横浜市磯子区の看護師求人

ご経験や希望に応じた研修制度あり！！手厚い手当も魅力です！！

 POINT ご経験や希望に応じた研修制度あり！！手厚い手当も魅力です！！

天神町クリニックは、府中市にある地域密着の内科クリニックです。患者様の立場になって、寄り添った診療を行っています。タイル張りの重厚感のある建物が印象的です。和気あいあいの雰囲気でクリニック業務に携わりたい方におすすめの求人です。

◆幅広い年代の方が活躍している職場です。勤務時間は柔軟に対応できますので、子育て世代の看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 天神町クリニックは、府中市にある地域密着の内科クリニックです。患者様の立場になって、寄り添った診療を行っています。タイル張りの重厚感のある建物が印象的です。和気あいあいの雰囲気でクリニック業務に携わりたい方におすすめの求人です。

◆幅広い年代の方が活躍している職場です。勤務時間は柔軟に対応できますので、子育て世代の看護師さんも働きやすい環境です。

大田区西六郷にある《外来と訪問診療》のご経験ができるクリニックでございます。
主に、内科外来、訪問診療、訪問リハビリテーションの診療を行っています。
地域の医療福祉の事業所と連携を取りながら、地域の患者様の支援に努めています。
小さいお子様から高齢の方まで対応し、多くの患者様から頼りにされて、やりがいを感じられる環境です。


《勤務について》
日曜と祝日、土曜の午後が定休で18時迄♪
土曜日は交代制で、出勤時は振替休日が取得可能！プライベートの予定も大切にできます♪

《職場の雰囲気》
明るい緑やベージュを基調とした綺麗で爽やかな院内♪
スタッフ同士のチームワークが良好で、わからないことは気軽に聞いて、お互いを助け合いながらお仕事に向きあえる環境です★
院長先生は女性、訪問診療の医師も非常に相談しやすい雰囲気のため、職場は温かい良い環境です◎
残業も少なくバタバタした環境ではございませんので、ワークライフバランスを大切にしながら、働くことが叶えられます。

 POINT 大田区西六郷にある《外来と訪問診療》のご経験ができるクリニックでございます。
主に、内科外来、訪問診療、訪問リハビリテーションの診療を行っています。
地域の医療福祉の事業所と連携を取りながら、地域の患者様の支援に努めています。
小さいお子様から高齢の方まで対応し、多くの患者様から頼りにされて、やりがいを感じられる環境です。


《勤務について》
日曜と祝日、土曜の午後が定休で18時迄♪
土曜日は交代制で、出勤時は振替休日が取得可能！プライベートの予定も大切にできます♪

《職場の雰囲気》
明るい緑やベージュを基調とした綺麗で爽やかな院内♪
スタッフ同士のチームワークが良好で、わからないことは気軽に聞いて、お互いを助け合いながらお仕事に向きあえる環境です★
院長先生は女性、訪問診療の医師も非常に相談しやすい雰囲気のため、職場は温かい良い環境です◎
残業も少なくバタバタした環境ではございませんので、ワークライフバランスを大切にしながら、働くことが叶えられます。

当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

 POINT 当法人は、足立区にてクリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開している複合医療法人です。今回の募集は在宅患者様のバックベッドとして入院が必要な患者様を受け入れる病棟でのお仕事です。
高齢者が主な患者様ですが小児科も併設していて、様々な年齢層の方が安心して生活できる医療サービスを提供しています。平均的な入院日数は14日程度で、療養クリニックではなく急性期のクリニックです。

小金井わかば耳鼻咽喉科は、西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックを運営する法人から初の「外来から手術まで完結できるクリニック」です。これまで大きな病院でしか受けられなかった高度な医療サービスを提供し、耳鼻咽喉科領域の治療に特化しています。

◆運営法人は、東京都や神奈川県などに16のクリニックを展開する安定法人です。そのため、多彩なキャリアパスが可能です。現場責任者となり、人材育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、グループクリニックの診療科に挑戦することもできます。

