更新日： 2024/09/30看護師求人ID： 606187

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【千葉市若林区/病院/常勤】年収560万円も可！大手医療法人で安定就業☆託児所あり♪お子さんのいる看護師さんも働きやすい♪成長意欲の高い方へ☆

給与
年収431万円～562万円
月給276,000円～353,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県 千葉市若葉区 千葉駅 (JR総武本線)／千葉駅 (JR外房線)／千葉駅 (JR内房線)／千葉駅 (千葉都市モノレール１号線)／千葉駅 (千葉都市モノレール２号線)／小倉台駅 (千葉都市モノレール２号線)／千葉駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
【日勤】
8：30～17：30(休憩60分)
【夜勤】
16：30～9：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
非公開
【千葉市若林区/病院/常勤】年収560万円も可！大手医療法人で安定就業☆託児所あり♪お子さんのいる看護師さんも働きやすい♪成長意欲の高い方へ☆
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求人の魅力

POINT1

　【大手企業運営】セコムグループの運営する急性期病院です！とても綺麗で清潔な施設でお仕事可能です！

POINT2

　【スキルアップ】最新設備を整え、教育には特に力を入れております。中途入職の方も、その方に合わせて研修を組んでいます！

POINT3

　【有給取得率】有給取得率は高めの88%！しっかりお休みが取れる環境です。オンオフメリハリのある働き方が可能です。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟／外来／救急外来／検診／健康診断／訪問看護
業務内容 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。
●病床数：272床
●救急搬送：年間約4,000件
●看護配置：7:1
●看護師数：約250名
経験・スキル
臨床経験3年以上
給与
年収431万円～562万円
 月給276,000円～353,000円
 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
夜勤手当13,100円/回・住宅手当5,000円/月・精勤手当・職務手当9,000円・皆勤手当10,000円・扶養手当13,000円
勤務時間
【日勤】
8：30～17：30(休憩60分)
【夜勤】
16：30～9：00(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休　年間休日124日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・フレックス休暇3日・図書館（24時間利用可能）・医療費還付制度・会員制リゾート施設等の利用・食堂費用一部補助
勤務地・アクセス
勤務エリア 千葉県 千葉市若葉区
路線・交通手段 千葉駅 (JR総武本線)／千葉駅 (JR外房線)／千葉駅 (JR内房線)／千葉駅 (千葉都市モノレール１号線)／千葉駅 (千葉都市モノレール２号線)／小倉台駅 (千葉都市モノレール２号線)／千葉駅 (JR中央・総武線)
通勤交通費 全額支給（規定あり）
施設概要
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／小児科／整形外科／皮膚科／眼科／産科／外科／耳鼻咽喉科／呼吸器外科／神経内科／麻酔科／消化器内科／脳神経外科／泌尿器科／健診／検診／人間ドック／リハビリテーション科／救命外来／訪問看護／形成外科／歯科

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    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
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    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

当病院は、千葉市若葉区にある地域医療の中核的存在の病院です。急性期医療か回復期まで一貫した医療を提供しています。MRI、CT装置など各医療機器は最新の機器を導入しており最新医療が学べることはもちろんの事、研修トレーニングセンターを設置するなど非常に教育に力を注いでおり、個々のレベルに合った研修を受ける事ができます。看護師としてのスキルアップを目指したい方にはオススメの求人です。

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    1. (1) 利用目的
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
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  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
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  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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