更新日: 2024/11/18看護師求人ID: 500796

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
  • 駅近
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上

【町田市/クリニック/常勤】駅徒歩1分★ショッピングモール内の小児科クリニック!週5or週4常勤選択可!年休120日★年収441万円(週5常勤・別途報酬)

給与
年収441万円~441万円
※給与一律
週5常勤:4,410,000円
週4常勤:3,528,000円
【給与モデル】
週5常勤(月21日勤務)の場合
基本給:315,000円
インセンティブ:30,000円 ※2022年9月実績(スタッフ平均)
残業代:7,500円  ※2022年9月実績(スタッフ平均)
総支給額:352,000円(交通費実費を除く)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都 町田市 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
勤務時間
【A勤】8:15~12:00/14:00~18:15
休憩120分(12:00~14:00)
【AB勤】8:45~12:15/14:15~18:45
休憩120分(12:15~14:15)
【B勤】9:15~12:30/14:30~19:15
休憩120分(12:30~14:30)
《週5常勤or週4常勤の選択可》
1、土または日+平日1日/週5日勤務
2、土または日+平日2日/週4日勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団チャイルドクリニック チャイルドクリニック グランベリーパーク院
【町田市/クリニック/常勤】駅徒歩1分★ショッピングモール内の小児科クリニック!週5or週4常勤選択可!年休120日★年収441万円(週5常勤・別途報酬)
【町田市/クリニック/常勤】駅徒歩1分★ショッピングモール内の小児科クリニック!週5or週4常勤選択可!年休120日★年収441万円(週5常勤・別途報酬)

求人の魅力

POINT1

 【南町田グランベリーパーク駅徒歩1分】ショッピングモール内の小児科クリニック★明るい茶を基調とした、あたたかくオシャレで開放的な院内です♪お仕事帰りや休憩時間にお買い物やお食事なども楽しめます★

POINT2

 【週5常勤or週4常勤を選べる!土日どちらか1日勤務可能な方】週5勤務は年収441万円、週4常勤は年収352万円!別途来院患者数のより支給されるインセンティブがございます!ワークライフバランスを大切にしながら高給与も目指せます!

POINT3

 【職場環境◎】ドクター含め皆さん優しい方が多く、和気藹々とした職場環境です!「職員には長く働いてほしい」という院長の想いから、年間休日120日~、残業は月5時間程度、希望休も取得しやすく、スタッフ想いの職場環境です!

求人詳細

募集内容
雇用形態 正社員
職種 正看護師
勤務形態 日勤のみ
仕事内容
担当業務 外来
業務内容 【業務内容】クリニックにおける外来業務全般
※注射、点滴、採血、診療介助、処置など
【外来患者数】平日:70~100名程度/日、土日:100~130名程度/日
※患者層:乳幼児~小学生がメイン ※疾患:季節性の感染症がメイン、皮膚疾患、外傷、メンタル(不登校)など
【看護師人数】6名(常勤5名・非常勤1名) ※年齢層:20代後半~40代半ば(師長:40代半ば)/女性
※医師:常勤1名(男性/35歳)・非常勤12名(30代メイン~40才)、事務:7名(20代~30代後半)、事務長1名(男性/30代後半)
※医師:2022年4月に常勤医師入職予定(30代半ば/女性)
※常時:看護師3名、事務3~4名、医師2名
【体制】2診制
【カルテ】電子 
【休憩室】有(ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバー設置、ソファー有)
経験・スキル
臨床経験3年以上・ブランク:応相談・小児科未経験:可(小児科経験者優遇)
給与
年収441万円~441万円
※給与一律
週5常勤:4,410,000円
週4常勤:3,528,000円
【給与モデル】
週5常勤(月21日勤務)の場合
基本給:315,000円
インセンティブ:30,000円 ※2022年9月実績(スタッフ平均)
残業代:7,500円  ※2022年9月実績(スタッフ平均)
総支給額:352,000円(交通費実費を除く)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
各種手当
近隣手当10,000円/月(南町田グランベリーパーク駅より2駅以内/2.5km圏内)インセンティブ(土日祝の勤務3,000円/日、来院患者数に応じたインセンティブ3,000円/日※患者数80人超/日)
勤務時間
【A勤】8:15~12:00/14:00~18:15
休憩120分(12:00~14:00)
【AB勤】8:45~12:15/14:15~18:45
休憩120分(12:15~14:15)
【B勤】9:15~12:30/14:30~19:15
休憩120分(12:30~14:30)
《週5常勤or週4常勤の選択可》
1、土または日+平日1日/週5日勤務
2、土または日+平日2日/週4日勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
完全週休2日制、週休3日の選択可(シフトによる)、年間休日120日
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・スクラブ貸与:有・休憩室:有・グランベリーパークの社員割あり・夏季休暇:有給対応、年末年始休暇:12/29~1/3日の中で3日(1/1は休み)年末年始振替休暇:3日(11月~2月の間で取得)春季リフレッシュ休暇:3日/週5日勤務、2日/週4日勤務(3月~6月の間で取得(連休))※常勤のみ、産休・育児休業制度あり
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 町田市
路線・交通手段 南町田グランベリーパーク駅 (東急田園都市線)
通勤交通費 全額支給
施設概要
法人名 医療法人社団チャイルドクリニック
施設名 チャイルドクリニック グランベリーパーク院
施設形態 クリニック・診療所
診療科目 小児科

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コンサルタントの取材NOTE

"総合小児科クリニック"として、一般的な内科診療のほか鼻・耳・目・皮膚などのさまざまな症状に対応、小児科専門医による安心・安全の診療をおこなっております。院長は「長く勤務していきただい」「ワークライフバランスを大事に」という想いが強い為、週休2日制・3日の選択も可能。子育て中の方や、これからライフスタイルの変化を迎える方も、安心の職場づくりを心がけています。立地はショッピングモール内にありますので、お買い物やランチも楽しめます♪

《地域貢献を大切にする優しい院長》
院長は、利益追求ではなく、地域貢献を大切にされている、優しく穏やかなお人柄の方です。
スタッフとは定期的に面談を行い、出来るだけスタッフの希望を叶えられるよう尽力されています。

《選べる勤務体系》
週5常勤か、週4常勤をお選びいただけます♪
「週4勤務はパートじゃないと難しいかな」という方も、是非ご相談くださいませ♪

《利便性抜群★明るく綺麗な院内》
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結!ショッピングモール『南町田グランベリーパーク』内の小児科クリニック★
受付や待合室は明るい茶を基調とした、あたたかみのあるオシャレな内装で、診察室は白で統一されており、綺麗で開放的な環境です!

《スタッフルーム完備★》
スタッフがゆったり寛げるよう、休憩室には、ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバーなど充実した設備が整っております♪

《インセンティブ&グランベリーパークの社員割あり♪》
土日祝の勤務は必ず3000円/日のインセンティブを付与!
来院患者数に応じたインセンティブあり♪
グランベリーパークの社員割など、当院ならではの嬉しい福利厚生♪

《応募要件》
・小児科クリニック未経験可
・すべての勤務時間帯で勤務いただける方
・土日はどちらか1日勤務いただける方
・年末年始、GWなどの勤務の協力ができる方

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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(6665)9210
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
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  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
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  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
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    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

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上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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