東京23区の看護師求人

当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

◆週4～5日ご勤務できる方歓迎ですが、週1日からでもご相談可能です。また勤務時間についても柔軟に対応いたします。「今はパートだけど、将来は正社員で働きたい」、「子育てとの両立をしながら働きたい」など、その方に合った働き方が見つかります。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

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当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

◆週4～5日ご勤務できる方歓迎ですが、週1日からでもご相談可能です。また勤務時間についても柔軟に対応いたします。「今はパートだけど、将来は正社員で働きたい」、「子育てとの両立をしながら働きたい」など、その方に合った働き方が見つかります。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

◆週4～5日ご勤務できる方歓迎ですが、週1日からでもご相談可能です。また勤務時間についても柔軟に対応いたします。「今はパートだけど、将来は正社員で働きたい」、「子育てとの両立をしながら働きたい」など、その方に合った働き方が見つかります。お気軽にお問い合わせください。

当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

◆かかりつけの看護師さんとして、信頼関係を築きながら、利用者様のサポートを行います。利用者様だけでなく、時にはご家族の方への精神的支えにもなることもあるやりがいのある仕事です。

 POINT 当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

◆かかりつけの看護師さんとして、信頼関係を築きながら、利用者様のサポートを行います。利用者様だけでなく、時にはご家族の方への精神的支えにもなることもあるやりがいのある仕事です。

当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

◆かかりつけの看護師さんとして、信頼関係を築きながら、利用者様のサポートを行います。利用者様だけでなく、時にはご家族の方への精神的支えにもなることもあるやりがいのある仕事です。

 POINT 当事業所は、足立区全域を訪問エリアとする地域に密着した訪問看護ステーションです。高齢者方やそのご家族の在宅での生活を支え、『足立区にお住いの皆様のお役に立ちたい』という想いから2020年に開設しました。
情報共有を大切にしており、普段から看護師さんとリハビリスタッフが情報交換をしながら在宅看護の提供を行っています。

◆かかりつけの看護師さんとして、信頼関係を築きながら、利用者様のサポートを行います。利用者様だけでなく、時にはご家族の方への精神的支えにもなることもあるやりがいのある仕事です。

世田谷等々力駅前内科・内視鏡クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にございます。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。

◆お子さんのお迎えのある方など必見！
夕方の時間帯は常勤看護師さんがいらっしゃるので、終業時間は15時です。子育てしながら仕事も頑張りたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 世田谷等々力駅前内科・内視鏡クリニックは、等々力駅徒歩2分の場所にございます。2022年にリニューアルし、一般内科診療に加え、胃カメラや大腸カメラといった内視鏡検査も行っています。

◆お子さんのお迎えのある方など必見！
夕方の時間帯は常勤看護師さんがいらっしゃるので、終業時間は15時です。子育てしながら仕事も頑張りたい！とお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

坂本整形外科クリニックは、練馬区にある地域密着のクリニックです。整形外科をメインにリウマチ科、一般内科、禁煙治療にも対応しています。
クリニック経験は問いませんので、初めての方もご応募可能です。もちろん、即戦力となっていただける方も歓迎です。現在活躍されている看護師さんは、皆さま長年勤めている方ばかりと居心地の良い職場環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 坂本整形外科クリニックは、練馬区にある地域密着のクリニックです。整形外科をメインにリウマチ科、一般内科、禁煙治療にも対応しています。
クリニック経験は問いませんので、初めての方もご応募可能です。もちろん、即戦力となっていただける方も歓迎です。現在活躍されている看護師さんは、皆さま長年勤めている方ばかりと居心地の良い職場環境です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、小岩駅徒歩3分の場所にある医療レーザー専門の美容クリニックです。108台のレーザーを取り揃え、患者様に合った組み合わせ治療を行っていることが特徴の一つです。

◆プライベート充実
月の残業時間は10時間程度と少なめで、メリハリのある就業が可能です。また5日連休取得も可能で、旅行などプライベートを充実できる環境です。

 POINT 当クリニックは、小岩駅徒歩3分の場所にある医療レーザー専門の美容クリニックです。108台のレーザーを取り揃え、患者様に合った組み合わせ治療を行っていることが特徴の一つです。