 POINT 小金井わかば耳鼻咽喉科は、西東京を中心に耳鼻咽喉科、小児科などのクリニックを運営する法人から初の「外来から手術まで完結できるクリニック」です。これまで大きな病院でしか受けられなかった高度な医療サービスを提供し、耳鼻咽喉科領域の治療に特化しています。

◆運営法人は、東京都や神奈川県などに16のクリニックを展開する安定法人です。そのため、多彩なキャリアパスが可能です。現場責任者となり、人材育成やクリニックのマネジメントに携わるキャリアや、グループクリニックの診療科に挑戦することもできます。

高級住宅街にある施設です。
静かな空間とすばらしい設備が整った施設です。
まずはお気軽にお問い合わせください！

 POINT 高級住宅街にある施設です。
静かな空間とすばらしい設備が整った施設です。
まずはお気軽にお問い合わせください！

西新井病院は、足立区において安心と信頼で両立の医療提供をしている地域に密着して60年になる2次救急指定病院です。
子育て中の方も働きやすいようシフト調整や託児所の充実をはかり、これからキャリアを積みたい年代の方やお子さんのいる方も働きやすい仕組みづくりをしています。

 POINT 西新井病院は、足立区において安心と信頼で両立の医療提供をしている地域に密着して60年になる2次救急指定病院です。
子育て中の方も働きやすいようシフト調整や託児所の充実をはかり、これからキャリアを積みたい年代の方やお子さんのいる方も働きやすい仕組みづくりをしています。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

2022年12月に本郷三丁目駅徒歩2分の場所にオープンした形成外科クリニックです。

◆法人特徴
「どこよりも早く綺麗に傷が治り、一人でも多く、喜ぶ患者様を増やしたい」
「形成外科そのものの日本国内での地位向上」という思いを大切に、大阪で成功を収めているクリニックです。

 POINT 2022年12月に本郷三丁目駅徒歩2分の場所にオープンした形成外科クリニックです。

◆法人特徴
「どこよりも早く綺麗に傷が治り、一人でも多く、喜ぶ患者様を増やしたい」
「形成外科そのものの日本国内での地位向上」という思いを大切に、大阪で成功を収めているクリニックです。

昭和41年創立の総合病院です。当院は救急医療への取り組みや専門治療をより充実させながら看護人員を増やし、最新の医療機器を導入して地域の皆さまの為に絶えず医療レベルの向上を図られております。「患者様の訴えを素直に受け止めて、診療内容をわかりやすく説明し、最善の医療を提供する」という医療の原点に立ち返り、歴史のある安心できる病院であると同時に若々しく活気あふれる病院として患者様の信頼を得ております。

 POINT 昭和41年創立の総合病院です。当院は救急医療への取り組みや専門治療をより充実させながら看護人員を増やし、最新の医療機器を導入して地域の皆さまの為に絶えず医療レベルの向上を図られております。「患者様の訴えを素直に受け止めて、診療内容をわかりやすく説明し、最善の医療を提供する」という医療の原点に立ち返り、歴史のある安心できる病院であると同時に若々しく活気あふれる病院として患者様の信頼を得ております。

JR三鷹駅南口か5分★2021年にクリニック・事務所エリアを拡大し患者様にもお勤めの方にもより快適な空間になっております。漢方処方や点滴治療を積極的に行っており、最先端のがん免疫細胞治療も実践。生活習慣病になる前の健康管理や病気の予防をし近隣地域の健康を支えたいといったこころざしを持った院長・仲間と一緒に働いてみたいという方は是非おすすめのクリニックです。

 POINT JR三鷹駅南口か5分★2021年にクリニック・事務所エリアを拡大し患者様にもお勤めの方にもより快適な空間になっております。漢方処方や点滴治療を積極的に行っており、最先端のがん免疫細胞治療も実践。生活習慣病になる前の健康管理や病気の予防をし近隣地域の健康を支えたいといったこころざしを持った院長・仲間と一緒に働いてみたいという方は是非おすすめのクリニックです。

