更新日： 2024/10/03看護師求人ID： 558929
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 駅近
- 車通勤可
- 高給与
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
【山形市/施設/常勤】《看護管理者》高給与！年収570万円～！看護師・介護士のマネジメント業務◇臨床経験7年以上の方☆夜勤＆オンコール無し
| 給与 |
年収571万円～629万円
月給419,000円～467,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
山形県 山形市
山形駅 (JR奥羽本線)
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）
※夜勤・オンコールはありません |
| 法人名 |
株式会社アンビス
医心館 山形Ⅱ
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求人の魅力
POINT1
【日勤のみ】夜勤やオンコールはございません。過去に病院での師長や、教育を経験されてこられた看護師様がキャリアアップとしてご入職されております♪
POINT2
【管理職・管理職候補求人】地域の中核病院で5年以上の経験がある事が必須条件となりますが、年収600万円以上も検討可能です！
POINT3
【ライフワークバランス◎】病院のような緊急入院、手術等がないので、時間外労働が少なく、ワークライフバランスがとりやすいです☆
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務 |
| 業務内容 | ■医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする【医療施設型ホスピス】です。 専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。 ■医心館の「看護管理者」にはこんな魅力があります！ （１）医心館とは…丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 （２）看護管理者＝看護師・介護士を多数配置する医心館のリーダー （３）マネジメントスキルが向上する ※夜勤・オンコールはありません |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験7年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収571万円～629万円 月給419,000円～467,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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資格手当・精勤手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
8：30～17：30（休憩60分） ※夜勤・オンコールはありません |
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| 休日 | |
|---|---|
| 週休2日制・年間休日115日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・冬季休暇・制服貸与（上3枚、下3枚） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 山形県 山形市 |
| 路線・交通手段 | 山形駅 (JR奥羽本線) |
| 通勤交通費 | 上限30,000円/月 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社アンビス |
| 施設名 | 医心館 山形Ⅱ |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
東証スタンダード上場企業の運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。
◆法人特徴
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。
ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。
近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。
◆拠点情報
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。
◆アンビスの強みをご紹介
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。
それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。
★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。
看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。
チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。
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担当者からのメッセージ
私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
