相模原市中央区の看護師求人

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 411559

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実

【八王子市/病院/常勤】年収500万円以上が狙える★託児所あり★住宅手当あり★福利厚生充実★教育制度充実★バックアップ体制◎

給与
年収508万円~
月給328,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※上記給与は大学卒、新卒モデル
勤務地
東京都八王子市 高尾駅 (JR中央本線),高尾駅 (JR中央線),高尾駅 (京王高尾線)
勤務時間
【日勤】
8:40~16:50(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
※1か月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団光生会 平川病院
 POINT

高給与×教育体制充実!精神科分野のキャリアアップのできる病院です。
1966年7月開設の歴史ある病院です。精神病院としては都内で1番に、全国でも4番目に機能評価を取得しており、質の高い医療を提供しております。アルコール依存症の他、認知症のケアにも注力しており、八王子D-Netという認知症ネットワークにも加盟しております。

 POINT 高給与×教育体制充実!精神科分野のキャリアアップのできる病院です。
1966年7月開設の歴史ある病院です。精神病院としては都内で1番に、全国でも4番目に機能評価を取得しており、質の高い医療を提供しております。アルコール依存症の他、認知症のケアにも注力しており、八王子D-Netという認知症ネットワークにも加盟しております。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 398898

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み

【中央区/クリニック/常勤】完全土日祝休みの健診クリニック!定時は17時台★人間ドック・健診や外来診療を行っているクリニック♪残業はほぼ無し♪

給与
月給280,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都中央区 神田駅 (JR山手線),神田駅 (JR中央線),神田駅 (JR京浜東北線),神田駅 (東京メトロ銀座線)
勤務時間
【早番】8:15~17:15
【遅番】8:30~17:30
法人名
非公開
 POINT

残業がほとんどないため、お子様のいる方やプライベートのお時間を重視したい方にも働きやすくお勧めの職場です。
最新のレーザー内視鏡システムを導入しており、受診者の方に好評です!何より、スタッフ同士の仲が良いので職場の雰囲気には自信がございます!不安なくお仕事がスタートできます♪ぜひご興味のある方はお問い合わせください。

 POINT 残業がほとんどないため、お子様のいる方やプライベートのお時間を重視したい方にも働きやすくお勧めの職場です。
最新のレーザー内視鏡システムを導入しており、受診者の方に好評です!何より、スタッフ同士の仲が良いので職場の雰囲気には自信がございます!不安なくお仕事がスタートできます♪ぜひご興味のある方はお問い合わせください。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 369342

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実

【板橋区/クリニック/常勤】《外来・内視鏡》賞与実績4ヶ月!完全予約制CL◆アクセス抜群♪駅チカで通勤便利◎水・日・祝日固定休み♪検査数に応じて手当あり☆

給与
年収360万円~560万円
月給250,000円~340,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都板橋区 板橋駅 (JR埼京線),下板橋駅 (東武東上線),新板橋駅 (都営三田線)
勤務時間
【月火木金】
8:30~18:15(休憩60分)
【土】
8:30~14:00(休憩0分)
法人名
医療法人社団紬愛会 新板橋クリニック
 POINT

新板橋クリニックは、ホームドクターとして地域医療に貢献しているクリニックです☆資格支援制度もございますので、キャリアUPをお考えの方にお勧めです。
院内では、コミュニケーションが看護の質向上、ミス防止に繋がるという考えのもと、患者様にだけでなく、スタッフ同士も笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。明るい雰囲気のクリニックで働きませんか?
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 新板橋クリニックは、ホームドクターとして地域医療に貢献しているクリニックです☆資格支援制度もございますので、キャリアUPをお考えの方にお勧めです。
院内では、コミュニケーションが看護の質向上、ミス防止に繋がるという考えのもと、患者様にだけでなく、スタッフ同士も笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。明るい雰囲気のクリニックで働きませんか?
皆さまからのご応募お待ちしております。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 368304

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実

【葛飾区/病院/常勤】《ICU》高給与!認定看護師多数在籍!都内トップクラスの循環器専門病院です!!

