で、患者さんが元気になっていく姿を目の当たりにしませんか？
大手法人のAMGグループ系列の病院だからの研修・福利厚生が整っていますので、ライフワークバランスもかなえやすい環境がそろっています！

 POINT 日本最高峰のリハビリテーション看護を取り組む環境で、患者さんが元気になっていく姿を目の当たりにしませんか？
大手法人のAMGグループ系列の病院だからの研修・福利厚生が整っていますので、ライフワークバランスもかなえやすい環境がそろっています！

介護老人福祉施設横浜よさこいホームは、横浜市緑区にある定員120名の施設です。自立した暮らしが継続できるようお一人おひとりに合わせサポートをしています。横浜市営グリーンライン「川和駅」から徒歩9分★無料駐車場もあり、マイカー通勤OKです。ライフスタイルに合わせた通勤ができます。
人材育成にも注力し、研修内容を充実させ、マニュアルも作成。管理職の定着率が向上し、現場の人員体制も整っています。「職員に対して優しい事業所であること」を掲げ、永年勤続表彰や各種手当充実など、より良い職場環境を提供しています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

◆オンコールはございますが、20時～7時は別途夜勤の看護師さんが対応しますので、日勤看護師さんのオンコール負担は少なめです。また、オンコール免除相談可能です。

◆このような方を募集しています
・人と接するのが好きな方
・コミュニケーションが取れる方
・積極的に動ける方
・仕事を通して地域貢献されたい方
・前向きに取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人福祉施設横浜よさこいホームは、横浜市緑区にある定員120名の施設です。自立した暮らしが継続できるようお一人おひとりに合わせサポートをしています。横浜市営グリーンライン「川和駅」から徒歩9分★無料駐車場もあり、マイカー通勤OKです。ライフスタイルに合わせた通勤ができます。
人材育成にも注力し、研修内容を充実させ、マニュアルも作成。管理職の定着率が向上し、現場の人員体制も整っています。「職員に対して優しい事業所であること」を掲げ、永年勤続表彰や各種手当充実など、より良い職場環境を提供しています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

◆オンコールはございますが、20時～7時は別途夜勤の看護師さんが対応しますので、日勤看護師さんのオンコール負担は少なめです。また、オンコール免除相談可能です。

◆このような方を募集しています
・人と接するのが好きな方
・コミュニケーションが取れる方
・積極的に動ける方
・仕事を通して地域貢献されたい方
・前向きに取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人福祉施設横浜よさこいホームは、横浜市緑区にある定員120名の施設です。自立した暮らしが継続できるようお一人おひとりに合わせサポートをしています。
人材育成にも注力し、研修内容を充実させ、マニュアルも作成。管理職の定着率が向上し、現場の人員体制も整っています。「職員に対して優しい事業所であること」を掲げ、永年勤続表彰や各種手当充実など、より良い職場環境を提供しています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

◆オンコールはございますが、20時～7時は別途夜勤の看護師さんが対応しますので、日勤看護師さんのオンコール負担は少なめです。

◆このような方を募集しています
・人と接するのが好きな方
・コミュニケーションが取れる方
・積極的に動ける方
・仕事を通して地域貢献されたい方
・前向きに取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人福祉施設横浜よさこいホームは、横浜市緑区にある定員120名の施設です。自立した暮らしが継続できるようお一人おひとりに合わせサポートをしています。
人材育成にも注力し、研修内容を充実させ、マニュアルも作成。管理職の定着率が向上し、現場の人員体制も整っています。「職員に対して優しい事業所であること」を掲げ、永年勤続表彰や各種手当充実など、より良い職場環境を提供しています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

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◆このような方を募集しています
・人と接するのが好きな方
・コミュニケーションが取れる方
・積極的に動ける方
・仕事を通して地域貢献されたい方
・前向きに取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

介護老人福祉施設横浜よさこいホームは、横浜市緑区にある定員120名の施設です。自立した暮らしが継続できるようお一人おひとりに合わせサポートをしています。
人材育成にも注力し、研修内容を充実させ、マニュアルも作成。管理職の定着率が向上し、現場の人員体制も整っています。「職員に対して優しい事業所であること」を掲げ、永年勤続表彰や各種手当充実など、より良い職場環境を提供しています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

◆オンコールはございますが、20時～7時は別途夜勤の看護師さんが対応しますので、日勤看護師さんのオンコール負担は少なめです。

◆このような方を募集しています
・人と接するのが好きな方
・コミュニケーションが取れる方
・積極的に動ける方
・仕事を通して地域貢献されたい方
・前向きに取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 介護老人福祉施設横浜よさこいホームは、横浜市緑区にある定員120名の施設です。自立した暮らしが継続できるようお一人おひとりに合わせサポートをしています。
人材育成にも注力し、研修内容を充実させ、マニュアルも作成。管理職の定着率が向上し、現場の人員体制も整っています。「職員に対して優しい事業所であること」を掲げ、永年勤続表彰や各種手当充実など、より良い職場環境を提供しています。

