更新日： 2024/11/14看護師求人ID： 625739
- 准看護師
- 正社員
- 介護施設
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 住宅手当あり
- 教育体制充実
【千葉市稲毛区/施設/常勤】《准看護師》夜勤＆オンコール無！大手法人の有料老人ホーム◇母体安定で福利厚生・研修充実♪未経験の方も歓迎☆ワークライフバランス◎
| 給与 |
年収422万円～422万円
月給305,000円～305,000円 基本給：225,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
稲毛駅 (JR総武本線)
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※施設により8：00～17：00、10：00～19：00のシフトあり |
| 法人名 |
株式会社ニチイケアパレス
ニチイメゾン稲毛
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求人の魅力
POINT1
【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！
POINT2
【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪
POINT3
【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名 60床/2名程度 80床～100床/3名～4名 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上・PC操作必須 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収422万円～422万円 月給305,000円～305,000円 基本給：225,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
|
職能手当：50,000円/月、業務手当：35,000円/月、資格手当：80,000円/月、住宅手当：8,000円/月（世帯主のみ）、家族手当（1人当たり）：5,000円/月（子18歳未満） |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
9：00～18：00（休憩60分） ※施設により8：00～17：00、10：00～19：00のシフトあり |
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| 休日 | |
|---|---|
| 月9日公休（閏年以外の2月は8日）・年間休日111日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・結婚休暇（7日間）・出産休暇（3日間）・子の看護休暇・ドナー休暇・財形貯蓄制度・労働組合・リフレッシュ休暇（3日間/年）・メモリアル休暇（1日間/年）・家族愛休暇・生理休暇・学校行事休暇・制服貸与 ◆産育休取得実績（男性含む）：有 98％ ◆復帰実績（男性含む）：有 90％ ◆時短勤務実績：有 |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 千葉県 千葉市稲毛区 |
| 路線・交通手段 | 稲毛駅 (JR総武本線) |
| 通勤交通費 | 上限50,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ニチイケアパレス |
| 施設名 | ニチイメゾン稲毛 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。
《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。
《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。
《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。
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