堺市中区の看護師求人

◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

 POINT ◆精神科で安全に働く
訪問看護で接する利用者様は地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
担当制ではなくチームで利用者様を看ますので、一人で責任を負うことはございません。
利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論・実行し、ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
何かあった時にすぐ押せる通報ボタン、「ココセコム」を導入しています。同時に防犯ブザーとしても利用可能なので万が一の際も安心です。

◆安心の組織体制
全国47都道府県に展開する大手法人の訪問看護ステーションで看護マニュアルもしっかり構築されています。
指針が言語化されていることでスタッフ同士の共通認識を持つことができます。
また、感染や災害時の対応措置など危機管理対策まで整備されています。

◆多角的な看護
診療補助や服薬管理など基本的なお仕事をはじめ、医療機関や福祉・行政機関と協働しながら利用者様をサポートします。
多職種の連携によるトータルケアを強みとし、一人ひとりの生活の状況に合わせた看護を行っています。

◆長期就労しやすい環境
全国に事業所をもっているのでライフイベントなどで引越しを要した際も退職の必要なく働き続ける事ができます。
また、お子さんが小学校3年生までは時短勤務の選択も可能です。オンコールもないのでメリハリを持って働ける環境です。

◆充実の手当
月間の手当総額は170,000円～216,000円と高額です。更に精神科認定看護師の資格をお持ちの方は月40,000円の手当が追加されます。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

2019年4月OPENの為、綺麗な院内です。
安藤忠雄がデザインに携わっており、院内にある椅子等の一つ一つもかなりお洒落です。
法人母体も大きく、福利厚生や休暇制度が整っている為ライフステージの変化があっても長く働きやすい雰囲気と環境です。

《地域多機能型病院》
近隣の医師と連携し、プライマリーケア～終末期医療まで、患者様のニーズに常に応えることができます◎

《充実の福利厚生》
託児所、寮、社員食堂に始まり、ベネフィット・ステーション、契約保養所（エクシブ）、職員旅行など様々な取り組みをされております。

 POINT 2019年4月OPENの為、綺麗な院内です。
安藤忠雄がデザインに携わっており、院内にある椅子等の一つ一つもかなりお洒落です。
法人母体も大きく、福利厚生や休暇制度が整っている為ライフステージの変化があっても長く働きやすい雰囲気と環境です。

《地域多機能型病院》
近隣の医師と連携し、プライマリーケア～終末期医療まで、患者様のニーズに常に応えることができます◎

《充実の福利厚生》
託児所、寮、社員食堂に始まり、ベネフィット・ステーション、契約保養所（エクシブ）、職員旅行など様々な取り組みをされております。

2019年4月OPENの為、綺麗な院内です。
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法人母体も大きく、福利厚生や休暇制度が整っている為ライフステージの変化があっても長く働きやすい雰囲気と環境です。

《地域多機能型病院》
近隣の医師と連携し、プライマリーケア～終末期医療まで、患者様のニーズに常に応えることができます◎

《充実の福利厚生》
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 POINT 2019年4月OPENの為、綺麗な院内です。
安藤忠雄がデザインに携わっており、院内にある椅子等の一つ一つもかなりお洒落です。
法人母体も大きく、福利厚生や休暇制度が整っている為ライフステージの変化があっても長く働きやすい雰囲気と環境です。

《地域多機能型病院》
近隣の医師と連携し、プライマリーケア～終末期医療まで、患者様のニーズに常に応えることができます◎

《充実の福利厚生》
託児所、寮、社員食堂に始まり、ベネフィット・ステーション、契約保養所（エクシブ）、職員旅行など様々な取り組みをされております。

2019年4月OPENの為、綺麗な院内です。
安藤忠雄がデザインに携わっており、院内にある椅子等の一つ一つもかなりお洒落です。
法人母体も大きく、福利厚生や休暇制度が整っている為ライフステージの変化があっても長く働きやすい雰囲気と環境です。

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近隣の医師と連携し、プライマリーケア～終末期医療まで、患者様のニーズに常に応えることができます◎

《充実の福利厚生》
託児所、寮、社員食堂に始まり、ベネフィット・ステーション、契約保養所（エクシブ）、職員旅行など様々な取り組みをされております。

 POINT 2019年4月OPENの為、綺麗な院内です。
安藤忠雄がデザインに携わっており、院内にある椅子等の一つ一つもかなりお洒落です。
法人母体も大きく、福利厚生や休暇制度が整っている為ライフステージの変化があっても長く働きやすい雰囲気と環境です。

《地域多機能型病院》
近隣の医師と連携し、プライマリーケア～終末期医療まで、患者様のニーズに常に応えることができます◎

《充実の福利厚生》
託児所、寮、社員食堂に始まり、ベネフィット・ステーション、契約保養所（エクシブ）、職員旅行など様々な取り組みをされております。