給与
年収460万円~550万円
月給350,000円~400,000円
※上記は経験5年のモデル給与です
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都葛飾区 堀切菖蒲園駅 (京成本線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:00 (休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
※夜勤平均回数5回/月
法人名
医療法人社団明芳会 イムス葛飾ハートセンター
 POINT

スタッフ全員が意見を出し合い、当院を自分たちが考える、社会にとってより良い医療サービスを実現する場として、創り上げていこうとしております★

 POINT スタッフ全員が意見を出し合い、当院を自分たちが考える、社会にとってより良い医療サービスを実現する場として、創り上げていこうとしております★

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 344396

  • 正看護師
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【世田谷区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク♪

給与
年収540万円~600万円
月給450,000円~500,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額
(外来経験を除く一般病棟での経験)
勤務地
東京都世田谷区 経堂駅 (小田急線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
LE.O.VE 株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション経堂支店
 POINT

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 605267

  • 正看護師
  • パート
  • クリニック・診療所
  • ブランク可
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 認定資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み

【世田谷区/クリニック/パート】時給1,800円~!週2~3日★土日祝休み♪グループホーム併設の有床クリニックでの外来業務☆地域に根ざした看護を提供◇

給与
時給1,800円~2,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都世田谷区 千歳烏山駅 (京王線),千歳船橋駅 (小田急線)
勤務時間
【月~金】
8:45~17:45(休憩60分)
8:45~13:45(休憩0分)
※週2~3日
法人名
医療法人社団はなまる会 千歳台はなクリニック
 POINT

千歳台はなクリニックは、在宅診療クリニックからからスタートし、入院が必要な患者さんを受け入れる施設として、19病床の入院施設を有しています。また自宅に戻れない患者さんのサポートも行うため、同ビルに定員18名のグループホームも併設しております。他の訪問診療クリニックにはない設備で地域に貢献し安心して過ごせる医療を提供しています。

 POINT 千歳台はなクリニックは、在宅診療クリニックからからスタートし、入院が必要な患者さんを受け入れる施設として、19病床の入院施設を有しています。また自宅に戻れない患者さんのサポートも行うため、同ビルに定員18名のグループホームも併設しております。他の訪問診療クリニックにはない設備で地域に貢献し安心して過ごせる医療を提供しています。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 588375

  • 正看護師
  • パート
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【葛飾区/クリニック/パート】週3日から相談可!駅徒歩4分!メディカルモール内にあるキレイな整形外科★臨床経験を活かしてご活躍して下さる方を募集!

給与
時給1,800円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都葛飾区 お花茶屋駅 (京成本線)
勤務時間
【月~金】
8:45~19:00(休憩135分)
【土】
8:45~12:45(休憩なし)
※週3~5日
法人名
医療法人社団高志会 たからまち整形外科
 POINT

たからまち整形外科は、京成線「お花茶屋駅」徒歩4分の場所にあるクリニックです。レントゲン検査やCT検査などを用いて、正確な診断、治療に取り組んでいらっしゃいます。
オーダーメイドの治療計画で患者様お一人おひとりに合わせた効率的なリハビリを行っている点も特徴の一つです。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍している職場ですので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

 POINT たからまち整形外科は、京成線「お花茶屋駅」徒歩4分の場所にあるクリニックです。レントゲン検査やCT検査などを用いて、正確な診断、治療に取り組んでいらっしゃいます。
オーダーメイドの治療計画で患者様お一人おひとりに合わせた効率的なリハビリを行っている点も特徴の一つです。

◆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍している職場ですので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 568591

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 残業10時間以内
  • 教育体制充実

【八王子市/施設/常勤】《在宅ホスピス/夜勤専従》日給32,000円★移動&車運転なし!施設内訪問看護◇大手ならではの福利厚生★手技スキルを維持しながら働ける!