◆プライベート充実
月の残業時間は10時間程度と少なめで、メリハリのある就業が可能です。また5日連休取得も可能で、旅行などプライベートを充実できる環境です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、皮膚科の保険診療と美容の自由診療の両方を行っているクリニックです。クリニックがあるストリートは東京タワーを正面に見れるロケーション抜群な立地です。

◆幅広いスキルが身につく
保険診療と自由診療の両方に携わって頂ける方を募集しております。皮膚科の幅広いスキルが身につく環境です。
採血、点滴、注射ができる方、電子カルテに抵抗のない方や患者様に思いやりをもって接することができる方からのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、皮膚科の保険診療と美容の自由診療の両方を行っているクリニックです。クリニックがあるストリートは東京タワーを正面に見れるロケーション抜群な立地です。

◆幅広いスキルが身につく
保険診療と自由診療の両方に携わって頂ける方を募集しております。皮膚科の幅広いスキルが身につく環境です。
採血、点滴、注射ができる方、電子カルテに抵抗のない方や患者様に思いやりをもって接することができる方からのご応募お待ちしております。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

アクセス抜群！！東京都港区の六本木ヒルズ構内に新築移転予定の健診クリニックです。

◆◇PRポイント3選◆◇
(1) 生活習慣病を中心とする外来および健診センター両方を経験することができるので、外来看護師として幅広い学びを得ることが出来ます！
(2) 入職後は前職までのご経験を活かし成長出来るよう先輩看護師がサポートしますので、入職後の達成度をお互いで確認しながら進行していきます。未経験業務や不得意業務も順調にクリア出来るサポート方法を入職者に合わせて考えていきますので、安心してご就業が叶えられます！
(3) 看護部内のみならず院内全体で連携を図り、よりよいクリニックを目指すためのアイデアを皆で出し合う場を作り、より多くの受診者獲得や職員の居心地の良い職場環境を築き上げたいと考えおります！

『スキルも磨きながら、お仕事とプライベート両立させたい！』そんな思いをお持ちの看護師さんは是非お問合わせ下さい★

 POINT アクセス抜群！！東京都港区の六本木ヒルズ構内に新築移転予定の健診クリニックです。

◆◇PRポイント3選◆◇
(1) 生活習慣病を中心とする外来および健診センター両方を経験することができるので、外来看護師として幅広い学びを得ることが出来ます！
(2) 入職後は前職までのご経験を活かし成長出来るよう先輩看護師がサポートしますので、入職後の達成度をお互いで確認しながら進行していきます。未経験業務や不得意業務も順調にクリア出来るサポート方法を入職者に合わせて考えていきますので、安心してご就業が叶えられます！
(3) 看護部内のみならず院内全体で連携を図り、よりよいクリニックを目指すためのアイデアを皆で出し合う場を作り、より多くの受診者獲得や職員の居心地の良い職場環境を築き上げたいと考えおります！

『スキルも磨きながら、お仕事とプライベート両立させたい！』そんな思いをお持ちの看護師さんは是非お問合わせ下さい★

初台あらいクリニックは、初台駅徒歩2分の場所にある胃腸科・内科・外科・肛門科を標榜するクリニックです。消化器外科の専門医の院長が地域のかかりつけ医として往診にも対応しています。
この度、外来業務をご担当いただく非常勤看護師さまを募集いたします。週3日、午前のみのご勤務ですので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。子育て中の方やプライベート重視の方にお勧めの求人です。

 POINT 初台あらいクリニックは、初台駅徒歩2分の場所にある胃腸科・内科・外科・肛門科を標榜するクリニックです。消化器外科の専門医の院長が地域のかかりつけ医として往診にも対応しています。
この度、外来業務をご担当いただく非常勤看護師さまを募集いたします。週3日、午前のみのご勤務ですので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。子育て中の方やプライベート重視の方にお勧めの求人です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
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産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
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