[2025年04月最新]東京都｜正社員の看護師求人

赤羽根医院は、江東区にある内科診療をはじめ、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科の専門医がいる地域密着型クリニックです。幅広い年代の方が通われ、地域のみなさまの健康を守ることをモットーに日々取り組んでいらっしゃいます。

◆食事ができる部屋と畳のある部屋があり、お昼休憩にはゆっくりできる空間づくりをしています。スタッフ想いのクリニックです。

 POINT 赤羽根医院は、江東区にある内科診療をはじめ、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科の専門医がいる地域密着型クリニックです。幅広い年代の方が通われ、地域のみなさまの健康を守ることをモットーに日々取り組んでいらっしゃいます。

◆食事ができる部屋と畳のある部屋があり、お昼休憩にはゆっくりできる空間づくりをしています。スタッフ想いのクリニックです。

運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。

◆福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

 POINT 運営法人は、東京、横浜、大阪を中心に、35園以上の保育園を運営しています。『食育』を大切にしている点が特徴の一つで、食べることは心身の健やかな成長に重要な役割を担っていると考え、バランスの取れた食事を作り、日本の郷土料理など子どもたちが楽しめる給食を提供しています。

◆福利厚生も充実し、半年に1度、5,000円まで支給されるビューティー手当など、公私ともに嬉しい福利厚生メニューとなっています。安定法人のもとで腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です。

◆大人の笑顔が子供の「楽しい！」に繋がります。園児だけでなく職員も伸び伸びと仕事ができる環境づくりに力を入れています。楽しい保育園環境を一緒に創っていきませんか？

当施設は、台東区にある154室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
看護業務はございませんので、看護師様は本来の業務に専念できる環境です。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

【歓迎要件】
・有料老人ホームでのご経験がある方
・看取りのご経験がある方
・在宅酸素の管理ができる方
・訪問診療の医師や医療機関と連携が取れる方
・介護保険に関する知識をお持ちの方
・施設内の介護チームと連携を取れる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当施設は、台東区にある154室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。
看護業務はございませんので、看護師様は本来の業務に専念できる環境です。

◆運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。

【歓迎要件】
・有料老人ホームでのご経験がある方
・看取りのご経験がある方
・在宅酸素の管理ができる方
・訪問診療の医師や医療機関と連携が取れる方
・介護保険に関する知識をお持ちの方
・施設内の介護チームと連携を取れる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

多摩川病院は、病床数167床(回復期リハビリテーション58床/地域包括ケア49床/医療療養60床)のケアミックス病院です。
院内活動に力を入れており、また病院として福利厚生を充実させようと、体制のリニューアルを行っております。患者様の早期在宅復帰を目指し、在宅支援機能を強化しています。
「地域包括ケアシステム」を支える慢性期医療を提供し、地域医療に貢献しています。

 POINT 多摩川病院は、病床数167床(回復期リハビリテーション58床/地域包括ケア49床/医療療養60床)のケアミックス病院です。
院内活動に力を入れており、また病院として福利厚生を充実させようと、体制のリニューアルを行っております。患者様の早期在宅復帰を目指し、在宅支援機能を強化しています。
「地域包括ケアシステム」を支える慢性期医療を提供し、地域医療に貢献しています。

《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
2017年4月に設立。東京都内を中心に、精神疾患をメインとした訪問看護ステーションを運営しており、年々事業所数が増加している成長著しい法人です。
代表の方が、以前の職場で過酷な勤務を経験したことから「スタッフにはプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働ける環境をつくりたい」という想いで運営をされています。
スタッフの成長、ワークライフバランス重視の福利厚生、IoT活用にも積極的に取り組む先進性のある法人です。

《H&Hホールディングスの強みをご紹介》

☆嬉しい年4回のボーナス！年収500万円以上が叶います！
定期賞与が年2回（6月・12月）+訪問件数手当が年2回（3月・9月）支給される為、4ヶ月毎にまとまった収入が得られることも、H&Hならではの魅力！
訪問件数手当を含め、入社2年目で年収510万円、3年目で年収550万円が実現可能です！

