東京23区の看護師求人

ナースケア・リビング世田谷中町は、東京都の再開発プロジェクト内で新設された看護小規模多機能型居宅介護施設です。同敷地内にはマンション、サ高住、コミュニケーションカフェ、保育園があり、地域のコミュニティ広場として一翼を担っています。
「通い、泊まり、訪問」を組み合わせたサービスを提供する複合型福祉施設で、地域の利用者様を支えています。

◆担当業務につきましては、［デイサービス］［訪問看護］どちらかだけ希望の方もご相談可能です。ご自身のやりたいこと、実現したいことをお聞かせください。これまでの経験を活かして、自由で総合的なスキルが発揮できる環境です。　

《このような方を募集しています》
・施設、訪問看護経験ある方歓迎
・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT ナースケア・リビング世田谷中町は、東京都の再開発プロジェクト内で新設された看護小規模多機能型居宅介護施設です。同敷地内にはマンション、サ高住、コミュニケーションカフェ、保育園があり、地域のコミュニティ広場として一翼を担っています。
「通い、泊まり、訪問」を組み合わせたサービスを提供する複合型福祉施設で、地域の利用者様を支えています。

◆担当業務につきましては、［デイサービス］［訪問看護］どちらかだけ希望の方もご相談可能です。ご自身のやりたいこと、実現したいことをお聞かせください。これまでの経験を活かして、自由で総合的なスキルが発揮できる環境です。　

《このような方を募集しています》
・施設、訪問看護経験ある方歓迎
・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

桜新町こどもクリニックは、東急田園都市線「桜新町駅」徒歩4分の場所にございます。患者様との信頼関係を大切にし、小児科専門医の院長が、お子さんに関するあらゆる診察を行っています。
病気や診療以外の小さな不安も相談できる地域のかかりつけ医として、日々取り組まれていらっしゃます。

 POINT 桜新町こどもクリニックは、東急田園都市線「桜新町駅」徒歩4分の場所にございます。患者様との信頼関係を大切にし、小児科専門医の院長が、お子さんに関するあらゆる診察を行っています。
病気や診療以外の小さな不安も相談できる地域のかかりつけ医として、日々取り組まれていらっしゃます。

大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。2024年3月に開院した明るくキレイなクリニックです。駅直結の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
昇給については定期昇給ではございませんが、、自身の頑張りを直接反映する体制を取っており、頑張り次第で給与UPが見込めます。また残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。2024年3月に開院した明るくキレイなクリニックです。駅直結の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
昇給については定期昇給ではございませんが、、自身の頑張りを直接反映する体制を取っており、頑張り次第で給与UPが見込めます。また残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。2024年3月に開院した明るくキレイなクリニックです。駅直結の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
昇給については定期昇給ではございませんが、、自身の頑張りを直接反映する体制を取っており、頑張り次第で給与UPが見込めます。また残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 大森ステーション内科小児科クリニックは、大森駅ビル「アトレ」内にございます。2024年3月に開院した明るくキレイなクリニックです。駅直結の利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
昇給については定期昇給ではございませんが、、自身の頑張りを直接反映する体制を取っており、頑張り次第で給与UPが見込めます。また残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

 POINT 《企業特徴》
当法人は東京都に11拠点、訪問看護事業を展開しております。
従業員満足度は80％を越え、風通しの良い職場環境は自慢の一つです★
いきいき SUN の働きやすさの理由は「産休・育休のサポートがスゴイ！」「働き方に合わせたキャリア制度がスゴイ！」「チームでの助け合いがスゴイ！」を軸として掲げ、【東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業】として、「いきいき」としたワーク＆ライフを送ることを実現しております。

