更新日： 2024/10/17看護師求人ID： 611769

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院（一般）
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援
  • 教育体制充実

【千葉市花見川区/病院/常勤】《外来》日勤のみ♪二重保育対応の24h託児所あり☆経験浅い方も安心の教育体制◆急性期から慢性期まで幅広いケアミックス◇単身寮有☆

給与
年収360万円～
月給240,000円～
 ※経験3年モデル
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県 千葉市花見川区 八千代台駅 (京成本線)
勤務時間
8：45～17：45(休憩60分)
法人名
医療法人社団有相会 最成病院
【千葉市花見川区/病院/常勤】《外来》日勤のみ♪二重保育対応の24h託児所あり☆経験浅い方も安心の教育体制◆急性期から慢性期まで幅広いケアミックス◇単身寮有☆
【千葉市花見川区/病院/常勤】《外来》日勤のみ♪二重保育対応の24h託児所あり☆経験浅い方も安心の教育体制◆急性期から慢性期まで幅広いケアミックス◇単身寮有☆
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求人の魅力

POINT1

　【経験浅い方もOK】臨床経験が浅い方もご応募可能です。個人のレベルに合わせた教育体制があり、ゆっくり確実に学べる環境でお仕事に取り組んでいただけます。

POINT2

　【借上げ寮あり】家具家電付きの借上げ寮を完備☆転居を伴う転職をお考えの方も◎！お気軽にお問い合わせください。

POINT3

　【子育て中看護師さん活躍】お子さんのいる看護師さんが85%！皆さま子育てと仕事を両立しています。24時間託児所がありますので安心して働ける環境です。

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 外来
業務内容 外来における看護業務全般をお願いします。
【病床数】199床（急性期一般病床93床、地域包括ケア病棟47床、回復期リハビリテーション病棟59床）
【看護方式】チームナーシング
【看護配置基準】急性期一般10:1、地域包括ケア・回復期リハ13:1
経験・スキル
臨床経験1年以上
給与
年収360万円～
 月給240,000円～
 ※経験3年モデル
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
皆勤手当5,000円/月、住宅手当30,000円/月
勤務時間
8：45～17：45(休憩60分)
休日
4週8休　年間休日115日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇・制服貸与・夜勤時の食事
勤務地・アクセス
勤務エリア 千葉県 千葉市花見川区
路線・交通手段 八千代台駅 (京成本線)
通勤交通費 規定内支給
施設概要
法人名 医療法人社団有相会
施設名 最成病院
施設形態 病院（一般）
診療科目 内科／整形外科／皮膚科／婦人科／外科／呼吸器外科／放射線科／呼吸器内科／麻酔科／消化器内科／泌尿器科／循環器内科／リハビリテーション科

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  • 職場の雰囲気について
    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

最成病院は、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供し、病院から在宅へスムーズな支援を行う地域包括ケアシステムの一端を担う病院です。東京、埼玉、千葉に約70の事業所を展開しているタムスグループです。
運営法人は、ケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々展開し、新規施設の開設予定もあります。

◆お一人おひとりのレベルに合わせた教育制度「ステップ」があり、着実にスキルが身に付きます。また、千葉県看護協会主催研修など院外研修についても公費公休で参加できますので、スキルアップを目指している方にもお勧めの求人です。

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名：個人情報保護管理者
    所属部署：代表取締役社長　小林　信幸
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    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許（看護師免許、運転免許証等。）
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
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  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
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    URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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