東京都｜介護施設の看護師求人

介護老人保健施設　紅梅園は、2022年に開設した地上6階建ての綺麗な施設です。特徴の一つとしまして、認知症専門棟を配置し、専門職との連携によりその方らしく過ごせるよう、より良い支援を行っています。
また、「心身機能の維持向上」「生活のリズムづくり」「関係づくり支援」を目的にレクリエーションにも力を入れています。

◆スタッフが心地よく働ける環境を整えています。広々とした休憩室をはじめ、シャワー室などリフレッシュもできる快適な環境です。

 POINT 介護老人保健施設　紅梅園は、2022年に開設した地上6階建ての綺麗な施設です。特徴の一つとしまして、認知症専門棟を配置し、専門職との連携によりその方らしく過ごせるよう、より良い支援を行っています。
また、「心身機能の維持向上」「生活のリズムづくり」「関係づくり支援」を目的にレクリエーションにも力を入れています。

◆スタッフが心地よく働ける環境を整えています。広々とした休憩室をはじめ、シャワー室などリフレッシュもできる快適な環境です。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える成長中の企業です。2021年10月に開設した都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームでの看護師募集求人です！施設近くにはコンビニ、飲食店、スーパーが多数ありお仕事終わりにとても便利です！

 POINT 創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える成長中の企業です。2021年10月に開設した都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームでの看護師募集求人です！施設近くにはコンビニ、飲食店、スーパーが多数ありお仕事終わりにとても便利です！

創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。2021年10月開設した都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームの求人です！施設近くにはコンビニ、飲食店、スーパーが多数ありお仕事終わりにとても便利です！

 POINT 創立8年を迎え、関東に11か所の有料老人ホームを構える急成長中の企業です。2021年10月開設した都市型のリゾート施設をイメージしている有料老人ホームの求人です！施設近くにはコンビニ、飲食店、スーパーが多数ありお仕事終わりにとても便利です！

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。
今回の募集は診療所を併設している有料老人ホームでの看護業務の求人です。医療との連携がとれている環境で安心して勤務することが出来ます。地域に根付いた医療法人でキャリアの幅を広げませんか☆

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。
今回の募集は診療所を併設している有料老人ホームでの看護業務の求人です。医療との連携がとれている環境で安心して勤務することが出来ます。地域に根付いた医療法人でキャリアの幅を広げませんか☆

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。
今回の募集は診療所を併設している有料老人ホームでの看護業務の求人です。病棟の患者様や入居者様、そのご家族と密接な関わりをもっていただくことでやりがいを感じることができます。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。
今回の募集は診療所を併設している有料老人ホームでの看護業務の求人です。病棟の患者様や入居者様、そのご家族と密接な関わりをもっていただくことでやりがいを感じることができます。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

 POINT 利用者様はカラオケや麻雀などをやって毎日元気に生活しています。
とても明るい雰囲気でゆったりと仕事が出来ます。
男性看護師も活躍しており、職場の雰囲気もとても良いです。

お問合わせお待ちしてします！

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京23区に18店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。1店舗に4名のスタッフで運営し、看護師を1名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

ザ番町ハウスは、千代田区番町にある入所定員108名の特別養護老人ホームです。天然木を窓枠などの随所に使用し、温かみのある空間が広がっています。多くのイベントを設けるなど、住み慣れた地域でのあたりまえの生活を入居者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをしています。
「笑顔で働ける職場づくりが、ゲストの皆様への心地よいサービスにつながる」という考えのもと、スタッフの働きやすい環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

◆年間休日120日、賞与実績は3～4ヶ月と高水準で、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。また、育児休業の取得実績があり、復帰率もほぼ100%と高く、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT ザ番町ハウスは、千代田区番町にある入所定員108名の特別養護老人ホームです。天然木を窓枠などの随所に使用し、温かみのある空間が広がっています。多くのイベントを設けるなど、住み慣れた地域でのあたりまえの生活を入居者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをしています。
「笑顔で働ける職場づくりが、ゲストの皆様への心地よいサービスにつながる」という考えのもと、スタッフの働きやすい環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

◆年間休日120日、賞与実績は3～4ヶ月と高水準で、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。また、育児休業の取得実績があり、復帰率もほぼ100%と高く、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

小石川ヒルサイドテラスは、文京区にある入所定員99名の特別養護老人ホームです。天然木を窓枠などの随所に使用し、温かみのある空間が広がっています。多くのイベントを設けるなど、住み慣れた地域でのあたりまえの生活を入居者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをしています。
「笑顔で働ける職場づくりが、ゲストの皆様への心地よいサービスにつながる」という考えのもと、スタッフの働きやすい環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

◆年間休日120日、賞与実績は3～4ヶ月と高水準で、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。また、育児休業の取得実績があり、復帰率もほぼ100%と高く、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

 POINT 小石川ヒルサイドテラスは、文京区にある入所定員99名の特別養護老人ホームです。天然木を窓枠などの随所に使用し、温かみのある空間が広がっています。多くのイベントを設けるなど、住み慣れた地域でのあたりまえの生活を入居者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをしています。
「笑顔で働ける職場づくりが、ゲストの皆様への心地よいサービスにつながる」という考えのもと、スタッフの働きやすい環境を整えて、皆さまからのご応募お待ちしております。

