横浜市の看護師求人

当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

 POINT 当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

 POINT 当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

当クリニックは、一般的な風邪から生活習慣病まで様々な身体の不調に対応し、地域に密着したクリニックです。患者様と信頼関係を築き、快適な診療を提供しています。

◆法人概要
1951年に財団を設立し、地域に根差す医療に注力している法人です。これからの社会において、健康寿命へ重きを置き、予防医学に取り組んでいます。

 POINT 当クリニックは、一般的な風邪から生活習慣病まで様々な身体の不調に対応し、地域に密着したクリニックです。患者様と信頼関係を築き、快適な診療を提供しています。

◆法人概要
1951年に財団を設立し、地域に根差す医療に注力している法人です。これからの社会において、健康寿命へ重きを置き、予防医学に取り組んでいます。

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。
今回の募集は、日吉駅徒歩5分の場所にある保育園での看護師募集です。

◆ワークライフバランス◎
年間休日118日！入職半年後に付与される有給休暇10日と、リフレッシュ休暇6日を合わせると134日となります☆リフレッシュ休暇は、有給とは別枠で連続休暇を取得するなどに利用できる制度で、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

 POINT 当法人は、関東を中心に認可保育所、幼保連携型認定こども園を60施設以上展開している法人です。子どもたちが日中を過ごす第二のおうちを目指し、子ども・保護者・地域の方の心安らぐ憩いの場となれるよう運営をしています。
今回の募集は、日吉駅徒歩5分の場所にある保育園での看護師募集です。

◆ワークライフバランス◎
年間休日118日！入職半年後に付与される有給休暇10日と、リフレッシュ休暇6日を合わせると134日となります☆リフレッシュ休暇は、有給とは別枠で連続休暇を取得するなどに利用できる制度で、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

 POINT 当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
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・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

 POINT 当法人は、こども専門の訪問看護ステーション、医療的ケア児のお子さんも通えるインクルーシブ保育園や訪問看護と相互利用もできる児童発達支援事業所の運営を行っています。

◆コミュニケーションが取れる環境
保育園で活躍する看護師さんや訪問看護で活躍する看護師さんなど、法人内の看護師さん同士でコミュニケーションが取れ、相談、協力しながら園児のケアにあたっています。

◆歓迎要件
・子育て支援全般に興味がある方
・早番（7：30～）、遅番（～19：00）の両方の対応が可能な方
・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方
・小児の医療的ケア対応可能な方（経験年数不問）
・子育て経験のある方
・小児訪問看護に興味がある方
・保育、児発看護、訪問看護と兼務可能な方

1977年より続く大手透析クリニックでの透析室での募集です。関東近隣に10軒展開されており、透析経験者だけでなく、透析未経験者入社後多数活躍中！年間休日120日以上とプライベートとお仕事のメリハリをつけてご就業が可能です♪

 POINT 1977年より続く大手透析クリニックでの透析室での募集です。関東近隣に10軒展開されており、透析経験者だけでなく、透析未経験者入社後多数活躍中！年間休日120日以上とプライベートとお仕事のメリハリをつけてご就業が可能です♪

大手不動産グループ会社運営の訪問看護で福利厚生も充実！安定した母体ですので、安心してお仕事ができます♪
世帯手当・扶養手当・カフェテリアプラン（住宅費補助など選べる制度）などもあり、同グループ各社の割引や健康保険組合の待遇も手厚いです★
何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。

◆チームで利用者様を支える
フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。また、リハビリ職やケアマネジャーもチームと連携し、利用者様に最適なサービスを提供しています。

◆女性が活躍できる職場
同社の女性社員の割合は約7割です。管理職やマネージャーなど役職・ポストへの登用を積極的に行っています。今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランもございます。
育児との両立では、育児休暇は法令では1歳6か月までですが、2歳まで取得できます。もちろん男性の取得も可能です。また、お子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能で、仕事と子育てが両立できる環境です。

 POINT 大手不動産グループ会社運営の訪問看護で福利厚生も充実！安定した母体ですので、安心してお仕事ができます♪
世帯手当・扶養手当・カフェテリアプラン（住宅費補助など選べる制度）などもあり、同グループ各社の割引や健康保険組合の待遇も手厚いです★
何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。

◆チームで利用者様を支える
フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。また、リハビリ職やケアマネジャーもチームと連携し、利用者様に最適なサービスを提供しています。

◆女性が活躍できる職場
同社の女性社員の割合は約7割です。管理職やマネージャーなど役職・ポストへの登用を積極的に行っています。今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランもございます。
育児との両立では、育児休暇は法令では1歳6か月までですが、2歳まで取得できます。もちろん男性の取得も可能です。また、お子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能で、仕事と子育てが両立できる環境です。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当グループは歯科・医科・介護のワンストップサービスを目指し、訪問歯科診療サポート、企業歯科検診、口腔ケアセミナー、リハビリ特化型デイサービス、訪問介護・看護・リハ事業所、有料老人ホームなどのサービスを運営して参りました。
当施設はリハビリ特化型デイサービスのため、介護度の低い方が大多数を占めています。定員は10名から最大18名程度の小規模な施設で、午前・午後の2クラス制ですので、利用者さま一人ひとりと向き合ったケアを提供できます。

