横浜市の看護師求人

《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

 POINT 《クリニックについて》
日本全国に25店舗展開している美容クリニックです。
休日は月に8～9日、完全予約制の為残業も基本的にありません。
また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます。
在籍中に結婚・出産を経て長く働いているスタッフの方が多くいらっしゃいます！

《美容看護師としてのキャリアを積む》
開業から35年以上の歴史がある美容外科・皮膚科です。
多くの経験や症例から幅広い知見を得ることができます。
教育環境も整っており、どの院のスタッフも「スタッフ同士の仲が良い」とおっしゃており、
先輩方が丁寧に指導してくださいます。
美容看護師のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

プライムコーストみなとみらいクリニックは、横浜市西区にある骨・関節疾患、疼痛管理、リウマチ性疾患を専門とする整形外科クリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
有料老人ホームへの訪問がメインとなりますので、計画的に業務を進められ残業が少なく、夜間出動もございません。看護師さんは負担が少なく働くことができます！

◆このような方歓迎です
・人と関わることが好きな方
・訪問医療に興味がある方
・「経験を活かして働きたい！」という方
・明るく前向きに仕事に取り組んでくださる方
・チームワークを大切にできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT プライムコーストみなとみらいクリニックは、横浜市西区にある骨・関節疾患、疼痛管理、リウマチ性疾患を専門とする整形外科クリニックです。この度、訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
有料老人ホームへの訪問がメインとなりますので、計画的に業務を進められ残業が少なく、夜間出動もございません。看護師さんは負担が少なく働くことができます！

◆このような方歓迎です
・人と関わることが好きな方
・訪問医療に興味がある方
・「経験を活かして働きたい！」という方
・明るく前向きに仕事に取り組んでくださる方
・チームワークを大切にできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

 POINT 当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

 POINT 当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

神奈川エリアに6施設、東京エリアに4施設、埼玉エリアに1施設を運営する総合健診センターでの募集です★1984年にオープンし、拠点を広げています！最新の設備が整っており、人間ドックや生活習慣病の健診をはじめ、脳ドックや各種オプション検査も毎日実施。健診業務のご経験がない方でも、「予防医療」にご興味がある方はぜひお問い合わせください♪

 POINT 神奈川エリアに6施設、東京エリアに4施設、埼玉エリアに1施設を運営する総合健診センターでの募集です★1984年にオープンし、拠点を広げています！最新の設備が整っており、人間ドックや生活習慣病の健診をはじめ、脳ドックや各種オプション検査も毎日実施。健診業務のご経験がない方でも、「予防医療」にご興味がある方はぜひお問い合わせください♪

最寄駅より徒歩2分とアクセス抜群！ターミナル駅の横浜駅からも電車で2分の距離です。首都圏に複数の皮膚科クリニックを展開している法人ですのでスタッフを教育するノウハウもしっかりとございます★皮膚科、美容医療にご関心のある方にはスキルアップできる環境です♪予約もすぐに埋まってしまうなど《人気の皮膚科クリニック法人》です。当クリニックは2022年10月にリニューアルオープンとなり、看護師さまを増員募集でございます！！是非ご応募お待ちしております。

 POINT 最寄駅より徒歩2分とアクセス抜群！ターミナル駅の横浜駅からも電車で2分の距離です。首都圏に複数の皮膚科クリニックを展開している法人ですのでスタッフを教育するノウハウもしっかりとございます★皮膚科、美容医療にご関心のある方にはスキルアップできる環境です♪予約もすぐに埋まってしまうなど《人気の皮膚科クリニック法人》です。当クリニックは2022年10月にリニューアルオープンとなり、看護師さまを増員募集でございます！！是非ご応募お待ちしております。

★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

 POINT ★法人特徴
1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。

◇一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現　
ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。

◇ソニーグループならではのDX推進！
各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。

◇こんなスタッフが活躍中　
施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！

◇訪問したコンサルタントの一言メモ
スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

 POINT 年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

35年の歴史を誇る横浜駅から徒歩5分とアクセス抜群のクリニックです。専門的なアトピー性皮膚炎の治療をはじめ様々な皮膚のトラブルに対応しております。先生の評判も良く、1日の来院数も多い人気のクリニックです。是非ご応募お待ちしております！

 POINT 35年の歴史を誇る横浜駅から徒歩5分とアクセス抜群のクリニックです。専門的なアトピー性皮膚炎の治療をはじめ様々な皮膚のトラブルに対応しております。先生の評判も良く、1日の来院数も多い人気のクリニックです。是非ご応募お待ちしております！

