東京都｜正看護師の看護師求人

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

日帰り入院や日帰り手術も行っている内科、胃腸科、外科、肛門科に特化したクリニックです。
年間休日120日以上であることや、完全予約制の為残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。
外来患者数は1日60名～100名ほどで、内視鏡検査数は年間約2,100件、年間約500件のオペの実績があります

 POINT 日帰り入院や日帰り手術も行っている内科、胃腸科、外科、肛門科に特化したクリニックです。
年間休日120日以上であることや、完全予約制の為残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。
外来患者数は1日60名～100名ほどで、内視鏡検査数は年間約2,100件、年間約500件のオペの実績があります

日帰り入院や日帰り手術も行っている内科、胃腸科、外科、肛門科に特化したクリニックです。
年間休日120日以上であることや、完全予約制の為残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。
外来患者数は1日60名～100名ほどで、内視鏡検査数は年間約2,100件、年間約500件のオペの実績があります

 POINT 日帰り入院や日帰り手術も行っている内科、胃腸科、外科、肛門科に特化したクリニックです。
年間休日120日以上であることや、完全予約制の為残業もほとんどなく、メリハリをつけてご就業が可能です。
外来患者数は1日60名～100名ほどで、内視鏡検査数は年間約2,100件、年間約500件のオペの実績があります

ひきこもり等で外来受診が困難な方が増えてきております。
受診者に対して、心を持った人間として向かい合う、誠意あるサービス、手作りの関わり合いを大切にしております。
こうした暖かい人間関係に基づく医療・福祉を目指しています。精神保健福祉士や看護師等による精神科訪問看護も充実しています。

 POINT ひきこもり等で外来受診が困難な方が増えてきております。
受診者に対して、心を持った人間として向かい合う、誠意あるサービス、手作りの関わり合いを大切にしております。
こうした暖かい人間関係に基づく医療・福祉を目指しています。精神保健福祉士や看護師等による精神科訪問看護も充実しています。

健診を主に行っているクリニックです。
企業健診、個人健診、婦人科健診の各種検査、その他、近隣の会社員の外来診療も受けております。
遅番勤務でも19:00前には帰宅ができます。
仕事とプライベートの両立の叶う就業環境です。

 POINT 健診を主に行っているクリニックです。
企業健診、個人健診、婦人科健診の各種検査、その他、近隣の会社員の外来診療も受けております。
遅番勤務でも19:00前には帰宅ができます。
仕事とプライベートの両立の叶う就業環境です。

主に健診を行っているクリニックです。企業健診、個人健診、婦人科健診の各種検査、その他、近隣の会社員の外来診療も受けております。
内視鏡検査の件数及び、申し込みも多いため、内視鏡を増設する予定です。内視鏡経験を活かし、内視鏡室専任でご勤務されたい方にお勧めです。

 POINT 主に健診を行っているクリニックです。企業健診、個人健診、婦人科健診の各種検査、その他、近隣の会社員の外来診療も受けております。
内視鏡検査の件数及び、申し込みも多いため、内視鏡を増設する予定です。内視鏡経験を活かし、内視鏡室専任でご勤務されたい方にお勧めです。

国立市のケアミックス病院です。「地域に根ざした診療」をモットーに、クリニックを開設。増築・増床をし現在の「中核病院」として生まれ変わりました。一般診療に加え、手術、救急医療、在宅診療、人工透析といったと特殊専門分野の充実も図っております。

 POINT 国立市のケアミックス病院です。「地域に根ざした診療」をモットーに、クリニックを開設。増築・増床をし現在の「中核病院」として生まれ変わりました。一般診療に加え、手術、救急医療、在宅診療、人工透析といったと特殊専門分野の充実も図っております。

腹膜透析や整形外科に強みを持つ中規模病院です。
スポーツチームのチームドクターをしているため、オリンピック選手なども来院することもあります。
院長は、腹膜透析施術のSMAPを開発者で、透析での先端技術を学べます。
職員同士の垣根の低い和気あいあいとした環境です！