給与
月給256,000円~320,000円
日給32,000円~32,000円
※月8~10回勤務想定
※日給には時間外手当14,000円(7H分)、深夜割増手当2,400円(6H分)、夜勤手当2,800円が含まれます
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都八王子市 片倉駅 (JR横浜線),京王片倉駅 (京王高尾線)
勤務時間
17:00~翌9:00(休憩60分)
※シフト制
法人名
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス片倉ハウス
 POINT

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか?》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます~

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます!何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける!
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる!
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです!

★キャリアアップが可能!
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます!
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます!

★年間休日110日以上!残業ほぼなし!綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上!
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております!

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか?》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます~

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます!何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける!
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる!
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです!

★キャリアアップが可能!
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます!
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます!

★年間休日110日以上!残業ほぼなし!綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上!
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております!

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 568587

  • 正看護師
  • パート
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし

【八王子市/施設/パート】《在宅ホスピス》週3日~日勤のみ◇移動&車運転なし!施設内の訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★手技スキルを維持したまま働ける♪

給与
時給1,800円~1,900円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都八王子市 片倉駅 (JR横浜線),京王片倉駅 (京王高尾線)
勤務時間
【月~日祝】
8:30~17:30(休憩60分)
※週3日以上
法人名
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス片倉ハウス
 POINT

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか?》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます~

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます!何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける!
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる!
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです!

★キャリアアップが可能!
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます!
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます!

★年間休日110日以上!残業ほぼなし!綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上!
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております!

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか?》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます~

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます!何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける!
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる!
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです!

★キャリアアップが可能!
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます!
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます!

★年間休日110日以上!残業ほぼなし!綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上!
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております!

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 568586

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実

【八王子市/施設/常勤】《在宅ホスピス》日勤のみ◇移動&車運転なし!施設内の訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★手技スキルを維持しながら緩和ケアを学べる♪

給与
年収408万円~456万円
月給340,000円~380,000円
※資格手当含む
※賞与は含まない金額
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都八王子市 片倉駅 (JR横浜線),京王片倉駅 (京王高尾線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス片倉ハウス
 POINT

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか?》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます~

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます!何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける!
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる!
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです!

★キャリアアップが可能!
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます!
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます!

★年間休日110日以上!残業ほぼなし!綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上!
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております!

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか?》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
~ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます~

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます!何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける!
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる!
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです!

★キャリアアップが可能!
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます!
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます!

★年間休日110日以上!残業ほぼなし!綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上!
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております!

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 539783

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援
  • 教育体制充実

【江戸川区/施設/常勤】《准看護師》日勤のみで年収449万円~高給与★9時~18時のシンプルなシフト◇オンコール出動ほぼなし★Iotの活用で残業時間10時間以下

給与
年収449万円~
月給325,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により
勤務地
東京都江戸川区 新小岩駅 (JR総武本線),一之江駅 (都営新宿線),新小岩駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
株式会社アズパートナーズ アズハイム一之江
 POINT

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です!

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました!
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境&働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です!

◇このようなスタッフが活躍中 
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です!

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました!
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境&働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です!

◇このようなスタッフが活躍中 
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 539782

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援
  • 教育体制充実

【江戸川区/施設/常勤】日勤のみで年収467万円~高給与★9時~18時のシンプルなシフト◇オンコール出動ほぼなし★Iotの活用で残業時間10時間以下!

給与
年収467万円~
月給340,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により
勤務地
東京都江戸川区 新小岩駅 (JR総武本線),一之江駅 (都営新宿線),新小岩駅 (JR中央・総武線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
法人名
株式会社アズパートナーズ アズハイム一之江
 POINT

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です!

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました!
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境&働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です!

◇このようなスタッフが活躍中 
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です!

