更新日： 2024/12/11看護師求人ID： 596836
- 正看護師
- 正社員
- 介護施設
- 車通勤可
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 夜勤なし
【青梅市/施設/常勤】新規オープン★日勤のみで月給37万円保証！年収464万円スタート♪オンコールなし◆未経験＆ブランクOK！看護業務に集中できる環境です◎
| 給与 |
年収464万円～464万円
月給370,000円～370,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【内訳】 基本給272,000円 業務手当68,000円 ライフプラン給30,000円 |
| 勤務地 |
東京都 青梅市
小作駅 (JR青梅線)
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※夜勤・オンコールなし |
| 法人名 |
株式会社ウェルオフ
エクラシア青梅新町
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求人の魅力
POINT1
【9時～18時で残業ほぼなし！オンコールなし！】施設求人では希少な日勤のみの求人です！お看取り時も介護職がドクターへ直接連絡するため、オンコールは発生しません！子育て中の方やプライベート重視の方にもおすすめです♪
POINT2
【看護業務に集中できる】介護職の方との業務のすみ分けがしっかりとされており、おむつ交換や入浴介助の業務はほぼありません。また退院時の車の運転業務などもなく、運転免許も必要なし！看護業務に専念できます♪
POINT3
【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなしでこの高給与は、経営が安定しているウェルオフさまならではの好待遇です！「病院から、日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！
求人詳細
| 募集内容 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 正看護師 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 担当業務 | 介護施設業務／訪問看護 |
| 業務内容 | 午前 ：サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 or 併設しているデイサービスでの看護業務 午後 ：サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 （医師の補助作業、血圧、体温、脈拍、呼吸のバイタルチェックや点滴、採血、注射など、受付や電話対応、器具の消毒、備品の在庫管理、清掃などの雑務） |
| 経験・スキル | |
|---|---|
| 臨床経験3年以上 | |
| 給与 | |
|---|---|
|
年収464万円～464万円 月給370,000円～370,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【内訳】 基本給272,000円 業務手当68,000円 ライフプラン給30,000円 |
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| 各種手当 | |
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役職手当 |
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| 勤務時間 | |
|---|---|
|
9：00～18：00（休憩60分） ※夜勤・オンコールなし |
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| 休日 | |
|---|---|
| 4週8休（シフト制）・年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
|---|---|
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厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇3日・教育支援制度・制服貸与（上下2枚、エプロン2枚） ※産休育休・復帰実績あり |
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| 勤務地・アクセス | |
|---|---|
| 勤務エリア | 東京都 青梅市 |
| 路線・交通手段 | 小作駅 (JR青梅線) |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 施設概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ウェルオフ |
| 施設名 | エクラシア青梅新町 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 診療科目 | 老健施設 |
求人票に書ききれない
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コンサルタントの取材NOTE
◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪
◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪
◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪
◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。
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