【プライベートと両立しやすい職場です】
・2次救急指定をとっておりますが、緊急オペは行っておらず1次救急に近い環境です。
　幅広い年齢層の方が、仕事とプライベートを両立しながら活躍されています！
・有給取得率80%！職員同士で調整しながら、お休みを取得されております！

 POINT 腹膜透析や整形外科に強みを持つ中規模病院です。
スポーツチームのチームドクターをしているため、オリンピック選手なども来院することもあります。
院長は、腹膜透析施術のSMAPを開発者で、透析での先端技術を学べます。
職員同士の垣根の低い和気あいあいとした環境です！

【プライベートと両立しやすい職場です】
・2次救急指定をとっておりますが、緊急オペは行っておらず1次救急に近い環境です。
　幅広い年齢層の方が、仕事とプライベートを両立しながら活躍されています！
・有給取得率80%！職員同士で調整しながら、お休みを取得されております！

【方針】
エンジェルコート総合医療施設は、地域の医療機関と協力しながら、 常に先進の医療技術を提供できるよう、日々努力をしています。 そして、暖かく心の通った看護･介護･医療サービスを通じて、 地域の皆様に信頼され、愛される医療環境を築いていきたいと望んでいます。

【病院について】
一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、からなる地域の医療に密着している病院です。
近隣のクリニックからの紹介や、施設・在宅で療養中の患者様の入院を積極的に受け入れています。
また、リハビリにも力を入れていおり、急性期を脱した患者様の全身管理をしつつ、リハビリを続け在宅復帰を目指しています。

【病棟について】
・急性期病棟
疾患層：肺炎、心不全後の方他慢性期の内科疾患患者様の入院が多いです。専門医が循環器に強みを持っている為、循環器内科様も一定数いらっしゃいます。
・回リハ病棟
脳卒中や骨折などからの入院がほとんどです。
・地域包括ケア病棟
在院日数60日。急性期を脱し在宅復帰を目指す患者様がいらっしゃいます。
※専門治療が必要な場合や手術が必要な場合は、東海大八王子病院、八王子医療センター、といった大学病院への転院を行っております。

【学習支援】
新入職員研修会や中堅社員研修会・管理者研修会など通して、 業務における知識や技能の習得に努めています。 また、外部の学会・研修会への参加を積極的に推進するなど、 医療従事者としてのスキルアップを支援しております。
※日勤常勤も応相談なのでお気軽にお問い合わせください。

 POINT 【方針】
エンジェルコート総合医療施設は、地域の医療機関と協力しながら、 常に先進の医療技術を提供できるよう、日々努力をしています。 そして、暖かく心の通った看護･介護･医療サービスを通じて、 地域の皆様に信頼され、愛される医療環境を築いていきたいと望んでいます。

【病院について】
一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、からなる地域の医療に密着している病院です。
近隣のクリニックからの紹介や、施設・在宅で療養中の患者様の入院を積極的に受け入れています。
また、リハビリにも力を入れていおり、急性期を脱した患者様の全身管理をしつつ、リハビリを続け在宅復帰を目指しています。

【病棟について】
・急性期病棟
疾患層：肺炎、心不全後の方他慢性期の内科疾患患者様の入院が多いです。専門医が循環器に強みを持っている為、循環器内科様も一定数いらっしゃいます。
・回リハ病棟
脳卒中や骨折などからの入院がほとんどです。
・地域包括ケア病棟
在院日数60日。急性期を脱し在宅復帰を目指す患者様がいらっしゃいます。
※専門治療が必要な場合や手術が必要な場合は、東海大八王子病院、八王子医療センター、といった大学病院への転院を行っております。

【学習支援】
新入職員研修会や中堅社員研修会・管理者研修会など通して、 業務における知識や技能の習得に努めています。 また、外部の学会・研修会への参加を積極的に推進するなど、 医療従事者としてのスキルアップを支援しております。
※日勤常勤も応相談なのでお気軽にお問い合わせください。

☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

 POINT ☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆
最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さんと接しています。
マルチスライスＣＴ・ＭＲＩ・内視鏡等の最新設備を整えており、脳卒中・脳腫瘍をはじめとしパーキンソン病・小児奇形など幅広い症例に最善な医療を提供しております。