☆年間休日124日！ワークライフバランス充実！
年間休日121日+夏季休暇3日で、年間休日124日！業界最大級の圧倒的な休日数を誇ります！
祝日出勤した際は、しっかり振替休日を取得できます！
一般的には入社6ヶ月後に付与される有給休暇が、H&Hでは「入社1ヶ月後に3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後に5日（初年度計10日）」付与される為、入社後に突発的なお休みが発生した際でも、欠勤となることはありません！

☆業務効率化＆時間外削減への取り組み！
残業は月2時間程度とほとんどございません！AIを利用した訪問記録入力や研修は業務時間内に行うなど「勤務時間中でしっかりスキルアップ！仕事が終わったらしっかり休む！」といった環境です！

☆入社後の研修体制が充実！
精神科未経験の方もOK！入社前に精神科訪問看護算定研修があり（費用は会社負担）入社オリエンテーション、1ヶ月、3ヶ月研修やEラーニングなど、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストを目指せます！

【★こんな人が活躍中★】
H&Hには訪問看護経験者だけでなく、病院経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先の、日常生活の支援、社会復帰に向けたサポート、ご家族の支援まで、1人ひとりの心に寄り添ったケアをしたい」そんな想いを持ち、「精神科訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

 POINT 2014年創業のリハビリ型デイサービスを展開するRed Bear。東京２３区に１８店舗を構え、今後も成長を続ける企業です。１店舗に４名のスタッフで運営しており、看護師を１名配置。ご利用者様のバイタル測定やプログラムの作成、機能訓練のサポートを行っております。自立支援・自立継続・自立貢献を中長期ビジョンとして掲げ、ご利用者様もご自身の健康作りにポジティブな方ばかりでございます。

当訪問看護ステーションは病院が母体となっています。病院と同じ敷地内にあるので医療連携体制も整っており、利用者さまに安心してご利用いただいています。

◆ワークライフバランスを重視した職場づくり
子育て看護師さんもご活躍できる長く働き続けられるような職場づくりを行っています。
保育室を設け、お子さんの成長に合わせた勤務体系を考えるなど安心して仕事ができる明るい職場環境を整えています。

◆地域と連携したプロジェクト
病院隣の公園で開催されるお祭りに構成団体として参加し、救護の啓蒙活動や医療や介護に関わる相談など、介護を身近に感じていただくための様々なイベントを開催しています。

 POINT 当訪問看護ステーションは病院が母体となっています。病院と同じ敷地内にあるので医療連携体制も整っており、利用者さまに安心してご利用いただいています。

◆ワークライフバランスを重視した職場づくり
子育て看護師さんもご活躍できる長く働き続けられるような職場づくりを行っています。
保育室を設け、お子さんの成長に合わせた勤務体系を考えるなど安心して仕事ができる明るい職場環境を整えています。

◆地域と連携したプロジェクト
病院隣の公園で開催されるお祭りに構成団体として参加し、救護の啓蒙活動や医療や介護に関わる相談など、介護を身近に感じていただくための様々なイベントを開催しています。

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。
精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。
1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点への配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

◆プライベート充実
有給取得を積極的に推奨しています。残業はほとんどございません。
早番定時は17：30までとお仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができ、メリハリのある就業が可能です。

◆評価制度
3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。
培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

 POINT 当クリニックは「世界一患者様に愛されるクリニック」をビジョンに掲げ、東京都・神奈川県にお住まいの方をはじめ、日々忙しく過ごしているビジネスパーソンが安心して無理なく検査・診察に来られるようなクリニックを目指しています☆充実した設備でひとりひとりに合わせた迅速で丁寧な医療を提供しております。

◆プライベート充実
有給取得を積極的に推奨しています。残業はほとんどございません。
早番定時は17：30までとお仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができ、メリハリのある就業が可能です。