首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。
園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。
これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？ご応募お待ちしております☆

◆働きやすい環境
土・日曜、祝日休み、日勤のみ♪1日5時間～、週3日～OKとご自身のペースで働きやすい環境です。

 POINT 首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。
園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。
これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？ご応募お待ちしております☆

◆働きやすい環境
土・日曜、祝日休み、日勤のみ♪1日5時間～、週3日～OKとご自身のペースで働きやすい環境です。

プリセプター制度あり、美容経験なくても先輩看護師が丁寧に指導して下さるため、安心して働ける環境です。幅広い分野を身につけられる環境で美容のプロフェッショナルとしての第一歩踏み出してみませんか？

 POINT プリセプター制度あり、美容経験なくても先輩看護師が丁寧に指導して下さるため、安心して働ける環境です。幅広い分野を身につけられる環境で美容のプロフェッショナルとしての第一歩踏み出してみませんか？

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当病院は、調布駅から徒歩2分の距離にある急性期一般83床を有する急性期病院です。主に内科、外科、整形外科の急性期に対応しているのに加えて、豊富な専門外来と人工透析クリニックも運営し、地域の患者様のさまざまなニーズにお応えしています。
急性期病院ですが月平均の残業時間は5時間と少なめですので、仕事とプライベートとのメリハリを持てる環境です。研修や勉強会に加え、資格取得支援制度もありますので、ご自身のスキルアップが目指せます。
ぜひお問合せください。

 POINT 当病院は、調布駅から徒歩2分の距離にある急性期一般83床を有する急性期病院です。主に内科、外科、整形外科の急性期に対応しているのに加えて、豊富な専門外来と人工透析クリニックも運営し、地域の患者様のさまざまなニーズにお応えしています。
急性期病院ですが月平均の残業時間は5時間と少なめですので、仕事とプライベートとのメリハリを持てる環境です。研修や勉強会に加え、資格取得支援制度もありますので、ご自身のスキルアップが目指せます。
ぜひお問合せください。

「西新宿小林クリニック」は、西新宿駅徒歩6分の場所にある循環器内科、内科、小児科を診療科目とするクリニックです。近隣にお勤めのオフィスワーカーの方や、地域にお住いのお子さんなど幅広い患者様がいらっしゃいます。
主に院長が循環器内科、副院長が小児科・内科をご担当し、患者様の立場になって親身な診察を行っています。

◆新宿駅からも徒歩圏内となっております。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。プライベートを大切にしながら働きたい方にオススメの求人です☆

 POINT 「西新宿小林クリニック」は、西新宿駅徒歩6分の場所にある循環器内科、内科、小児科を診療科目とするクリニックです。近隣にお勤めのオフィスワーカーの方や、地域にお住いのお子さんなど幅広い患者様がいらっしゃいます。
主に院長が循環器内科、副院長が小児科・内科をご担当し、患者様の立場になって親身な診察を行っています。

◆新宿駅からも徒歩圏内となっております。お仕事終わりにショッピングも楽しめるロケーションです。プライベートを大切にしながら働きたい方にオススメの求人です☆

総愛診療所は、瑞江駅から徒歩5分の場所にある透析に強みを持つクリニックです。透析のほか、内科、循環器内科、泌尿器科などにも対応し、入院療養の受け入れ体制が整っている点が特徴の一つです。

◆「安心と笑顔のある診療所」を掲げ、地域に根ざした診療所として運営されています。「丁寧」「笑顔」「心温まる診察」を大切に看護を行っていただける方のご応募お待ちしております。

 POINT 総愛診療所は、瑞江駅から徒歩5分の場所にある透析に強みを持つクリニックです。透析のほか、内科、循環器内科、泌尿器科などにも対応し、入院療養の受け入れ体制が整っている点が特徴の一つです。

◆「安心と笑顔のある診療所」を掲げ、地域に根ざした診療所として運営されています。「丁寧」「笑顔」「心温まる診察」を大切に看護を行っていただける方のご応募お待ちしております。