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

◆オンコールはございますが、20時～7時は別途夜勤の看護師さんが対応しますので、日勤看護師さんのオンコール負担は少なめです。

◆このような方を募集しています
・人と接するのが好きな方
・コミュニケーションが取れる方
・積極的に動ける方
・仕事を通して地域貢献されたい方
・前向きに取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

当施設では長期入所、ショートステイ、デイケアと介護におけるすべての悩みに解決するための体制づくりに尽力しております。また、スウェーデンスウェーデンで取り入れられている音楽ケアなど様々な方法で利用者を支えております。

 POINT 当施設では長期入所、ショートステイ、デイケアと介護におけるすべての悩みに解決するための体制づくりに尽力しております。また、スウェーデンスウェーデンで取り入れられている音楽ケアなど様々な方法で利用者を支えております。

当施設では長期入所、ショートステイ、デイケアと介護におけるすべての悩みに解決するための体制づくりに尽力しております。また、スウェーデンスウェーデンで取り入れられている音楽ケアなど様々な方法で利用者を支えております。

 POINT 当施設では長期入所、ショートステイ、デイケアと介護におけるすべての悩みに解決するための体制づくりに尽力しております。また、スウェーデンスウェーデンで取り入れられている音楽ケアなど様々な方法で利用者を支えております。

産育休の取得・復帰率も高く、15年以上継続している職員がいるなど、定着率の高いクリニックです！
開業から32年間、子供からお年寄りまで、安心できる医療を行ってまいりました。幅広い科目を看ていることから、ここに来れば大抵安心と患者様からも信頼の厚いクリニックです★

 POINT 産育休の取得・復帰率も高く、15年以上継続している職員がいるなど、定着率の高いクリニックです！
開業から32年間、子供からお年寄りまで、安心できる医療を行ってまいりました。幅広い科目を看ていることから、ここに来れば大抵安心と患者様からも信頼の厚いクリニックです★

当クリニックは、横浜市南区にある開院して30年以上の地域密着の小児科クリニックです。2019年にリニューアルし、明るくキレイな院内です。院長ご自身も子育て世代の方で、「お子さまとご家族にとって強い味方でありたい」という想いでクリニックを運営されています。

◆和気あいあいのクリニック
小児科未経験の方でも、院長や先輩看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験も大切ですが、お人柄や気持ちを重視した採用を行っています。もちろん、経験者の方は優遇致します☆
温かい気持ちでお子さんやご家族に接することができる方のご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、横浜市南区にある開院して30年以上の地域密着の小児科クリニックです。2019年にリニューアルし、明るくキレイな院内です。院長ご自身も子育て世代の方で、「お子さまとご家族にとって強い味方でありたい」という想いでクリニックを運営されています。

◆和気あいあいのクリニック
小児科未経験の方でも、院長や先輩看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験も大切ですが、お人柄や気持ちを重視した採用を行っています。もちろん、経験者の方は優遇致します☆
温かい気持ちでお子さんやご家族に接することができる方のご応募お待ちしております。

当施設は、定員92名の要介護3以上と認定された方を対象とした特別養護老人ホームです。横浜駅から少し歩いた場所にありますが、緑豊かな閑静な環境です。
スタッフ間の協調・協働体制のもと、真心のこもったサービスを提供しています。

 POINT 当施設は、定員92名の要介護3以上と認定された方を対象とした特別養護老人ホームです。横浜駅から少し歩いた場所にありますが、緑豊かな閑静な環境です。
スタッフ間の協調・協働体制のもと、真心のこもったサービスを提供しています。

当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

 POINT 当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

 POINT 当法人は戸塚区、港南区を中心エリアとして訪問看護ステーション及び居宅介護支援の事業を行っています。利用者のニーズに合わせてPTやOT、STが訪問し、支援をしています。

◆手当充実
オンコール対応はございますが、手当が充実しています。特に土日祝のオンコール手当は6,000円と高水準です。また、土日に緊急電話（1STのみ）を持った際には、平日が振替休みとなり、お休みも取れる環境です。

白を基調とした明るく清潔感のある院内です♪残業は少なめですが、駅直結という立地のため、診療時間内は来院患者様が多く、仕事の密度が濃くなります。駅直結という立地ならではの、スーパー・ドラッグストア・飲食店・TSUTAYA・保育園などが近い、利便性の良い環境です！

 POINT 白を基調とした明るく清潔感のある院内です♪残業は少なめですが、駅直結という立地のため、診療時間内は来院患者様が多く、仕事の密度が濃くなります。駅直結という立地ならではの、スーパー・ドラッグストア・飲食店・TSUTAYA・保育園などが近い、利便性の良い環境です！

白を基調とした明るく清潔感のある院内です♪残業は少なめですが、駅直結という立地のため、診療時間内は来院患者様が多く、仕事の密度が濃くなります。駅直結という立地ならではの、スーパー・ドラッグストア・飲食店・TSUTAYA・保育園などが近い、利便性の良い環境です！

 POINT 白を基調とした明るく清潔感のある院内です♪残業は少なめですが、駅直結という立地のため、診療時間内は来院患者様が多く、仕事の密度が濃くなります。駅直結という立地ならではの、スーパー・ドラッグストア・飲食店・TSUTAYA・保育園などが近い、利便性の良い環境です！