山形県｜正社員の看護師求人

【企業経営で働きやすい環境】
山形・宮城・岩手・福島・茨城・群馬・東京・埼玉・千葉・大阪・福岡にて人材紹介や保育園、飲食店を展開する企業が運営しております。企業運営の為、残業管理の徹底や高い有給取得率等小規模保育園であってもメリハリを持って働ける環境が整っております。

【託児所あり】
同じ保育園にお子さんを預ける事ができますので、働きながらも一緒に過ごす事ができ安心です。

 POINT 【企業経営で働きやすい環境】
山形・宮城・岩手・福島・茨城・群馬・東京・埼玉・千葉・大阪・福岡にて人材紹介や保育園、飲食店を展開する企業が運営しております。企業運営の為、残業管理の徹底や高い有給取得率等小規模保育園であってもメリハリを持って働ける環境が整っております。

【託児所あり】
同じ保育園にお子さんを預ける事ができますので、働きながらも一緒に過ごす事ができ安心です。

【企業経営で働きやすい環境】
山形・宮城・岩手・福島・茨城・群馬・東京・埼玉・千葉・大阪・福岡にて人材紹介や保育園、飲食店を展開する企業が運営しております。企業運営の為、残業管理の徹底や高い有給取得率等小規模保育園であってもメリハリを持って働ける環境が整っております。

【託児所あり】
同じ保育園にお子さんを預ける事ができますので、働きながらも一緒に過ごす事ができ安心です。

 POINT 【企業経営で働きやすい環境】
山形・宮城・岩手・福島・茨城・群馬・東京・埼玉・千葉・大阪・福岡にて人材紹介や保育園、飲食店を展開する企業が運営しております。企業運営の為、残業管理の徹底や高い有給取得率等小規模保育園であってもメリハリを持って働ける環境が整っております。

【託児所あり】
同じ保育園にお子さんを預ける事ができますので、働きながらも一緒に過ごす事ができ安心です。

東証スタンダード上場企業の運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。

◆法人特徴
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。
ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

◆拠点情報
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

◆アンビスの強みをご紹介
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。
それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。
★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。
看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。
チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 東証スタンダード上場企業の運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。

◆法人特徴
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。
ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

◆拠点情報
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

◆アンビスの強みをご紹介
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。
それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。
★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。
看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。
チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。