東京23区の看護師求人

予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

 POINT 予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

 POINT 予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えているクリニックです。
残業についてが、月平均5～7時間程度。 ほとんどの看護師が遅くとも18：00には業務を終えています。 年間休日120日程度、スキルアップ、ワークライフバランスなど 経験やスキル、子育て中など関係なく全てのスタッフが満足できる環境をです。

ヒルデモア駒沢公園は、東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分の場所にある介護付き有料老人ホームです。閑静な住宅街にあるこちらの施設は、低層高級マンションのような佇まいで、中庭が見えるラウンジなどゆったりとした造りとなっています。快適な環境でご就業いただけます。
14室と小規模施設だからこそ、お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がります。

◆運営法人は、東京海上日動火災保険株式会社のグループ会社で、40以上の訪問看護ステーションや、サ高住の運営などを行っています。大手法人グループのもと、安心して働けます。また、東京海上日動火災保険の各種団体割引があるなど、福利厚生も充実しています。

 POINT ヒルデモア駒沢公園は、東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩8分の場所にある介護付き有料老人ホームです。閑静な住宅街にあるこちらの施設は、低層高級マンションのような佇まいで、中庭が見えるラウンジなどゆったりとした造りとなっています。快適な環境でご就業いただけます。
14室と小規模施設だからこそ、お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がります。

◆運営法人は、東京海上日動火災保険株式会社のグループ会社で、40以上の訪問看護ステーションや、サ高住の運営などを行っています。大手法人グループのもと、安心して働けます。また、東京海上日動火災保険の各種団体割引があるなど、福利厚生も充実しています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

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ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

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入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは、両国駅徒歩4分の場所にある地域に密着した小児科クリニックです。「かかりつけ医」としてお子さんの成長と見守ると共に小児科全般の多岐にわたる疾患を診療しています。
今回、小児科のご経験のある方を募集しています。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

 POINT 当クリニックは、両国駅徒歩4分の場所にある地域に密着した小児科クリニックです。「かかりつけ医」としてお子さんの成長と見守ると共に小児科全般の多岐にわたる疾患を診療しています。
今回、小児科のご経験のある方を募集しています。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？

訪問診療・外来診療・入院診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、ケアプランサービス、訪問看護ステーションの各部門を有しており、縦割りの組織ではなく、同じ建屋の中で常に相談できる環境が整っております。看護師さんの希望で別の部門を兼任したり、異動も可能です☆

 POINT 訪問診療・外来診療・入院診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、ケアプランサービス、訪問看護ステーションの各部門を有しており、縦割りの組織ではなく、同じ建屋の中で常に相談できる環境が整っております。看護師さんの希望で別の部門を兼任したり、異動も可能です☆

訪問診療・外来診療・入院診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、ケアプランサービス、訪問看護ステーションの各部門を有しており、縦割りの組織ではなく、同じ建屋の中で常に相談できる環境が整っております。看護師さんの希望で別の部門を兼任したり、異動も可能です☆

 POINT 訪問診療・外来診療・入院診療、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、ケアプランサービス、訪問看護ステーションの各部門を有しており、縦割りの組織ではなく、同じ建屋の中で常に相談できる環境が整っております。看護師さんの希望で別の部門を兼任したり、異動も可能です☆

当クリニックは、江戸川区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。

◆未経験の方やブランクのある方もOK
資格をお持ちの方で、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。

 POINT 当クリニックは、江戸川区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。

◆未経験の方やブランクのある方もOK
資格をお持ちの方で、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。

1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

 POINT 1987年8月設立の35年の歴史を有する法人が展開するクリニック求人です。2020年4月開院し、下町の地域の皆さまの医療を支える新しいクリニックです。残業もほとんどなく、複数路線使える浅草駅から徒歩圏内で通勤楽々です☆地域の皆様の健康の為に一緒に働いていただける方を募集しています。

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

当クリニックは、江戸川区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。

◆未経験の方やブランクのある方もOK
資格をお持ちの方で、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。

 POINT 当クリニックは、江戸川区にある外来診療と訪問診療を行う総合診療クリニックです。お子さまからご高齢者まで多世代にわたる診療、地域の方々のニーズに応える訪問診療と地域医療に貢献しています。

◆未経験の方やブランクのある方もOK
資格をお持ちの方で、前向きな気持ちでチャレンジして下さる方であれば、未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。

ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニックお茶の水は、JR線「御茶ノ水駅」から徒歩1分の場所にございます。東京メトロ線「新御茶ノ水駅」からも徒歩3分と日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

当クリニックは、各種入院、リハビリテーション、訪問診療を中心とした通所・訪問リハビリテーションを併設した診療所です。地域医療の充実に向けて、チーム医療で患者様を支援しています。近隣には同法人の内科・整形外科クリニックもあり、地域医療に貢献しています。
看護師だけではなく、理学慮療法士、言語視覚士も在籍しており、チーム医療体制がしっかりしているクリニックです。

◆二施設一体となり、患者さんに寄り添いながら、地域医療に貢献しているクリニックです。多職種連携を大切にしたチームワークでやりがいを感じられる職場です。

 POINT 当クリニックは、各種入院、リハビリテーション、訪問診療を中心とした通所・訪問リハビリテーションを併設した診療所です。地域医療の充実に向けて、チーム医療で患者様を支援しています。近隣には同法人の内科・整形外科クリニックもあり、地域医療に貢献しています。
看護師だけではなく、理学慮療法士、言語視覚士も在籍しており、チーム医療体制がしっかりしているクリニックです。

◆二施設一体となり、患者さんに寄り添いながら、地域医療に貢献しているクリニックです。多職種連携を大切にしたチームワークでやりがいを感じられる職場です。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
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◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。

 POINT ユアクリニック秋葉原は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分の場所にございます。JR線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で日々の通勤も便利な立地です。この度、強化体制に伴い、看護師様を増員募集致します。
こちらのクリニックは、それぞれの専門分野に強みを持った医師が多数在籍し、大学で講師を務める医師や医学実習も受け入れており、常に学ぶ機会があります。また、資格取得や講習会の費用全額クリニック負担など、自己研鑽ができる環境です。

◆育産休の取得実績があり、職場復帰率もほぼ100%を誇っています。お子さんの体調不良や行事などでもお休みが取得でき、子育てと仕事が両立しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。

◆デジタル化を進めています。患者様の待ち時間短縮などのメリットの他に、働くスタッフの負担軽減にも努めているクリニックです。