《未経験の方も安心！新入社員プリセプター制度》
入社後3カ月間プリセプターがマンツーマンで指導★毎日の準備のサポートや1日の業務の振り返り、同行訪問で気づいたことやサービス時の注意点などひとつひとつを一緒にクリアしていきます。また単独での訪問がスタートした後も、困ったときにはいつでも相談できるようサポートを継続しております。その他、キャリアップに伴い「次世代リーダー研修」「外部研修サポート」など様々な研修のご用意がありますので、現場では身に着けられない知識やスキルの向上も図ることができるの魅力です。

《残業ほとんど無し！その理由は・・・》
業務効率化を目的に、さまざまなICT技術を活用しているため、時間がかかる記録などもスムーズに行い、残業はほとんど発生しません♪電子カルテシステムをはじめ、コミュニケーションツール・情報共有ツールなどが充実しているのも業務効率に繋がっております。緊密に連携を取りながら業務を進めおりますので、コミュニケーションも活発円滑にはかれております。

《働くスタッフの声》
事業所の中はいつも和気藹々としていて、ほっとするような環境です♪
未経験でも活躍できる場がしっかり用意された会社ですので、成長のチャンスはたくさんあります！

私も未経験だったのでよくわかるのですが、一人でご利用者の自宅に伺うのって最初の頃はとても不安なんですよね。頼れる人が横にいるわけでもないので。なので、困ったときにいつでも連絡ができるようにバックアップ体制はしっかりととっています。いつでも、誰にでも、というのがポイントで、その安心感があることで、自信の持ち方って全然変わると思うんです。それでも不安であれば何度でも同行は付けますので、未経験という不安は全く感じなくて大丈夫です。

当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

 POINT 当クリニックは、首都圏、大阪を中心にメンタルクリニックを9医院を展開しています。「つらいとき、すぐに。」をモットーに、カウンセリングを重視し、薬を最小限とした治療を行っています。

◆希少なクリニックでの受付業務求人です。社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、頑張り次第で着実にキャリアアップを実現できます。

◆男性女性問わず、幅広い年齢の方が活躍しています。受付スタッフの9割の方が未経験からスタートしています。中途入職の方も多く、前職のご経験も様々な業界から入職されています。

◆日勤帯のお仕事で生活リズムが整いやすい就業形態です。お休みは固定曜日休みで週休2日制。お子さんがいらっしゃる方も仕事とプライベートの両立を安定的に実現可能です。

ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

 POINT ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

 POINT ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

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◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

 POINT ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

 POINT ゆうスキンクリニックは、「すべての人を、今日、キレイに。」をモットーに肌のケアを通して、患者様お一人おひとりの悩みに寄り添った診療を行っています。美容に関することが好きな方、人と関わることが好きな方など、年齢や経験が異なる方が在籍し、毎日の業務に取り組んでいます。
美容メニューの福利厚生も充実していますので、患者様に施術をしながら、ご自身の「美」もアップ！

◆美容施術件数によりプラス歩合がございますので、頑張りがお給料に反映され、モチベーションにも繋がります。個人ノルマはございませんので、安心して就業できます。

◆選べる働き方
勤務曜日により基本給が異なります。
（1）月給33万円～　※平日 + 土日勤務、歩合あり、月20日勤務
（2）月給32万円～　※平日 + 土曜勤務、歩合あり、月20日勤務
（3）月給32万円～　※平日 + 日曜勤務、歩合あり、年6か月は21日勤務

JR板橋駅から1分の内科、腎臓内科、泌尿器科、透析、血管外科の診療を行う腎臓病総合クリニック（透析医療に力を入れる）です。患者様と永くお付き合いするクリニックであり、看護を「こなす」ではなく、一人ひとりに寄り添いたいと考える方には最適の職場です。

 POINT JR板橋駅から1分の内科、腎臓内科、泌尿器科、透析、血管外科の診療を行う腎臓病総合クリニック（透析医療に力を入れる）です。患者様と永くお付き合いするクリニックであり、看護を「こなす」ではなく、一人ひとりに寄り添いたいと考える方には最適の職場です。

