更新日： 2024/10/22看護師求人ID： 512350

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院（療養）
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 高給与
  • 託児所あり
  • 残業10時間以内

【町田市/病院/常勤】《准看護師》南町田グランベリーパーク駅徒歩7分の療養型病院★有給消化率は90％以上で残業は月5時間程度！託児所あり

給与
年収487万円～518万円
月給324,500円～349,500円
 ※上記は正看モデル給与
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都 町田市 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
勤務時間
【日勤】9：30～17：30（休憩60分）
【夜勤】17：00～9：30（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団芙蓉会 ふよう病院
【町田市/病院/常勤】《准看護師》南町田グランベリーパーク駅徒歩7分の療養型病院★有給消化率は90％以上で残業は月5時間程度！託児所あり
【町田市/病院/常勤】《准看護師》南町田グランベリーパーク駅徒歩7分の療養型病院★有給消化率は90％以上で残業は月5時間程度！託児所あり
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求人の魅力

POINT1

　【通勤便利】南町田グランベリーパーク駅から徒歩7分！お仕事終わりには商業施設でお買い物もできます！

POINT2

　【高給与★】賞与支給実績3.8ヶ月分！年収500万円以上も可能です！

POINT3

　【ワークライフバランス◎】有休消化率90％。産育休も取りやすく、ライフステージに合わせた働き方を配慮いたします！

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求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 准看護師
勤務形態 2交替
仕事内容
担当業務 一般病棟
業務内容 【業務内容】看護師業務全般　
※バイタルチェック、記録業務
※吸引/お風呂介助/おむつ交換/体位交換/口腔ケアなど
（気管切開・人工呼吸器の方はいらっしゃらず、経管栄養の方が多いです）
【看護師数】約90名　
※全部で３病棟あり1病棟あたり30～36名の看護・介護スタッフを配置（看護・介護スタッフの割合は半々）
※男性看護師：3～4名
【看護師年齢層】平均48歳　
【他職種状況】医師7名、医療技術職19名、介護職93名（うち介護福祉士46名）
【カルテ】紙　※今後、電子への変更予定：有（2年後）
【病床数】274床（医療療養164床・介護医療院I型　定員110名）
経験・スキル
臨床経験３年以上・ブランク（応相談）
給与
年収487万円～518万円
 月給324,500円～349,500円
 ※上記は正看モデル給与
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
各種手当
基本給加算：25,000円（最大）病室手当：10,500円（21日勤務）夜勤手当：14,000円×4回
勤務時間
【日勤】9：30～17：30（休憩60分）
【夜勤】17：00～9：30（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
4週8休　年間休日106日
福利厚生
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・生理休暇・給食補助（500円/日）提携保養施設あり（東急ハーベスト※全国にあり）昼食一部補助あり・表彰制度あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 町田市
路線・交通手段 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
通勤交通費 上限30,000円/月
施設概要
法人名 医療法人社団芙蓉会
施設名 ふよう病院
施設形態 病院（療養）
診療科目 内科／リハビリテーション科

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景

  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間

  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例（年収）
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コンサルタントの取材NOTE

有休取得90％以上！残業ほとんど無し！のワークライフバランス抜群の療養型病院です！職員を法定基準の人員配置より10～20％増員して配置、ワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護などライフステージの変化に応じて働きやすい環境づくりに努めております。東京都の依頼で全国的にも珍しい看護師が開設した法人となります。昭和38年に創設され、以来老人医療に取り組み、療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担っています。

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  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
    MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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