◆評価制度
3か月に1回人事考課があり、自分の頑張り次第で昇給が見込めます。
培ったスキルを活かして新しい環境で働いてみませんか？

2014年にオープンした、練馬駅に直結の通勤・買物に便利な場所にある「回復期リハビリテーション専門病院」です。
心の通う専門的なリハビリテーションを365日提供。150床全てが回復期病床になるので回復期過程における看護を行いたい方にもおすすめです。

◆このような方におススメの求人
しばらくの間現場を離れていたブランクある方や、経験を別の職場で活かしたいと考えている方、それぞれ皆さん大歓迎です！
OJTを通した丁寧な研修や、職種の垣根を超えたチームでの連携も取れた病院ですので、安心してスタートできます☆

◆患者様の回復の様子がやりがいに
入院生活をしながらリハビリテーションを行う患者様の看護は、元気になられる患者様の姿を日々目にしながらお仕事を行います。『お一人で歩けるようになった』、『お食事ができるようになった』など快方に向かう様子がやりがいにも繋がります☆

 POINT 2014年にオープンした、練馬駅に直結の通勤・買物に便利な場所にある「回復期リハビリテーション専門病院」です。
心の通う専門的なリハビリテーションを365日提供。150床全てが回復期病床になるので回復期過程における看護を行いたい方にもおすすめです。

◆このような方におススメの求人
しばらくの間現場を離れていたブランクある方や、経験を別の職場で活かしたいと考えている方、それぞれ皆さん大歓迎です！
OJTを通した丁寧な研修や、職種の垣根を超えたチームでの連携も取れた病院ですので、安心してスタートできます☆

◆患者様の回復の様子がやりがいに
入院生活をしながらリハビリテーションを行う患者様の看護は、元気になられる患者様の姿を日々目にしながらお仕事を行います。『お一人で歩けるようになった』、『お食事ができるようになった』など快方に向かう様子がやりがいにも繋がります☆

看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

 POINT 看護部長は包容力がある方で、転職が多い方でも、理由をしっかり確認し平等に選考していただけます。
面接も緊張するとこなく臨めます☆
経験ではなく、訪問看護に取り組む姿勢を面接で確認します。
勤務時間、勤務曜日も主婦でも長期継続できる労働条件です！
20代後半～40歳が比較的多く、40代以降が不足しておりますので大歓迎です♪
多数の事業所展開しております。まずは是非お問合せください☆

各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点へ
の配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍しています。1日訪問４～6件。ご自宅から1時間圏内で通勤できる拠点、自動車訪問不可の方は自転車訪問可能拠点へ
の配置です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

久我山病院は、世田谷区北烏山にある病床数199床の2次救急指定病院です。内科、外科、産婦人科など幅広い診療科目で地域医療を支えています。この度、産婦人科でご活躍いただく助産師さんを募集致します。
地域の中核的病院として産婦人科では妊娠から出産、産後まで信頼される病院づくりを目指しています。無痛分娩にも対応し、妊婦さんのご要望に応えながら、安心できる医療を提供している病院です。

 POINT 久我山病院は、世田谷区北烏山にある病床数199床の2次救急指定病院です。内科、外科、産婦人科など幅広い診療科目で地域医療を支えています。この度、産婦人科でご活躍いただく助産師さんを募集致します。
地域の中核的病院として産婦人科では妊娠から出産、産後まで信頼される病院づくりを目指しています。無痛分娩にも対応し、妊婦さんのご要望に応えながら、安心できる医療を提供している病院です。

当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。
訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

◆メディカルケアステーション(MCS)を導入していますので、スタッフ同士の連携が確立されています。訪問中に判断に迷うときは、MCSや電話で相談可能です。

 POINT 当法人は、すべての方が住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会をめざし、2022年に開設した訪問看護ステーションです。利用者様の持てる力・生きる力を発揮できるサポートをしています。
訪問実績に応じてインセンティブがございます。頑張りがしっかり収入に反映される給与体系です。