年間休日123日！手厚い教育体制！子育てしながら活躍しているスタッフ多数！安心して長く働ける訪問看護ステーションです☆
残業も少なく、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。育児休暇制度や時短勤務など、柔軟に対応してくださる環境のため子育て中の方は安心して働くことが出来ます。未経験経験でも慣れるまでは先輩に同行して業務を覚えていきます。在宅医療に興味がある方は是非お問い合わせください♪

 POINT 年間休日123日！手厚い教育体制！子育てしながら活躍しているスタッフ多数！安心して長く働ける訪問看護ステーションです☆
残業も少なく、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。育児休暇制度や時短勤務など、柔軟に対応してくださる環境のため子育て中の方は安心して働くことが出来ます。未経験経験でも慣れるまでは先輩に同行して業務を覚えていきます。在宅医療に興味がある方は是非お問い合わせください♪

都内に多数の透析クリニックを構える大手法人です。最新機器導入しており「透析液の安全管理」「医療安全対策」「災害対策」など様々な取り組みを行っています。福利厚生がしっかりしており、寮については単身者のみですが、格安で都心に住むことが可能です。

 POINT 都内に多数の透析クリニックを構える大手法人です。最新機器導入しており「透析液の安全管理」「医療安全対策」「災害対策」など様々な取り組みを行っています。福利厚生がしっかりしており、寮については単身者のみですが、格安で都心に住むことが可能です。

当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

 POINT 当施設は、中重度対応の入浴特化型デイサービスです。ホテルのような優雅な和やかな雰囲気で、特殊浴槽やミスト浴による清潔保持から在宅生活を支えます。機能訓練にも力を入れているため、ご利用者様の身体状態改善も間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。
緊急対応や医療措置がほとんどないため、ブランクのある方も安心して就業できます。残業時間は月10時間程度と少なめでメリハリのある働き方が実現できます。

◆法人概要
「【BEYOND THE BORDER】境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を掲げ、シニアマーケティング事業を軸に、介護事業を展開している法人です。事業を運営していく中で、日常生活での困りごとや真のニーズを汲み取り、高齢者施設での食料品の販売や衣料品の販売など多角的な事業行っている法人です。

《会社について》
全国で介護施設、在宅介護支援事業所、障がい者支援事業所を展開する会社です。
同法人グループは、「保育」「介護」「障がいサービス」を中核として展開しております。
それぞれの事業が相乗効果を出し、地域社会のインフラを創造していくことを目的として事業をおこなっています。
全国に事業所があるので社内全エリアでの希望異動が可能です。

 POINT 《会社について》
全国で介護施設、在宅介護支援事業所、障がい者支援事業所を展開する会社です。
同法人グループは、「保育」「介護」「障がいサービス」を中核として展開しております。
それぞれの事業が相乗効果を出し、地域社会のインフラを創造していくことを目的として事業をおこなっています。
全国に事業所があるので社内全エリアでの希望異動が可能です。

当クリニックは、都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩1分とアクセス抜群の場所にあるクリニックです。耳鼻咽喉科をメインに、アレルギー科を診療科目として掲げており、地域のかかりつけ医として運営しています。
院長は、大学病院などで多数の手術、臨床経験の経歴ををお持ちの方でいらっしゃいます。近隣の基幹病院とも連携があり、安心の医療体制が確立しているクリニックです。

◆小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年齢の方がいらっしゃるクリニックです。患者様に笑顔で優しく接して頂ける方を募集しています。聴力検査などの経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 当クリニックは、都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩1分とアクセス抜群の場所にあるクリニックです。耳鼻咽喉科をメインに、アレルギー科を診療科目として掲げており、地域のかかりつけ医として運営しています。
院長は、大学病院などで多数の手術、臨床経験の経歴ををお持ちの方でいらっしゃいます。近隣の基幹病院とも連携があり、安心の医療体制が確立しているクリニックです。

◆小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年齢の方がいらっしゃるクリニックです。患者様に笑顔で優しく接して頂ける方を募集しています。聴力検査などの経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。