残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能！
なんとベッドは全て電動！体に負担をかけずに働くことが可能です。
有給や公休を合わせて、最大7連休取得可能です♪

根岸病院は日本で最も歴史のある民間病院です。
また、「自分の大切な人に入院していただける病棟作りをしていきます」を目標に掲げています！

研修制度も充実しており、安心してご勤務いただけます♪さらに、圧倒的に福利厚生や手当が充実しております！長く働いていただける環境が整っています◆

 POINT 根岸病院は日本で最も歴史のある民間病院です。
また、「自分の大切な人に入院していただける病棟作りをしていきます」を目標に掲げています！

研修制度も充実しており、安心してご勤務いただけます♪さらに、圧倒的に福利厚生や手当が充実しております！長く働いていただける環境が整っています◆

運営法人であるツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めております！
医療先進国のシステムや思想を取り入れ、グループ創立の地である徳島県や首都圏を中心に意欲的に事業を展開している成長中の企業です。

また、大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度となっています♪研修制度も充実しており、着実にスキルアップが可能です。
みなさまからのご応募をお待ちしております★

 POINT 運営法人であるツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めております！
医療先進国のシステムや思想を取り入れ、グループ創立の地である徳島県や首都圏を中心に意欲的に事業を展開している成長中の企業です。

また、大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度となっています♪研修制度も充実しており、着実にスキルアップが可能です。
みなさまからのご応募をお待ちしております★

AGA・抜け毛・薄毛の専門治療といびき治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。
◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

＼「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」について／
医療法人社団紡潤会が運営する「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」は、新宿三丁目駅直結という利便性の良い場所にあるAGA・抜け毛・薄毛治療といびき治療専門のクリニックです。
患者様が自信を取り戻すことができるよう豊富なメニューをご用意し、お一人おひとりの症状に応じたオーダーメイドの治療を提案しています。

★人柄重視の採用を行っています！
当院では増患にともない、看護師・准看護師を募集しています。専門的な知識はOJT形式の研修で学べますので、業界未経験の方もお気軽にご応募ください。
日勤のみのお仕事で残業もほとんどなく、シフトによる完全週休2日制のためプライベートの充実が叶います。
医療機器を用いた注入治療など、意欲に合わせて様々な分野を学べるのも魅力の一つです。そのほか各種治療の社員割引もございます。

 POINT AGA・抜け毛・薄毛の専門治療といびき治療に特化したクリニックです。患者様のお悩みに合わせ、患者様の負担の少ないオリジナル治療で、オーダーメイドの治療を提案しています。
◆完全予約制のクリニックで、残業はほとんどございません。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におすすめの求人です。

＼「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」について／
医療法人社団紡潤会が運営する「ウィルAGA・IBIKI Medical Clinic新宿院」は、新宿三丁目駅直結という利便性の良い場所にあるAGA・抜け毛・薄毛治療といびき治療専門のクリニックです。
患者様が自信を取り戻すことができるよう豊富なメニューをご用意し、お一人おひとりの症状に応じたオーダーメイドの治療を提案しています。

★人柄重視の採用を行っています！
当院では増患にともない、看護師・准看護師を募集しています。専門的な知識はOJT形式の研修で学べますので、業界未経験の方もお気軽にご応募ください。
日勤のみのお仕事で残業もほとんどなく、シフトによる完全週休2日制のためプライベートの充実が叶います。
医療機器を用いた注入治療など、意欲に合わせて様々な分野を学べるのも魅力の一つです。そのほか各種治療の社員割引もございます。

茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

 POINT 茅場町いとう医院は、茅場町駅すぐの場所にある産婦人科、女性内科を診療科目とするクリニックです。あらゆるライフステージの女性に対応できる「かかりつけ医」として”女性の健康”を支えています。

◆産科婦人科専門医と総合内科専門医が診療を行い、患者様の悩みや病気に寄り添い、日々取り組まれていらっしゃます。医師の他に、助産師、保健師、不妊症看護認定看護師、管理栄養士、鍼灸師も在籍し、総合的な診療行っています。

◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの地域連携部員とは？
医療機関や介護事業所等を訪問して、医心館の特徴や魅力を紹介する“営業”を担っていただきます。
医心館は新しいコンセプトの施設であり、ご存じない方は地域に数多くいらっしゃいます。
地域連携部員が正確な情報を医療・介護の専門家に伝えることで、療養先が見つからず困っている方を医心館に橋渡しします。
入居相談や見学のお問い合わせを受けたら、ご本人の状況やニーズを正確に把握し、ご入居までサポートするのも地域連携部員の大切な仕事です。病院や自宅で受けていた医療を医心館でも継続できるよう調整します。

◆こんな方にぴったり！
「臨床ではない所で看護師資格を活かしたい」
営業として地域の病院を回っていただきますので、看護師としてだけではなく、ビジネススキルや人間力を培う事ができます。
病棟で得た知識や経験を元に新たなチャレンジをされたい方におすすめです。

「行動力がある」
クライアントの都合に合わせて訪問をしていただいたり、営業の数字を維持するにはどうすうべきかご自身で学んで考え、アイデア出しを行っていただくので、自発的に行動したい方や考えて動きたい方にやりがいを感じていただけます！

「信頼関係の構築が得意」
患者様だけではなく、ご家族や多職種との連携を丁寧に円滑に行ってこられた経験がある方にぴったりです。
地域の医療や介護の専門家との信頼関係が築く事が医心館を地域の医療に浸透させ頼りにしていただける第一歩です。
信頼関係の構築には苦労することもありますが、“地域医療のコーディネーター”として頼りにしてもらえるようになると大きなやりがいを感じます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

 POINT 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》
当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。
「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。
女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。

《未経験の方も安心の研修制度》
『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。

《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》
産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！
1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。

《こんな方がご入職をされています》
入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★
ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！

《働くスタッフの声》
一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。
入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。

ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。

北沢地域を中心に、約25名のスタッフが訪問活動を行っています。老年期看護の充実と強化に取り組んでいます。
◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。
◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。

 POINT 北沢地域を中心に、約25名のスタッフが訪問活動を行っています。老年期看護の充実と強化に取り組んでいます。
◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。
◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。

烏山地域・砧地域を中心に、約30名のスタッフが訪問活動を行っています。訪問看護ステーション芦花では、精神疾患の方への訪問看護の充実に取り組んでいます。
◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。
◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。

 POINT 烏山地域・砧地域を中心に、約30名のスタッフが訪問活動を行っています。訪問看護ステーション芦花では、精神疾患の方への訪問看護の充実に取り組んでいます。
◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。
◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。

当ステーションは世田谷区立保健センター玉川分室内に事務所を置く訪問看護ステーションです。
運営法人は、高齢福祉、母子福祉、人材育成等の事業を展開しており、世田谷区内に29か所の施設、事業所を運営しています。

◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。

◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。

 POINT 当ステーションは世田谷区立保健センター玉川分室内に事務所を置く訪問看護ステーションです。
運営法人は、高齢福祉、母子福祉、人材育成等の事業を展開しており、世田谷区内に29か所の施設、事業所を運営しています。

◆幅広いスキルが学べる
がん、難病、ターミナル、小児、精神疾患、リハビリなど、障がいのある方、高齢の方等々へ様々なサービスを提供しているため、様々な知識を習得することができます。

◆スタッフ同士の情報共有◎
ミーティング・カンファレンスなど情報共有を行なう機会が多く、メンバー同士のアドバイスや交流が多い職場となっています。

当クリニックはかかりつけ医としての役割を意識して、幅広い疾患に対応し日々丁寧な診療を行う事を心がけています。
また、法人として関連施設のクリニックやハートセンター病院、老健など、ご自身の興味や働き方に合わせたご勤務が可能です。例年新卒採用も行っており、未経験の分野でもしっかりと教育いただけますので、安心してチャレンジできます。

 POINT 当クリニックはかかりつけ医としての役割を意識して、幅広い疾患に対応し日々丁寧な診療を行う事を心がけています。
また、法人として関連施設のクリニックやハートセンター病院、老健など、ご自身の興味や働き方に合わせたご勤務が可能です。例年新卒採用も行っており、未経験の分野でもしっかりと教育いただけますので、安心してチャレンジできます。