◆メディカルケアステーション(MCS)を導入していますので、スタッフ同士の連携が確立されています。訪問中に判断に迷うときは、MCSや電話で相談可能です。

当クリニックは、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 当クリニックは、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

当クリニックは、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

 POINT 当クリニックは、新小岩駅徒歩2分の場所にある泌尿器科・内科クリニックです。腎不全医療については、慢性腎不全保存期治療から、シャント作成術などスムーズな透析治療を行っています。

◆有給休暇は入職日に3日、半年経過後に7日付与されます。入職日から有給休暇があると安心して働けますね。また有給休暇の取得率も90%以上としっかりお休みが取れる環境です。
また日曜日は固定のお休みですので、プライベートの予定も立てやすいです。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

★院長先生からのメッセージです★
この度、院長に就任しました成川希と申します。女性はそれぞれの年代に応じて色んなお悩みがあります。さらに生活リズムや仕事、社会環境など複合的な原因で症状は千差万別です。クリニックに来院された患者さまが少しでも不安を解消され、日常生活を健やかに幸せに過ごせるようサポートさせていただきたいと思います。スタッフとともに心温かくお待ちしております。

 POINT ★院長先生からのメッセージです★
この度、院長に就任しました成川希と申します。女性はそれぞれの年代に応じて色んなお悩みがあります。さらに生活リズムや仕事、社会環境など複合的な原因で症状は千差万別です。クリニックに来院された患者さまが少しでも不安を解消され、日常生活を健やかに幸せに過ごせるようサポートさせていただきたいと思います。スタッフとともに心温かくお待ちしております。

当クリニックは、通院が困難な方へ住み慣れた街で療養生活が送れるよう、医療面から支援をしています。患者様お一人おひとりに合わせた療養計画を立て、オーダーメイドの医療を提供しています。
ホスピスケアにも強みを持ち、「自宅で最後まで療養したい」という患者様やご家族の想いに応えています。在宅医療を支えたい、終末期ケアに関心のある方などご応募お待ちしております。

◆運営法人は、東京都を中心に4つのクリニックを展開しています。訪問診療、在宅緩和ケアを専門に行い、患者様に寄り添ったサポートしています。
点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供していますので、手技スキルを維持したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当クリニックは、通院が困難な方へ住み慣れた街で療養生活が送れるよう、医療面から支援をしています。患者様お一人おひとりに合わせた療養計画を立て、オーダーメイドの医療を提供しています。
ホスピスケアにも強みを持ち、「自宅で最後まで療養したい」という患者様やご家族の想いに応えています。在宅医療を支えたい、終末期ケアに関心のある方などご応募お待ちしております。

◆運営法人は、東京都を中心に4つのクリニックを展開しています。訪問診療、在宅緩和ケアを専門に行い、患者様に寄り添ったサポートしています。
点滴や内服を極力最小限とした医療を希望される方から、中心静脈栄養や医療用麻薬を用いた緩和ケア等の高度の医療を必要とする方まで、幅広く医療を提供していますので、手技スキルを維持したい方にもお勧めの求人です。

浅草二天門クリニックは、浅草駅からすぐの場所にある一般の外来診療のほか、訪問診療などを行っている地域密着のクリニックです。今回の募集はグループホームでの訪問看護業務をご担当いただく看護師募集です。

◆施設での健康管理が主な業務となりますので、経験が浅い方でも安心して働くことができます。オンコールは基本ございません。

 POINT 浅草二天門クリニックは、浅草駅からすぐの場所にある一般の外来診療のほか、訪問診療などを行っている地域密着のクリニックです。今回の募集はグループホームでの訪問看護業務をご担当いただく看護師募集です。

◆施設での健康管理が主な業務となりますので、経験が浅い方でも安心して働くことができます。オンコールは基本ございません。