◆年間休日120日、賞与実績は3～4ヶ月と高水準で、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。また、育児休業の取得実績があり、復帰率もほぼ100%と高く、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

当法人は、訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営する東証スタンダード上場企業です。

◆法人特徴
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。
ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。

◆拠点情報
現在、全国に65施設を展開し、従業員数は2,700人以上、売上高は230億円以上と、現在も年に15施設程度をオープンし、安定した経営基盤を築いています。

◆こんなあなたにおすすめ
✓　がん看護や緩和ケアの経験を病院以外で活かしたい
✓　病院での主任・師長経験や、教育担当等の経験を活かしたい
✓　在宅看護の質を上げたい
✓　在宅医療に興味がある
✓　地域医療に貢献したい

◆医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
✓医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』看護サービスを提供
✓最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

 POINT 当法人は、訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営する東証スタンダード上場企業です。

◆法人特徴
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。
ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。

◆拠点情報
現在、全国に65施設を展開し、従業員数は2,700人以上、売上高は230億円以上と、現在も年に15施設程度をオープンし、安定した経営基盤を築いています。

◆こんなあなたにおすすめ
✓　がん看護や緩和ケアの経験を病院以外で活かしたい
✓　病院での主任・師長経験や、教育担当等の経験を活かしたい
✓　在宅看護の質を上げたい
✓　在宅医療に興味がある
✓　地域医療に貢献したい

◆医心館はこんな施設
✓退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供
✓医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』看護サービスを提供
✓最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供
✓東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供

当施設は世田谷区にある入所定員50名の介護老人保健施設です。閑静な住宅街にあり、緑に囲まれた穏やかな環境で、家庭的なサービスを提供しています。

◆やりがいある仕事
介護、看護、リハビリテーションを通して利用者様の自立と快適な施設生活を支援します。利用者様とじっくり向き合いながらお一人おひとりの生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。

 POINT 当施設は世田谷区にある入所定員50名の介護老人保健施設です。閑静な住宅街にあり、緑に囲まれた穏やかな環境で、家庭的なサービスを提供しています。

◆やりがいある仕事
介護、看護、リハビリテーションを通して利用者様の自立と快適な施設生活を支援します。利用者様とじっくり向き合いながらお一人おひとりの生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。

当法人は、新宿区内に特別養護老人ホーム1か所と5つの一般通所介護施設を運営する法人です。「新宿」という地に根ざし、安全で、安心できる施設を運営しています。
その中のひとつの「北新宿高齢者在宅サービスセンター」にて看護師様を募集いたします。

◆ホスピタリティを大切にしています
「笑顔が集う場所」をテーマに掲げ、スタッフ皆さんが互いに助け合いながらホスピタリティの心を持って働いています。
ゆったりとした空間で、利用者様それぞれのスタイルに合った過ごし方で利用し、施設には穏やかな空気が流れています。

 POINT 当法人は、新宿区内に特別養護老人ホーム1か所と5つの一般通所介護施設を運営する法人です。「新宿」という地に根ざし、安全で、安心できる施設を運営しています。
その中のひとつの「北新宿高齢者在宅サービスセンター」にて看護師様を募集いたします。

◆ホスピタリティを大切にしています
「笑顔が集う場所」をテーマに掲げ、スタッフ皆さんが互いに助け合いながらホスピタリティの心を持って働いています。
ゆったりとした空間で、利用者様それぞれのスタイルに合った過ごし方で利用し、施設には穏やかな空気が流れています。

当法人は、新宿区内に特別養護老人ホーム1か所と5つの一般通所介護施設を運営する法人です。「新宿」という地に根ざし、安全で、安心できる施設を運営しています。
その中のひとつの「北新宿高齢者在宅サービスセンター」にて看護師様を募集いたします。

◆ホスピタリティを大切にしています
「笑顔が集う場所」をテーマに掲げ、スタッフ皆さんが互いに助け合いながらホスピタリティの心を持って働いています。
ゆったりとした空間で、利用者様それぞれのスタイルに合った過ごし方で利用し、施設には穏やかな空気が流れています。

 POINT 当法人は、新宿区内に特別養護老人ホーム1か所と5つの一般通所介護施設を運営する法人です。「新宿」という地に根ざし、安全で、安心できる施設を運営しています。
その中のひとつの「北新宿高齢者在宅サービスセンター」にて看護師様を募集いたします。

◆ホスピタリティを大切にしています
「笑顔が集う場所」をテーマに掲げ、スタッフ皆さんが互いに助け合いながらホスピタリティの心を持って働いています。
ゆったりとした空間で、利用者様それぞれのスタイルに合った過ごし方で利用し、施設には穏やかな空気が流れています。

高給与の老健です！
セカンドキャリアとして未経験からお勤めしている方多数！
是非、ご応募下さい！！

 POINT 高給与の老健です！
セカンドキャリアとして未経験からお勤めしている方多数！
是非、ご応募下さい！！

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！