 POINT 当グループは歯科・医科・介護のワンストップサービスを目指し、訪問歯科診療サポート、企業歯科検診、口腔ケアセミナー、リハビリ特化型デイサービス、訪問介護・看護・リハ事業所、有料老人ホームなどのサービスを運営して参りました。
当施設はリハビリ特化型デイサービスのため、介護度の低い方が大多数を占めています。定員は10名から最大18名程度の小規模な施設で、午前・午後の2クラス制ですので、利用者さま一人ひとりと向き合ったケアを提供できます。

2019年4月に開設した訪問看護ステーションです。横浜駅をはじめ、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。
今回の募集は利用者様増加に伴う増員募集です。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

 POINT 2019年4月に開設した訪問看護ステーションです。横浜駅をはじめ、横浜市の中心エリアをカバーしており利用者数も増加しております。
今回の募集は利用者様増加に伴う増員募集です。

◆スタッフが気持ちよく働ける環境
公正な評価、業務の無理や無駄をなくすことをモットーにしておりますので、働きやすい環境が整えてられています。訪問件数に応じてインセンティブがありますので、頑張れば頑張った分だけ収入にも反映されます。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には土日祝日休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

横浜市神奈川区の片倉町駅から徒歩5分に位置するクリニックでのパート求人です☆ホームドクターとして「心の通じ合う暖かな医療」を目指しており、体に負担の少ない検査とわかりやすい説明を心がけています。診療科は内科・小児科全般がメインで、循環器・呼吸器疾患、生活習慣病まで幅広く診療しております。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

 POINT 横浜市神奈川区の片倉町駅から徒歩5分に位置するクリニックでのパート求人です☆ホームドクターとして「心の通じ合う暖かな医療」を目指しており、体に負担の少ない検査とわかりやすい説明を心がけています。診療科は内科・小児科全般がメインで、循環器・呼吸器疾患、生活習慣病まで幅広く診療しております。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

 POINT おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

 POINT おおくぼ総合内科クリニックは、2009年横浜市の地に開院して以来、かかりつけクリニックとして外来診療を行ってきました。
10年経過して、通院できない患者様のために在宅専門部門も立ち上げるなど、益々地域に根差した総合クリニックとして欠かせない存在となっております。
駅前商業施設に入っており、通勤アクセスの良さも魅力の一つです。是非ご応募お待ちしております。

みやざわ内科クリニックは、ブルーライン「立場駅」からすぐの場所にございます。消化器内視鏡専門医による内視鏡検査をはじめ、風邪などの一般的な内科疾患まで地域に根付いた診療を行っています。
院長は、大学病院などで内視鏡検査や治療に携わり、研鑽を積まれ、生まれ育った「泉区」にこちらのクリニックを開業されました。地域の方々に信頼されるクリニックを目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。

◆ご家庭のご事情などでラストまでの勤務が難しい方もOK！平日16時まで勤務も相談可能です。仕事と家庭の両立ができ、手技スキルも維持できます。

 POINT みやざわ内科クリニックは、ブルーライン「立場駅」からすぐの場所にございます。消化器内視鏡専門医による内視鏡検査をはじめ、風邪などの一般的な内科疾患まで地域に根付いた診療を行っています。
院長は、大学病院などで内視鏡検査や治療に携わり、研鑽を積まれ、生まれ育った「泉区」にこちらのクリニックを開業されました。地域の方々に信頼されるクリニックを目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。

◆ご家庭のご事情などでラストまでの勤務が難しい方もOK！平日16時まで勤務も相談可能です。仕事と家庭の両立ができ、手技スキルも維持できます。

くろだ内科医院は、西谷駅徒歩1分の場所にある地域に根付いたクリニックです。

◆職場環境の良さ
家庭的な雰囲気を大切にした診療でスタッフ同士の距離も近く、ささいなことでも相談しやすい環境です。長期にわたりご活躍いただけるよう、明るく開放的な職場環境造りを心掛けていらっしゃいます。

◆パート看護師さまの募集
午前のみ、午後のみなどフレキシブルな働き方が実現できますので、長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております♪

 POINT くろだ内科医院は、西谷駅徒歩1分の場所にある地域に根付いたクリニックです。

◆職場環境の良さ
家庭的な雰囲気を大切にした診療でスタッフ同士の距離も近く、ささいなことでも相談しやすい環境です。長期にわたりご活躍いただけるよう、明るく開放的な職場環境造りを心掛けていらっしゃいます。

◆パート看護師さまの募集
午前のみ、午後のみなどフレキシブルな働き方が実現できますので、長くご活躍したい方にもお勧めの求人です。皆さまからのご応募お待ちしております♪