「雰囲気が明るい」職場です★支えあう体制が整っており、幅広い年代の看護師さまが活躍しております。2016年にリニューアルが行われ、病院内もとても綺麗で、気持ちよく働くことが可能です！働きやすさも魅力で、オンオフつけやすい環境です♪

 POINT 「雰囲気が明るい」職場です★支えあう体制が整っており、幅広い年代の看護師さまが活躍しております。2016年にリニューアルが行われ、病院内もとても綺麗で、気持ちよく働くことが可能です！働きやすさも魅力で、オンオフつけやすい環境です♪

年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

 POINT 年間休日125日！福利厚生抜群！母体安定のケアミックス病院です！
退院支援及び地域包括ケアに注力し、急性期～在宅まで対応する地域に根ざした歴史の長い病院です。2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

鴨居駅徒歩6分ところにある認可保育園で、徒歩5分のところに分園もございます♪ビルの上層階には「有料老人ホーム」があり、入居者さんとの交流などを通じ様々な年齢の方と関わりを持つことで、思いやりと社会性を身につけていくことができます。

◇ぬくもりのある環境
横浜市内の障害者地域作業所の方々が作成した木製の家具やおもちゃを使用しており、園内はあたたかい色合いで統一された環境です！1階と屋上にそれぞれ園庭を設けているほか、年長クラスの保育室内では、スウェーデンで開発された壁面遊具で、よじ登る・ぶら下がる・空中を移動するなどの遊びを通し、身体機能の向上と、チャレンジ精神を養います。

◇プライベートとの両立可能
月に1～2回程度の土曜出勤はございますが、原則土日祝休みで年間休日はたっぷり120日ございます。月1回、職員会議の日には残業が若干発生しますが、17時半の終業後は残業ほぼなし、月平均5時間程度！ご家庭と両立しながら、メリハリをつけて働ける環境です！

 POINT 鴨居駅徒歩6分ところにある認可保育園で、徒歩5分のところに分園もございます♪ビルの上層階には「有料老人ホーム」があり、入居者さんとの交流などを通じ様々な年齢の方と関わりを持つことで、思いやりと社会性を身につけていくことができます。

◇ぬくもりのある環境
横浜市内の障害者地域作業所の方々が作成した木製の家具やおもちゃを使用しており、園内はあたたかい色合いで統一された環境です！1階と屋上にそれぞれ園庭を設けているほか、年長クラスの保育室内では、スウェーデンで開発された壁面遊具で、よじ登る・ぶら下がる・空中を移動するなどの遊びを通し、身体機能の向上と、チャレンジ精神を養います。

◇プライベートとの両立可能
月に1～2回程度の土曜出勤はございますが、原則土日祝休みで年間休日はたっぷり120日ございます。月1回、職員会議の日には残業が若干発生しますが、17時半の終業後は残業ほぼなし、月平均5時間程度！ご家庭と両立しながら、メリハリをつけて働ける環境です！

当クリニックは、医療サービスの提供だけでなく、患者様やそのご家族も安心して生活していただけるように支えている訪問診療クリニックです。

◆看護師さんの働く環境
複数路線利用可能な駅から徒歩5分の好立地にあるので通勤も便利です。
経験豊富なスタッフが揃い、未経験の方でも丁寧に指導いたします。日勤帯のみのご勤務ですので子育て中の看護師さんもご活躍できる環境です。

ご自宅での医療や介護を必要とされている患者様が増えている昨今、更に需要が高まっている在宅医療分野にチャレンジしたい方にはオススメです！

 POINT 当クリニックは、医療サービスの提供だけでなく、患者様やそのご家族も安心して生活していただけるように支えている訪問診療クリニックです。

◆看護師さんの働く環境
複数路線利用可能な駅から徒歩5分の好立地にあるので通勤も便利です。
経験豊富なスタッフが揃い、未経験の方でも丁寧に指導いたします。日勤帯のみのご勤務ですので子育て中の看護師さんもご活躍できる環境です。

ご自宅での医療や介護を必要とされている患者様が増えている昨今、更に需要が高まっている在宅医療分野にチャレンジしたい方にはオススメです！

三ツ沢下町から徒歩5分の小児科・内科クリニック★横浜駅までも1駅とアクセス抜群です！小児科経験のある方、経験が無くても子どもが大好きな看護師さまは大歓迎です♪まずはお問い合わせくださいませ！

 POINT 三ツ沢下町から徒歩5分の小児科・内科クリニック★横浜駅までも1駅とアクセス抜群です！小児科経験のある方、経験が無くても子どもが大好きな看護師さまは大歓迎です♪まずはお問い合わせくださいませ！

定時17時までの残業無し！スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群！終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70～80％の実績があります。ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。

 POINT 定時17時までの残業無し！スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群！終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70～80％の実績があります。ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。