富山県|准看護師の看護師求人

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更新日 : 2024/10/30 看護師求人ID : 523430

  • 准看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 土日祝休み

【富山市/訪問診療/常勤】《准看護師》年間休日125日◇未経験OK♪オンコール手当でしっかり稼げる◎医師との同行で在宅医療を学ぶ!

給与
年収345万円~414万円
月給287,500円~345,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
■給与内訳
 基本給   :207,500円~265,000円
 生涯設計手当:55,000円
 調整手当  :25,000円
 ※残業代は別途支給

※オンコール手当別途支給
日中5000円、夜間5000円、出動5000円
勤務地
富山県富山市 南富山駅 (富山地鉄不二越・上滝線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
医療法人社団悠輝会 みんなの二口町内科クリニック
 POINT

《訪問診療のやりがい》
患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人1人の患者様の包括ケアの中心の担えることがやりがいです。
看護師だからこそ他のケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることが出来る情報がたくさんあります。
病院、診療所勤務では出来ない「自分を中心とした情報発信」が出来ることがやりがいと取得可能なスキルです。
今後2025年に迎える地域包括ケアシステムにて必須なスキルを学べます。

 POINT 《訪問診療のやりがい》
患者様の看護を医師の隣で行うのはもちろんのこと、多職種の連携を行いながら、看護師主導で1人1人の患者様の包括ケアの中心の担えることがやりがいです。
看護師だからこそ他のケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることが出来る情報がたくさんあります。
病院、診療所勤務では出来ない「自分を中心とした情報発信」が出来ることがやりがいと取得可能なスキルです。
今後2025年に迎える地域包括ケアシステムにて必須なスキルを学べます。

更新日 : 2024/11/14 看護師求人ID : 523187

  • 准看護師
  • 正社員
  • 美容クリニック
  • 駅近
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【富山市/クリニック/常勤】《美容/准看護師》富山駅徒歩6分◇賞与年3回の高給与★美容皮膚科クリニック♪美容未経験でもご応募いただけます☆

給与
月給395,000円~
勤務地
富山県富山市 富山駅 (JR北陸本線),富山駅 (JR高山本線),富山駅 (富山地鉄市内線),富山駅 (あいの風とやま鉄道線)
勤務時間
10:00~20:00(休憩120分)
法人名
非公開
 POINT

【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1~2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です!】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る!頑張ろうと思えた!という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

 POINT 【未経験でも安心の充実した研修制度】
最初は1~2か月前後かけて基礎知識をしっかりを習得していただきます。
脱毛や皮膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがございます。
研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【「よいところを伸ばす」教育方針です!】
良いところは褒め、注意すべきところは注意するといったメリハリのある教育なので、やる気が出る!頑張ろうと思えた!という声があがっています。
また、研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくださるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長できます。

【自分にあったキャリアプランを描ける】
後輩育成や施術担当の「リーダー」やスタッフの育成担当を担う「インストラクター」等興味のあるポジションにチャレンジする事ができます。
また、シスター制度を取り入れているので新人看護師さんも安心して学ぶことができ、キャリアアップを目指す際にも、随時しっかりとした指導をしていただけるので自信をもってキャリアを積んでいかれます。

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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