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました!
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境&働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です!

◇このようなスタッフが活躍中 
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 538429

  • 正看護師
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【品川区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク♪

給与
年収540万円~600万円
月給450,000円~500,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額
(外来経験を除く一般病棟での経験)
勤務地
東京都品川区 武蔵小山駅 (東急目黒線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
LE.O.VE 株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション武蔵小山支店
 POINT

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 534611

  • 准看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

【中央区/施設/常勤】《准看護師》賞与実績4ヶ月!日勤のみ♪駅徒歩1分!都心の特養ホーム◇年間休日120日以上♪ワークライフバランス◎長年の業歴有する安定法人

給与
年収392万円~484万円
月給263,615円~328,870円
<給与例>
基本給191,650円~225,800円
特技手当12,800円~19,200円
地域手当59,165円~83,870円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都中央区 小伝馬町駅 (東京メトロ日比谷線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
法人名
社会福祉法人長岡福祉協会 ケアサポートセンター十思
 POINT

当施設は、小伝馬町駅すぐの中央区が管理するホールなどを併設する複合施設内にございます。小学校跡地に建てられ、地域の交流施設も敷地内にあることから、地域の皆さまに親しまれている場所です。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

 POINT 当施設は、小伝馬町駅すぐの中央区が管理するホールなどを併設する複合施設内にございます。小学校跡地に建てられ、地域の交流施設も敷地内にあることから、地域の皆さまに親しまれている場所です。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 534606

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 駅近
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

【中央区/施設/常勤】賞与実績4ヶ月!日勤のみ♪駅徒歩1分!都心の特別養護老人ホーム◇年間休日120日以上♪ワークライフバランス◎長年の業歴有する安定法人

給与
年収392万円~484万円
月給263,615円~328,870円
<給与例>
基本給191,650円~225,800円
特技手当12,800円~19,200円
地域手当59,165円~83,870円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都中央区 小伝馬町駅 (東京メトロ日比谷線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
法人名
社会福祉法人長岡福祉協会 ケアサポートセンター十思
 POINT

当施設は、小伝馬町駅すぐの中央区が管理するホールなどを併設する複合施設内にございます。小学校跡地に建てられ、地域の交流施設も敷地内にあることから、地域の皆さまに親しまれている場所です。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

 POINT 当施設は、小伝馬町駅すぐの中央区が管理するホールなどを併設する複合施設内にございます。小学校跡地に建てられ、地域の交流施設も敷地内にあることから、地域の皆さまに親しまれている場所です。

◆大手法人
運営法人は、新潟県長岡市を拠点として施設運営を始めました。現在首都圏では、障碍者支援施設、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの6施設を展開しています。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 534577

  • 准看護師
  • パート
  • 介護施設
  • 駅近
  • 年間休日120日以上

【中央区/施設/パート】《准看護師》週4~5日ご勤務できる方☆人形町駅徒歩4分☆好アクセス!日曜日固定休み♪複数施設を運営している法人のデイサービスでのお仕事◇

給与
時給1,150円~1,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都中央区 小伝馬町駅 (東京メトロ日比谷線),人形町駅 (東京メトロ日比谷線),人形町駅 (都営浅草線)
勤務時間
【月~土】
8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
※週4~5日
※シフト制
法人名
社会福祉法人長岡福祉協会 中央区立日本橋高齢者在宅サービスセンター
 POINT

当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 534476

  • 正看護師
  • パート
  • 介護施設
  • 駅近
  • 年間休日120日以上

【中央区/施設/パート】週4~5日ご勤務できる方☆人形町駅徒歩4分☆好アクセス!日曜日固定休み♪複数の施設を運営している法人のデイサービス施設でのお仕事◇

給与
時給1,150円~1,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都中央区 小伝馬町駅 (東京メトロ日比谷線),人形町駅 (東京メトロ日比谷線),人形町駅 (都営浅草線)
勤務時間
【月~土】
8:00~17:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
※週4~5日
※シフト制
法人名
社会福祉法人長岡福祉協会 中央区立日本橋高齢者在宅サービスセンター
 POINT

