滋賀県の看護師求人

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更新日 : 2024/04/23 看護師求人ID : 581082

  • 保健師
  • 企業・学校・保育園・その他
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【日勤/滋賀/湖南/派遣】勤務日数相談可!残業ナシ!大手グループ企業☆産業保健師経験1年以上の方☆

  • 車通勤可
  • 残業10時間以内
  • 土日祝休み
勤務地
滋賀県湖南市 甲西駅 (JR草津線)
給与
時給2,200円~2,400円
スキル・経験などにより決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金のうち火・水は必須
週3日~週5日で勤務日数相談可能
 POINT

滋賀県にある大手建材メーカー工場の希少な産業保健師求人です。
週3日~週5日など幅広い勤務日数の中からご自身にあった働き方が選べます。

 POINT 滋賀県にある大手建材メーカー工場の希少な産業保健師求人です。
週3日~週5日など幅広い勤務日数の中からご自身にあった働き方が選べます。

更新日 : 2024/03/08 看護師求人ID : 576960

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【栗東市/施設/常勤】デイサービス◆日勤のみ&17時半終業♪大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇★ライフステージに合わせて働ける!

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
滋賀県栗東市 草津駅 (JR草津線),草津駅 (JR東海道本線)
給与
月給231,500円~279,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ツクイ ツクイ栗東小柿
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
 POINT

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1!介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%!産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です!小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます!スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修&自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000~30,000円が支給されます!また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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