更新日： 2024/10/03看護師求人ID： 487670
- 准看護師
- 正社員
- クリニック・診療所
- 駅近
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
- 土日祝休み
【町田市/クリニック/常勤】《准看護師》町田駅直結★月給29万円～賞与年2回！日祝休み＆夏期・冬期休暇は各7日の休暇あり★幅広い疾患の患者様が来院！
| 給与 |
年収393万円～
月給290,000円～ ※上記は手当（業務手当7万円・調整手当7万円）込 別途、残業代支給あり ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務地 |
東京都 町田市
町田駅 (JR横浜線)／町田駅 (小田急線)
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| 勤務時間 |
9：00～19：00（休憩120分）
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求人の魅力
POINT1
【医療スキルのアップを目指せます★】生活習慣病、消化器、循環器を中心に小児科（全体の1割程度）など幅広い疾患の患者さんが来院されますので、様々な症例を学ぶことができます！
POINT2
【駅直結！雨でも濡れずに通勤可♪】ＪＲ町田駅徒歩1分！小田急線町田駅徒歩5 分！周辺にはショッピングセンターやカフェもあります！お昼休みを利用してお買い物や外食も楽しめます★
POINT3
【新しい知識も吸収できる環境！】休み時間を利用して、新薬などの勉強会を開催しており、常に新しい情報を取得できる為、知識を磨き続けることができます！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 准看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 内視鏡／外来 |
| 業務内容 | クリニックでの外来業務をお願いいたします。 ・生活習慣病患者、健診が多いので採血・注射・点滴が多く発生致します。 ・現在は、医療秘書が診療介助等も行っておりますが看護師業務となる場合もございます。 【職員数】13名 【看護師数】4名 【常勤医数】1名（非常勤医数：複数名） 【外来患者数】約150～160名（午前：100名 /午後：50～60名のようなイメージです） ※生活習慣病など高齢者が中心となり、冬場に外来患者のピークを迎えます。 【手術件数】無し 【内視鏡】約20件/週（水曜・火曜・土曜） ※内視鏡未経験者の方も「どのような患者様に内視鏡が必要か」など知識を付けて頂き内視鏡にも携わって頂きます。 ※内視鏡経験者の方には、内視鏡業務を優先して行っていただく可能性もございます。 |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験1年以上【歓迎】採血・注射・点滴が多いのでスムーズにできる方 | |
| 給与 | |
|---|---|
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年収393万円～ 月給290,000円～ ※上記は手当（業務手当7万円・調整手当7万円）込 別途、残業代支給あり ※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定 |
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| 各種手当 | |
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業務手当70,000円・調整手当70,000円 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
| 9：00～19：00（休憩120分） | |
| 休日 | |
|---|---|
| 日曜、祝日、土曜午後、平日半日（シフトによる）年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／雇用保険／労災保険／医師国民健康保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等・夏期/冬期休暇：各7日（暦により変動あり） |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 町田市 |
| 路線・交通手段 | 町田駅 (JR横浜線)／町田駅 (小田急線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 施設形態 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 内科／小児科／その他／消化器外科／消化器内科／循環器内科／内分泌内科 |
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コンサルタントの取材NOTE
◇医療スキルをアップでき、新しい学びもあるクリニックです！
ハイビジョンによる大腸・胃内視鏡検査、マンモグラフィーによる乳がん検診等先進的医療設備を整え、安心してご来院いただけるよう、質の高い安全な医療を提供することを心がけている地域密着型のクリニックです★
上部消化管内視鏡３万例、下部大腸内視鏡8,000例をこえる経験例数もあり、スキルアップの出来る環境です！
◇幅広い疾患に対応しています！
小児科～乳腺・内分泌外科、循環器内科など様々な疾患に対応しています。糖尿病・高脂血症、最近話題のメタボリック症候群などの生活習慣病に力を入れており、地域になくてはならないクリニックとして、地域の皆さまより信頼の厚いクリニックです。
◇スタッフ想いの院長です！
看護師をはじめスタッフに多くの業務を任せて頂けます。また、残業の際には栄養ドリンクを提供するなどスタッフ想いの院長です！夏季休暇・冬期休暇は毎年1 週間程度休診としてお休みとなり、さらに夏季休暇には有給休暇を付け、より連休を増やしている看護師スタッフもおります。
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