当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

 POINT 当施設は、保育園、児童館、保健センターなど複合施設内にあるデイサービスです。人形町駅からも近く、小伝馬町駅も徒歩圏内です。「ADLの維持・向上」「在宅生活の維持」を目標とし、機能訓練に重点をおいてご利用者の生活が豊かになるような支援しています。
都心で高齢者の方々と一緒に笑顔になって働きたいという方におすすめの求人です。

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 516171

  • 正看護師
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【江東区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク♪

給与
年収540万円~600万円
月給450,000円~500,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額
(外来経験を除く一般病棟での経験)
勤務地
東京都江東区 大島駅 (都営新宿線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
LE.O.VE 株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション大島支店
 POINT

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 516170

  • 正看護師
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【足立区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク♪

給与
年収540万円~600万円
月給450,000円~500,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額
(外来経験を除く一般病棟での経験)
勤務地
東京都足立区 綾瀬駅 (JR常磐線),綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
LE.O.VE 株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護・リハビリステーション 綾瀬支店
 POINT

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

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更新日 : 2025/03/14 看護師求人ID : 516166

  • 正看護師
  • 訪問看護
  • 駅近
  • 高給与
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実

【板橋区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク♪

給与
年収540万円~600万円
月給450,000円~500,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額
(外来経験を除く一般病棟での経験)
勤務地
東京都板橋区 成増駅 (東武東上線),地下鉄成増駅 (東京メトロ有楽町線),地下鉄成増駅 (東京メトロ副都心線)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
法人名
LE.O.VE 株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護・リハビリステーション 成増支店
 POINT

《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

 POINT 《企業について》
東京都渋谷に本社を構え、都内23区を中心に、2007年に開設。社長自らが「看護師」で、看護師の働きやすさを追求されております。企業理念は「自分の親を呼びたい街づくり」。誰もが質の高い在宅医療や訪問リハビリを受けられる街づくりを目指しています。理念の実現の為、訪問看護の「スペシャリスト」ではなく「ジェネラリスト」を目指してほしいと、看護師としてのスキルだけではなく、「人」として成長の出来る環境づくりを大切にされております。

《特徴》
★無理なく社会貢献(使命を持ちやるべきことはやり、心身の負担を最小限!)
スタッフが幸せなら地域も幸せ。幸せなまちに親を呼びたい。そうした想いから、スタッフの働きやすさをとことん追求しています。ご活用者様の在宅生活を守るために、看護師がいない時の生活を考え、地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行っています。この積み重ねにより、夜中の緊急出動を最小限にし、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践している会社です。(オンコール対応はなんと年5~6回のみ!)

★業界NO.1の給与体系!頑張った分だけきちんと給与に還元されます!
給与は業界最高値を目指しており、働き方や頑張りに応じて、年収540万~600万円も可能です!
一生懸命訪問している看護師の頑張りをしっかり評価したいという考えから、訪問件数に合わせた給与体系のシステムを取っています。給与の変動については、人事制度に関しても評価シートがあり、半年前から管理者と話し合いながら訪問件数の目標を決めていくので、給与が下がるということは、まず滅多にありえません。

★充実の教育体制!学べる環境が整っております!
①マネジメントコース
管理職を目指し講義を受け、卒業試験に合格できると管理者になれる可能性があるというコース。
②地域キャリアアップコース
地域専門職として基礎から4年間かけてゆっくり現場リーダーを育てるコース。

★運転免許がなくても安心!
訪問エリアは電動自転車で20分以内の為、車の免許がなくても心配ございません!

★チームで看る訪問看護!
担当制ではなく、複数名のチームで利用者をサポートする為、個人の責任が強いというよりかは「チームで看る」というイメージです。チーム医療をまさに体現できます!

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