更新日: 2024/11/12看護師求人ID: 536705

  • 正看護師
  • パート
  • 訪問看護
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み

【江戸川区/訪問看護/パート】★週4日〜相談可★15時半まで勤務♪オンコール対応無し★職員の笑顔が絶えない明るい職場です♪

給与
時給2,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務地
東京都 江戸川区 船堀駅 (都営新宿線)
勤務時間
8:30〜15:30 (休憩90分)
※週4日〜相談可
法人名
一般社団法人ユニバーサルケア ユニケア訪問看護リハビリステーション船堀
【江戸川区/訪問看護/パート】★週4日〜相談可★15時半まで勤務♪オンコール対応無し★職員の笑顔が絶えない明るい職場です♪
【江戸川区/訪問看護/パート】★週4日〜相談可★15時半まで勤務♪オンコール対応無し★職員の笑顔が絶えない明るい職場です♪

求人の魅力

POINT1

 【オンコール無し】「訪問看護の仕事はしたいけどオンコール対応が・・・」こんなお悩みをお持ちの看護師様必見です!オンコールは専任が対応いたしますので、ご負担なく就業が叶えられます★

POINT2

 【従業員ファースト】職員の働きやすさを一番に考え、休憩時間もしっかり確保できるよう時間を改善したり、訪問件数も無理なくご担当いただくことで、従業員も心のゆとりをもち、患者様により良いサービス提供をしております★

POINT3

 【地域密着型】移動時間を15分範囲内で行えるように近場で地域密着型を強みとしております。また属人的にならないようし、全員でフォローできるよう体制を整えております★

求人詳細

募集内容
雇用形態 パート
職種 正看護師
仕事内容
担当業務 訪問看護
業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をご担当いただきます。
●医療機器の管理(呼吸器管理など)・終末期看護など
●健康状態の観察(バイタルチェックなど)・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
●医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防)
【訪問件数】5件以上はございません/日 
【訪問方法】電動自転車または原付・徒歩 
【訪問エリア】江戸川区のみ
【利用者層】認知症、褥瘡、癌末期、精神疾患 8割程度 パーキンソン、ALS過去対応、脳梗塞後 見取りもございます。
【記録方法】タブレット 利用者で5分だけ時間をもらって入力をしている。移動の間で入力はほとんどございません。
【オンコール】無 コール対応専従の看護師在籍(5名程度)のオンコール対応がいる為ございません
【看護師数】各拠点7名ずつ配置
経験・スキル
臨床経験2年以上・ブランク可・業務未経験可・運転:任意
給与
時給2,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
各種手当
資格手当106,500円・土日出勤10,000円/日・緊急手当20,000円/回・祝日出勤20,000/日・別途インセンティブが付与あり
勤務時間
8:30〜15:30 (休憩90分)
※週4日〜相談可
休日
就業日以外・土日祝
福利厚生
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
給食補助・教育支援・制服貸与:有 クリーニング:有 雨具関係の貸し出し・※自身で用意:長靴・運動靴・聴診器・※それ以外の備品については貸し出しがございます。カバンや血圧計などは支給・携帯iPadを支給
勤務地・アクセス
勤務エリア 東京都 江戸川区
路線・交通手段 船堀駅 (都営新宿線)
通勤交通費 上限20,000円/月
施設概要
法人名 一般社団法人ユニバーサルケア
施設名 ユニケア訪問看護リハビリステーション船堀
施設形態 訪問看護
診療科目 訪問看護

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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コンサルタントの取材NOTE

代表理事が2019年4月に立ち上げ、現在4年目を迎え、江戸川区のみに密着して訪問看護事業所を立ち上げ、訪問看護やグループホームの事業に力を入れて行っており、小規模ではあるものの地域に信頼をされ運営を行っております。働く人のことを一番に考え、全員が働きやすい環境を創る為に労働条件の見直しを行い、訪問件数を無理のない範囲で対応できる件数にしたり、オンコール専門部隊を配置したりとよりよい看護を提供できるように事業所全体で安心安全の場を考えております。

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    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
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    1. (1) 利用目的
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      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
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  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
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  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-6665-9221
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

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  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

コンサルタント

担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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